Socialtjänstlagen 5 kap 11

”Våld mot närstående - socialtjänstens
arbete i Trollhättan”
Länsstyrelsen 10/6-2009
Tove Corneliussen, utvecklingsledare och
Gerd Holmgren, enhetschef
arbetsmarknads- och socialförvaltningen
Lena Johansson, biståndschef
omsorgsförvaltningen
Fakta om Trollhättan
 Folkmängd 31 december
2008: 54 487 invånare
 Utrikes födda: 13,9 %
 Kvinnofridsbrott 2008:
o 142 anmälda fall av misshandel mot
kvinna (161/-07)
o 18 fall av grov kvinnofridskränkning
(18/-07)
o 36 fall av våldtäkt (30/-07)
o 122 fall av olaga hot mot kvinna över
18 år (108/-07)
Några viktiga årtal
1983 –
1999 –
2000 –
2001 −
2003 −
2004 –
2005 –
2006 –
2007 −
2008 −
Motion om bildande av kom. kvinnojour
Kvinnofridsgruppen bildas
Första kommunala handlingsplanen antas
VILLGOTT- projektet startas
Rutiner för socialtjänsten (rev.2008)
Kriscentrum för män startas
Handbok kring hedersrelaterat våld
Ny HP antas av KF, KC/Resurscentrum bildas
Barnkriscentrum invigs
Förhörsrum för kvinnor i KC-lokaler
MRP 2008-2010
”Kommunen skall kraftsamla kring arbetet med
kvinnofridsfrågor och fortsätta verka för
kvinnofrid.”
Folkhälsoavtal med Hälso- och
sjukvårdsnämnden 2008-2011
 Parter:
- Hälso- och sjukvårdsnämnden i Trestad
- Trollhättans Stad
Fördelningstak: 2 400 000 kr
Kommunövergripande handlingsplan
 Övergripande mål
o Kvinnor skall känna sig trygga och själva kunna
bestämma över sina liv
o Antalet fall av våld mot kvinnor skall minska
o Antalet män som gör sig skyldiga till våld mot kvinnor
skall minska
o Kvinnor utsatta för relationsbetingat våld samt deras
barn skall ges hjälp och stöd genom samordnade
insatser
Kommunövergripande handlingsplan
 Delmål
o Samverkan skall utvecklas
o Grundkunskap hos all personal som möter våldsutsatta
o Barn som bevittnat våld skall ges stöd
o Stöd till förövare
o Hög kompetens inom Staden. Stöd till andra
kommuner som vill utveckla sitt arbete
o Opinionsbildning
o Arbete mot hedersrelaterat våld
Kvinnofridsgruppen
Representanter:
o Arbetsmarknads- och socialförvaltningen
o Polisen
o Primärvården
o Frivården
o Kriscentrum för kvinnor, män och barn
o Utbildningsförvaltningen
o Omsorgsförvaltningen
o Frivilligorganisationer (BOJ och Kvinnojouren Duvan)
Utbildningssatsning
Polis, socialtjänst och hälso- och sjukvård myndighetsgemensamma dagar
 3 heldagar inom varje myndighet med huvudtema:
o Kvinnors situation
o Barn som bevittnat våld
o Förövaren
 Instruktörsutbildning
 Policy
Instruktörsutbildning i kvinnofrid
2002-2009
 Följande verksamheter har utbildat
kvinnofridsinstruktörer:
o
o
o
o
o
o
o
Polisen
Socialtjänsten
Primärvården i Göta Älvdalen
Omsorgsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen
Psykiatrin
Samverkande grannkommuner (Vbg, L:a Edet)
Effekten av kvinnofridsinstruktörer
 Ökad grundkunskap om relationsbetingat våld
 Lättare att identifiera kvinnor och barn utsatta för
våld och hot i ett tidigare skede
 Lättare att uppmärksamma män med
aggressionsproblematik och motivera till
behandling
 Förbättrat bemötande av våldsutsatta
 Förbättrat stöd till barn som bevittnat våld
 Förbättrad samverkan mellan myndigheter
 Ökad kunskap om var man kan få stöd och hjälp
Informationsinsatser








Telefonguide
Information på flera språk samt punktskrift
Kvinnofridsalmanacka
Annonser i tidskrifter/dagspress
Informationskampanj på TV 4
Hemsida
Handböcker
Miljöalmanacka till alla hushåll
Socialtjänstens ansvar
 2 kap 2 § SoL Kommunens ansvar
o Kommunen har det yttersta ansvaret för att de som
vistats i kommunen får det stöd och hjälp de behöver.
