Rekryteringsmyndighetens riktlinjer
Riktlinjer för handläggning av ärenden om
ekonomiskt stöd i form av bidrag
2015:2
beslutade den 21 maj 2015.
Syftet med riktlinjerna
Bestämmelserna om ekonomiskt stöd i form av bidrag är mycket kortfattade och
mycket allmänt hållna. Därför är det viktigt att de som handlägger dessa ärenden är
väl införstådda med bestämmelserna och den praxis som gäller för dessa ärenden.
Syftet med riktlinjerna är att säkerställa att de som handlägger ärenden om
ekonomiskt stöd i form av bidrag bedömer dem på samma sätt.
Bestämmelser
Bestämmelser om ekonomiskt stöd i form av bidrag finns i 8 kap. 3 § och 11 kap.
10 § förordningen (1995:239) om förmåner till totalförsvarspliktiga samt i 12 kap. 1
§ Totalförsvarets pliktverks föreskrifter (TPVFS 2002:2) om förmåner till
totalförsvarspliktiga under tjänstgöring.
Rätt till ersättning
En totalförsvarspliktig som gör grundutbildning som inte är längre än 60 dagar eller
repetitionsutbildning har rätt till ekonomiskt stöd i form av bidrag om utbildningen
medför att den totalförsvarspliktiges ekonomi försämras så mycket att han eller hon
inte kan upprätthålla skälig levnadsnivå för sig och familjen.
Gällande praxis
Enligt praxis medges i regel stöd i de här fallen:
• Familjen förlorar inkomst på grund av problem med barntillsyn, exempelvis
när den andre föräldern måste ta ledigt från sitt arbete.
• Familjen får extra utgifter för barntillsynen, exempelvis höjd avgift,
ekonomisk ersättning till anhörig eller annan som tar hand om barnet.
• Den totalförsvarspliktige förlorar inkomst på grund av att han eller hon
måste ta ledigt från sitt arbete för extra resdagar i samband med in- och
utryckning. Dagpenning medges bara för in-och utryckningsdagarna samt
tjänstgöringsdagarna.
• Den totalförsvarspliktige har låg dagpenning (exempelvis studerande,
arbetslösa).
Enligt praxis medges som regel inte stöd i de här fallen:
• För mindre kostnader (under 1 000 kronor).
• Förlust av traktamente, som är en kompensation för merutgifter.
• Mellanskillnaden mellan ordinarie lön och dagpenning. Vissa arbetsgivare
kan täcka den förlusten.
• Förlust av extrainkomster. De ingår i beräkningen av dagpenningens storlek.
• Förluster som borde ha kunnat undvikas eller begränsas.
Riktlinjer 2015:2
Sida 2
Ansökan
Ansökan om ekonomiskt stöd i form av bidrag ska vara skriftlig och undertecknad.
Skatt
Ersättningen är skattepliktig och avdrag görs därför för preliminär skatt.
Ersättning för kostnader i form av utlägg (kostnadsersättning) är dock inte
skattepliktig, exempelvis ersättning för anhörigas resekostnader.
Utbetalning
Statens servicecenter betalar ut bidraget via lönesystemet den 25:e i
utryckningsmånaden.
Överklagan
Rekryteringsmyndighetens beslut kan överklagas till Statens överklagandenämnd.
Nämndens beslut kan inte överklagas.
________________________________
Dessa riktlinjer ska tillämpas från och med den 1 juni 2015.
