VÄRDERINGAR - Individ-, grupp- och samhällsnivå Ambition Andlighet Anpassningsförmåga Anställningstrygghet Ansvar Arbete Autentisk Balans – fysiskt/känslomässigt /mentalt/andligt Balans hem/arbete Barn Bekväm med osäkerhet Belöning Berömmelse Bottna i sig själv Byråkrati Coaching Delaktighet Delegera Dialog Effektivitet Ekonomisk stabilitet Empati Energi Engagemang Enkelhet Entusiasm Erfarenhet Erkännande av anställda Etik Excellent Familj Filantropi Feedback Flexibilitet Framgång Frihet Förlåtelse Försiktighet Förtroende Förvirring Förändringsorientering Gemensam vision Gemensamma värderingar Gemenskap Generositet Göra skillnad/något betydelsefullt Harmoni Hierarki Hjälpsamhet Humor / Glädje Hålla det man lovar Hälsa Hänsyn Hänsyn till kommande generationer Image / Anseende Initiativ Innovation Inspiration Integritet Invandring Jämlikhet Jämställdhet Kamratskap Karriär Klara sig själv Klokskap Kompetens Konfliktlösning Kontroll Kortsiktighet Kostnadsjakt Kreativitet Kulturell stimulans Kundorientering Kvalitet Kärlek Lagarbete Ledarskap Lekfullhet Logisk Lojalitet Lugn och ro Lyhördhet Lyssnande Långsiktighet Makt Mat & dryck Materiell standard Medarbetarnas engagemang Medarbetarnas hälsa Medarb. kompetens Medkänsla Mentorskap Miljömedveten Mod Målinriktad Mångfald Noggrannhet Nyfikenhet Oberoende Omtanke Optimism Pengar Personlig Personlig mognad Personlig utveckling Politik Positiv inställning Prestation Produktivitet Professionell utveckling Pålitlighet Påverkan Religion Respekt Resultat Rikedom Risktagande Rättvisa Samarbete Samhällsengagemang Samvaro Seriositet Sex Självdisciplin Självförverkligande Självständighet Skönhet Socialt ansvarstagande Spirit / Gnista Stolthet Ständigt lärande Säkerhet Ta ansvar Tillit Tillväxt Trygghet Tydlighet Tålamod Uppdragsfokusering Uppskattning Utbildning Uthållighet Utmanande Vara bäst Vara full av liv Vara omtyckt Verkställande Vinst Visdom Vishet Vision Vänskap Äkthet Ärlighet Äventyr Ödmjukhet Öppen kommunikation Öppenhet