Stockholm i maj 2013
Ett par viktiga tips inför valåret…
Hej
Du som söker väljarnas stöd på valdagen måste presentera ett trovärdigt och offensivt
politiskt program som ger svar på frågor om den politiska färdriktningen och om sakfrågor.
Från Lika Unika vill vi gärna bidra med några tips till hur ditt parti kan möta väljarna med
ett ännu starkare och slagkraftigare program, också när ni vänder er till dem, över miljonen i
väljarkåren, som lever med en funktionsnedsättning.
LIKA UNIKA, Federationen mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning, är
en relativt ny samarbetsorganisation inom svensk funktionshinderrörelse. Lika Unika arbetar
för att personer med funktionsnedsättning ska vara delaktiga i samhället på samma villkor
som alla andra. Vårt fokus utgår från FN-konventionen för rättigheter för personer med
funktionsnedsättning, framförallt utifrån syn-, hörsel- och rörelseproblematik.
Våra medlemsförbund är Förbundet Sveriges Dövblinda (FSDB), Hörselskadades
Riksförbund (HRF), Riksförbundet för Rörelsehindrade Barn och Ungdomar (RBU),
Neurologiskt Handikappades Riksförbund (NHR), Sveriges Dövas Riksförbund (SDR) och
Synskadades Riksförbund (SRF).
Tips ett: Jobben
Sannolikt blir jobben och arbetslösheten den viktigaste frågan när väljarna tar ställning. Men
den är ju också avgörande för människors vardag, ekonomi och delaktighet i samhället. Idag
är arbetslösheten mycket högre hos personer med funktionsnedsättning än genomsnittligt.
Samtidigt är kommuner och landsting sämre än privata små och medelstora företag när det
handlar om att anställa personer med funktionsnedsättning. Vi vill gärna att ditt parti agerar
för en positivare utveckling. I vårt ”Banbrytarprogram” har Lika Unika några exempel på
vad kommuner kan göra för att bli bättre och till och med bli goda förebilder på det området.
(klicka gärna på länken till vår hemsida när du har läst brevet och läs i vårt program).
* Sätt målet att er kommun ska vara en förebild när det gäller att anställa personer med
funktionsnedsättning. En rimlig målsättning är att 10 procent av nyanställningarna i
kommunen går till personer med funktionsnedsättningar. Sveriges höga ungdomsarbetslöshet
motiverar att 50 procent av dessa ska vara under 30 år.
* Se till att det finns kompetens på personalfunktionen i kommunen som kan frågorna och
som kan driva utvecklingen framåt.
* Slå fast att kommunens upphandlingar ska vara ett offensivt verktyg för att fler personer
med funktionsnedsättning ska få jobb. Vi tycker det är rimligt att samtliga offentliga
LIKA UNIKA Federationen mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning
St. Eriksgatan 44, 4 tr., Box 8117, 104 20 STOCKHOLM
Tel: 070-768 28 78 E-post: [email protected] Org nr 802452-1653
www.likaunika.org
upphandlingar innehåller krav på en arbetsmiljö som inkluderar god tillgänglighet för
personer med funktionsnedsättning och att aktuell leverantör ska ha minst 5 procent anställda
med en funktionsnedsättning.
Tips två: Tillgängligheten
Ska Sverige någon gång bli tillgängligt för personer med funktionsnedsättning så krävs
skarpare lagtext i diskrimineringslagstiftningen. Att inte göra samhället tillgängligt för alla är
diskriminerande. Det krävs också att vi gör mer för att få bort hinder som stänger dörrar för
människor. Det är en kostnad, men också en viktig investering, något som vi från
funktionshindersrörelsens sida har räknat på tillsammans med nationalekonomen Dan
Andersson. Tillgänglighet lönar sig!
* Sätt höga mål om er kommun som tillgänglig för alla. Arbeta offensivt med att få bort
enkelt avhjälpta hinder. Lyft gärna fram att god och skälig tillgänglighet och användbarhet
inte bara är en mänsklig rättighet utan också något som underlättar för exempelvis
barnfamiljer och äldre.
* Boverket visar att alldeles för få kommuner har gjort tillgänglighetsinventeringar i sina
fastigheter. Bidra till en positivare utveckling genom att driva på för att det görs i din
kommun om det saknas. Visa på vinsten att göra rätt från början.
Tips tre: Mänskliga Rättigheter
Sverige har ratificerat FN:s konvention rättigheter för personer med funktionsnedsättning.
Den är fortfarande relativt okänd men på samma sätt som exempelvis Barnkonventionen
måste den vara styrande för det kommunala arbetet och implementeras på alla områden.
* Var tydliga i valprogrammet att FN-konventionen rättigheter för personer med
funktionsnedsättning ska vara ett viktigt styrmedel i kommunen.
Det är ett drygt år kvar till valdagen. Vår förhoppning är att ni i er kommun kan presentera
ett attraktivt handlingsprogram för väljarna. Vi hoppas förstås att de punkter vi tar upp känns
viktiga för er att arbeta in i programmet. De är oerhört angelägna för många väljare!
Bästa hälsningar
Agnetha Vikenger
Ordförande
Lika Unika
PS: Vi är tacksamma för återkopplingar om vi med det här mailet har inspirerat till viktiga
texter i ert program. Skicka gärna ett mail till [email protected] och berätta!
Känner du att det här mailet borde läsas av någon partivän? Vidarebefordra gärna.
LIKA UNIKA Federationen mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning
St. Eriksgatan 44, 4 tr., Box 8117, 104 20 STOCKHOLM
Tel: 070-768 28 78 E-post: [email protected] Org nr 802452-1653
www.likaunika.org
