REPORTAGE
Widerströms Schakt har stött på
många hårda hinder genom åren.
I finanskrisen drogs flera stora projekt
tillbaka och företaget tvingades säga
upp personal och gå på sparlåga.
Med kompetenshöjande åtgärder,
bland annat en utbildning i sten­
spräckning, har man nu tagit sig förbi
sitt kanske tuffaste hinder hittills.
TEXT OCH FOTO: JACOB HANSSON
KUNSKAP I LASTEN | Lars-Åke Thelin är en
Nu kan de konsten
att spräcka sten
av drygt tjugo anställda på N-E Widerströms
Schakt som deltagit i kompetenshöjande
utbildning
Nils-Erik Widerström är maskinföraren från
Kvarsebo som fick uppdrag att åka till Västmanland
för att röja träd efter en storm. I Lisjö utanför
Surahammar mötte han kärleken och där blev han
också kvar för att bilda familj.
Han började spara ihop pengar och kunder 1958
köa sig en egen grävare. Samtidigt startade han företaget N-E Widerström Schakt. Det kom att bli ett
familjeföretag, även om det inte var meningen.
– Jag skulle bli kallskänka och läste till det på
gymnasiet. Men så började jag i företaget och med
tiden blev arbetet allt roligare, berättar dottern Carina.
Brorsan Peter är fyra år äldre och hade även han
siktet inställt åt ett helt annat håll när han började
i företaget.
En dag drabbades Nils-Erik av en stroke och
generationsskiftet kom hastigare än planerat. Carina
var då 30 år.
– När vi tog över var det tungt. Pappa omsatte
12–14 miljoner kronor och innan vi fick kunderna
att lita på oss låg vår omsättning på ungefär hälften,
berättar hon.
Widerströms utför schaktning och yttre VA-arbeten
men också finplanering som plattsättning och
planteringar. Kunderna är mestadels större bygg­
företag och bostadsrättsföreningar, staten, kyrkan,
landstinget och en liten del privatpersoner.
I finanskrisen 2008 tappade Widerströms flera
stora jobb. Bland annat upplevelsebadet Kokpunkten
i Västerås.
– Det gick bara sådär, säger Carina och knäpper
med fingrarna i luften.
Företaget försökte minska sina kostnader och var
tvungen att säga upp personal, men höll sig rullande
på mindre projekt. Ungefär samtidigt gick man in
i utvecklingsprojektet med Hallstahammar Promotion
för att höja kompetensen på företaget.
– I lågkonjunktur har man mer tid men inte så
mycket pengar. Dessutom kan det vara svårt att göra
ansökningarna själv. Så detta kom lägligt, säger Carina.
N-E Widerström Schakt har ett tjugotal anställda.
Samtliga deltog i en endagskurs där man diskuterade
den interna kommunikationen, gruppbildningar och
liknande.
”Det är så viktigt att vara
med och utvecklas och
utbilda sig eftersom samhället
utvecklas och är föränderligt.
Det händer saker hela tiden.
Nya regler tillkommer liksom
nya tillvägagångssätt med
nya material.”
– Vi är ute på kanske sex olika arbetsplatser samtidigt,
jobbar ofta två och två träffar man inte varandra så
ofta. Det var många som tyckte att den här kursen
gav jättemycket både i arbetslivet och på det personliga planet, berättar Carina.
Vidare anordnades en utbildning för läggning av
VA-anläggningar, en ledarskapsutbildning samt en
kurs i trafiksäkerhet för de som arbetar längs vägarna.
Och så den användbara stenspräckarutbildningen.
– Om man träffar på en stenkotte kan man
i värsta fall få vänta en vecka på en sprängare. Men
utbildningen ger oss tillåtelse att fixa det på egen hand
så att vi kan jobba vidare vilket underlättar mycket,
säger Lars-Åke Thelin.
Han har arbetat på företaget i 33 år, bland annat
som grävmaskinist. För ungefär femton år sedan
skadade han foten i en olycka så numer är det lastbil
som gäller.
Möjligheten att få vara med i utvecklings­
projektet har varit mycket bra företaget tycker Carina
Widerström.
– Det är så viktigt att vara med och utvecklas
och utbilda sig eftersom samhället utvecklas och är
föränderligt. Det händer saker hela tiden. Nya regler
tillkommer liksom nya tillvägagångssätt med nya
material. Dokumentationen av projekten blir också
viktigare och viktigare. Våra kunder ställer allt högre
krav på handläggningen och vill ha koll på vad de
köper av för produkter och tjänster av oss.
FAMILJEFÖRETAG | Peter och Carina Widerström
driver idag företaget som pappa Nils-Erik
grundade 1958.