 5 kap 11 § Brottsoffer
o …socialnämnden skall särskilt beakta att kvinnor som
är eller har varit utsatta för våld eller andra övergrepp
av närstående kan vara i behov av stöd och hjälp för
att förändra sin situation.
Rutin för dokumentation av våld
 Fråga alla klienter om våld
 Var uppmärksam på diffusa signaler om våld
 Upprätta separata akter om våld förekommer
 Använd alltid auktoriserad tolk
 Gör en hot- och riskbedömning
 Dokumentera om det förekommit våld
 Beakta barnens situation
Rutin för skyddade personuppgifter
 Skyddshandläggare på varje enhet
 Utbildning av personal
 Rutiner för journalföring
 Säkerhetsskåp med inloggning för förvaring av
akter
 Sekretessprövning vid utlämnande av uppgifter
 Rutin för postgång / utbetalning av bistånd
Kriscentrum för kvinnor, män och barn
Resurscentrum för kvinnofrid Väst
 Enhet inom Arbetsmarknads- och
socialförvaltningen
 Lokaliserat till polishuset
 5 st heltidstjänster inkl. enhetschef
- socionomer, socialpedagoger
Målgrupper
 Personer utsatta för någon form av våld i nära
relationer
 Personer utsatta för någon form av sexuella
övergrepp
 Personer utsatta för hedersrelaterad problematik
 Offer för trafficking/sexslavhandel
Kriscentrum för kvinnor
 Samtalsmottagning
 Skyddat boende
Samtalsmottagning
 Rådgivande och stödjande telefonsamtal
 Tidsbeställda besök av bearbetande och
förebyggande karaktär
 Stöd i myndighetskontakter samt att hitta rätt
resurser och personer som kan hjälpa kvinnan i
en svår situation
 Konsultativt stöd till myndigheter
Skyddat boende
 Risk- och hotbildsbedömningar
 Skydd till kvinnor och barn
 Krissamtal
 Stöd i myndighetskontakter
 Samtal med barn enl. Trappan
 Samråd
Kriscentrum för män
 Samtalsmottagning (1 dag/vecka)
 Tidsbeställda besök
 Stödjande samtal/behandling
 Fokus på våld
Kriscentrum för barn
 Barn och ungdomssamordnare
 Tre barnutredare + en distriktsläkare
 Samordnade insatser
 Krisbearbetning
 Konsultativt stöd
Organisation
Kriscentrum för barn
Chefsnivå
Styrgrupp
Beslutandenivå
Omvärldsgrupp
Utvecklar metoder, rutiner,
utbildning, fortbildning etc.
Arbetsgrupp
Samla kunskap,
Får kunskap/stöd influenser
utifrån.
enhetschefsnivå
Dialog mellan de olika
verksamheterna.
Operativt arbete
Lös gruppsammansättning
mellan intresserade.
Samordnar
arbetsinsatserna
Vem gör vad, när och hur?
Samverkar kring barnet ur ett
barnperspektiv
Samråd
Öppen gruppkonstalation.
