Den hjärnvänliga arbetsplatsen - kognition, kognitiva funktionsnedsättningar och arbetsmiljö Rapport från Arbetsmiljöverket, 2014:2 Sofia Nording, leg psykolog Stressrehabilitering Arbets- och miljömedicin VLL Rapporten l Kunskapssammanställning från Arbetsmiljöverket l Uppdrag från regeringen: informera och sprida kunskap om områden av betydelse för arbetsmiljön l Varför? Dagens arbetsliv l Jobbar allt mer med abstrakt information l Jobbar ofta i kognitiva miljöer l Rationaliseringar l Krav på effektivitet, mätbarhet l Projektarbeten l Svårare hitta alternativa arbetsuppgifter l Hög andel unga med psykisk ohälsa l Åldrande arbetskraft → Kunskap om vad ”kognition”/”kognitiv…” innebär behövs för att förstå det nya arbetslivets utmaningar och möjligheter. Kognitiva funktioner l Uppmärksamhet l Minne l (Visuo-)spatial förmåga l Exekutiva funktioner l I rapporten även: språk, emotion, mental trötthet, generell kognitiv kapacitet …forts kognitiva funktioner l Uppmärksamhet ¡ Förmågan att viljemässigt fokusera på det man vill och ignorera det man inte vill uppmärksamma, byta fokus, hålla alerthet över tid ¡ Uppmärksamhetsprocessen är viktig för många andra processer, bl.a. minne …forts kognitiva funktioner l Minne ¡ Inlärningsprocesser: Inkodning, lagring, återgivning ¡ Tids- och innehållsaspekt: Korttidsminne, långtidsminne. Deklarativa, icke-deklarativa. Deklarativa minnen kan vara episodiska, semantiska …forts kognitiva funktioner l (Visuo-)spatial förmåga ¡ Objektidentifiering, rumslig orientering …forts kognitiva funktioner l Exekutiv funktion ¡ ”Högre” funktion för planering, flexibilitet, uppdatera ny info, hjälper att styra målorienterat beteende och att hämma olämpligt beteende ¡ Snabbhet, arbetsminne Innebörden av kognitiva funktionsnedsättningar l l l l l l l l l Mental trötthet, lättuttröttbar Lättdistraherad Svårigheter med övergripande planering och flexibelt genomförande Svårigheter att göra flera saker samtidigt Svårt att fokusera Svårt med komplicerade instruktioner Minnesnedsättning: inkodning, lagring, framplockning Långsam, ”trögtänkt” Orienteringssvårigheter l l l l ”Måste göra omedelbart, annars faller det bort” ”Vet inte vilken sida av vägen jag ska köra på” ”Förstår inte instruktioner, skyltar” ”Svårt att lyssna, fokusera, alla intryck kommer emot mig” Förekomst i arbetsför ålder (18-65 år) l Neurokognitiva sjukdomar ¡ Neurologiska ¡ Psykiatriska ¡ Medicinska och systemiska ¡ Övriga l Neurokognitiva symtom ¡ I samband med: stroke, epilepsi, Parkinsons sjukdom, MS, hjärntumör, Adhd, bröstcancer, KOL, skalltrauma, psykossjukdomar. ¡ Sammantaget; antalet personer med kognitiva funktionsnedsättningar… Förekomst kognitiva funktionsnedsättningar Analysverktyg, kartläggning hinder & resurser Strategier för ”kognitiv optimering” av arbetsmiljön l Tydlighet: ¡ Minska ”brus”; ljud, ljus, rörelse, information och övriga intryck som inte behövs. ¡ Stärka ”signal”; sensorisk förstärkning (höja ljusstyrka, höja volym, större typsnitt), involvera flera sinnesmodaliteter (skrift + ljud), använd flera informationstyper (text + bild), tydlig kommunikation …forts strategier l Ledtrådar: ¡ Hjälpmedel (kalender, mobil, checklista, dagbok, karta) ¡ Struktur (schema för arbetsdagen) ¡ Utnyttja kunskaper och intressen l Kognitiv träning …forts strategier l Optimal ansträngning ¡ Variation, återhämtande strategier för att skapa balans mellan aktivitet och vila l Socialt stöd ¡ Involvering Tips http://www.prevent.se/Arbetsliv/Artikel/2014/Nara-kokpunkten/ Tack! Utmattningssyndrom l Diagnoskriterierna: minnesnedsättning, koncentrationssvårigheter, svårt att göra uppgifter under tidspress, nedsatt uthållighet vilket ger lättuttröttbarhet l I forskning: mest uttalade nedsättningar v.g. exekutiv funktion (snabbhet, kontroll, arbetsminne) och uppmärksamhet l Efter behandling ses förbättringar i hälsa men de kognitiva nedsättningarna kvarstår ofta en lång tid. …forts Utmattningssyndrom l Hur länge kvarstår nedsättningarna och kan man återställas eller inte? l Jmfr depression l Kognitiv träning …forts Utmattningssyndrom l Vilka funktioner är nedsatta och vilka är intakta? Avgränsning och ”kartläggning”. Fall: l En generell långsamhet, inflexibilitet, uppmärksamhetsnedsättningar och svårigheter med uthållighet och koncentration. l I vardagen: ”kopplar ifrån” när uppgifter blir för krävande, behöver mer tid vid utförande av uppgifter, påverkan på inlärnings- och minnesförmåga, låg tröskel för uttröttning. …forts Utmattningssyndrom Rekommendationer: l Vid utförande av krävande uppgifter: ha en lugn miljö med få störande stimuli. Det är också viktigt att dela upp uppgifter i mindre delar som inte kräver uthållighet över tid. l Involvera flera sinnesmodaliteter för att optimera minnesförmågan. l Aktivt och medvetet skärpa uppmärksamheten p.g.a. varierande uppmärksamhet. l Uttröttbarheten kan bli mindre uttalad om aktivitetsnivån minskas och det ges plats för mental vila med jämna mellanrum. Här spelar energibesparande strategier en stor roll; att göra en sak i taget, ta mer tid på sig, inte planera in för många aktiviteter samt att prioritera och tillåta sig själv att hoppa över mindre viktiga saker. …forts Utmattningssyndrom l Fysisk träning har visat sig ha avsevärd påverkan på kognitiva förmågor, bl a uppmärksamhet. l Öva upp förmågan till riktad uppmärksamhet och koncentration genom att använda ”spontan uppmärksamhet”. Den använder vi när det inte ställs krav på ansträngning och uppstår t ex vid vistelse i naturen. l Vill ambitionen mer än funktionen? Lägg upp dagen med ansträngande uppgifter när fungerandet är som bäst.