Statistik Kriscentrum för barn 2008
Antal aktuella barn
Polisanmälningar
Läkarundersökningar
Krissamtal
Antal samråd
Antal studiebesök/utbildningar
Handledning till personalgrupper
102
87
13
27 barn
67
48
8
Kriscentrum för kvinnor
Kriscentrum för barn och ungdomar
 Veckoträff med alla enhetschefer inom
socialtjänsten för att beakta kvinnofrids- och
barnperspektivet i alla ärenden
 Tätt samarbete med barn- och ungdomsgruppen
inom socialtjänsten
 Rutiner för handläggning av skyddade
personuppgifter och dokumentation
Resurscentrum
 Vi erbjuder:
o Mentorskap, handledning och utbildning i
kvinnofridsfrågor samt hedersrelaterat våld. Detta
inkluderar även arbetet med barn och förövare
o Metodutveckling inom verksamheter samt framtagande
av metodikmaterial
o Planerade studiebesök och informationer
Grupper att uppmärksamma
 Missbrukande kvinnor
 Funktionsnedsatta
 Äldre
 Utländsk bakgrund
 Hedersrelaterat våld
 Samkönade relationer
Länsstyrelsens tillsyn nov-08







Bra uppsökande arbete samt information
Aktivt arbete för att identifiera våldsutsatta
Insatser finns för våldsutövande
Bra kvalitetssystem för kompetensutveckling
Rutiner finns för samverkan
Handläggning tillgodoser rättssäkerheten
Handlingsberedskap finns för stöd o skydd för
såväl våldsutatt som för barn som bevittnat våld
Utvecklingsområden
 Tydlighet i förhandsbedömningar och överföring
av uppgifter när barn bevittnat våld
 Gruppsamtal med barn som bevittnat våld
 Samråd mellan enheterna kring utsatta kvinnor
 Tillgänglighetsanpassat skyddat boende
 Utveckla rutiner/omhändertagande av
missbrukande våldsutsatta kvinnor
Framgångsfaktorer





Politisk enighet
Personer med mandat
Långsiktighet
Myndighetssamverkan
Kostnadseffektivt
Kvinnofridsinstruktörer inom
omsorgsförvaltningen
 2006 utbildning av 12 instruktörer
(äldreomsorg och biståndsenhet)
 2008 utbildning av 12 instruktörer
(omsorgen för funktionshindrade)
 6 x 0,5 dagar
 Regelbundna återträffar
Kvinnofridsinstruktörernas ansvar
 Bärare av frågan om relationsbetingat våld.
En spetskompetens på arbetsplatsen och
tillika kontaktperson.
 Skall ge kollegor kunskap och information
om problematiken.
 Kollegor skall kunna vända sig till
instruktören och konsultera denna i
kvinnofridsärenden.
Kvinnofridsinstruktörernas ansvar
 Skall tillsammans med kollegor upprätta
rutiner som passar för den enskilda
arbetsplatsen.
 Skall kunna ge arbetskamrater kunskap om
lokala samverkanspartners.
 Har ansvar för att kvinnofridspolicyn följs.
 Har ansvar att bevaka fortbildningar, ny
lagstiftning med mera.
Kvinnofridspolicy
 Vilken information och vilket stöd vi kan ge
 Vilka befogenheter anställda har
 Vilket förhållningssätt anställda bör ha
 Sekretessbestämmelser
”Våga fråga” - kort
 Kortfattad information som vägledning kring
bemötande, anmälningsplikt mm
 Telefonnummer till myndigheter
Handbok för personalen
 Våld i nära relationer
 Kommunens ansvar
 Tecken på våld
 Dubbelt utsatt
 Bemötande
 Tips
 Befogenhet
Barn till föräldrar med psykisk ohälsa
Syfte: att uppmärksamma barn vars
föräldrar drabbats av psykisk ohälsa
Samverkan mellan:
o Psykiatrin (VGR)
o Trollhättans Stad
o Frivilligorganisationer
Barn till föräldrar med psykisk ohälsa
o Utbildning av barnombud
o Handlingsplaner
o Information till föräldrar
o Trygghetsplan
o ”Våga se” – kort
Kontaktuppgifter
Gerd Holmgren – enhetschef för Kriscentrum för
kvinnor, män och barn / Resurscentrum för
kvinnofrid Väst
o Telefon: 0520-49 50 70
o e-post: [email protected]
Lena Johansson – biståndschef,
omsorgsförvaltningen
o Telefon: 0520-49 76 92
o e-post: [email protected]
www.trollhattan.se/kvinnofrid