ST-KONTRAKT
Överenskommelse träffad mellan följande parter:
ST-läkare
Verksamhetschef
Delegerad specialist1
Huvudhandledare
ST-studierektor
ST-läkarens anställning
Division
Verksamhetsområde
Avsedd basspecialitet
Avsedd gren-/tilläggsspecialitet
Tjänstgöringstid (basspecialitet)2
Tjänstgöringstid (gren-/tilläggsspecialitet)
Provtjänstgöringstid3
1
Om verksamhetschefen ej är specialist inom den aktuella specialiteten delegeras ansvaret till
namngiven läkare med avsedd specialistkompetens
2
Vid 100 % tjänstgöring krävs minst fem år för basspecialitet. För disputerad sökande kan tiden
som krävs kortas med 6 månader förutsatt att alla delmål och andra villkor är uppfyllda.
3
Bör uppgå till maximalt 6 månader
1
1. Mål
Specialiseringstjänstgöringen syftar till att ST-läkaren skall förvärva de
kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som föreskrivits för den avsedda
specialistkompetensen/kompetenserna.
Verksamhetschef ansvarar för att ST genomförs baserat på de riktlinjer för ST
som finns fastställda för Akademiska sjukhuset.
Verksamhetschef ansvarar för att förutsättningar i form av tid och resurser bereds
så att ST-läkaren kan uppfylla målbeskrivningen/ målbeskrivningarna inom de
tidsramar som detta kontrakt stipulerar.
Verksamhetschef och huvudhandledare ansvarar för att bedömning av STläkarens kompetensutveckling görs fortlöpande och regelbundet och utifrån
innehållet i målbeskrivningen och utbildningsprogrammet, under hela
specialiseringstjänstgöringen.
ST-studierektor ansvarar för att kontrakt för kompletterande tjänstgöring upprättas
minst 6 månader innan varje planerat kompletterande tjänstgöringsavsnitt
Huvudhandledare ansvarar för att påtala eventuella brister i ST-läkarens
kompetensutveckling till studierektor, och för att i samarbete med lokal STstudierektor föreslå åtgärder i form av förändringar i ST-läkarens
utbildningsprogram, i verksamhetens utbildningsinsatser eller, i förekommande
fall, i form av tydligare krav på ST-läkarens insatser.
Verksamhetschef och huvudhandledare ansvarar för att, när formulerade
utbildningsmål är uppfyllda, utfärda intyg som visar att ST-läkaren har tillägnat
sig de kunskaper, färdigheter, och förhållningssätt som anges i målbeskrivningen
för den avsedda specialiteten, samt för att intyga att ST-läkaren har använt sig av
lärandemetoderna i målbeskrivningen.
2. Ansvarsfördelning
Ansvarsfördelning för ST vid Akademiska sjukhuset finns fastställd
3. Begreppsdefinitioner
Begreppsdefinitioner för ST vid Akademiska sjukhuset finns fastställda
2
4. Handledning
___ timmar/vecka/månad4 ska avsättas i tjänstgöringsschemat för både ST-läkare
och handledare, för handledning, under hela ST.
Handledarsamtal ska baseras på de riktlinjer för ST-handledaruppdraget som
formulerats vid Akademiska sjukhuset. Handledare och ST-läkare ansvarar för
dokumentation av handledningssamtal. Samarbetet mellan handledare och STläkare ska vara ömsesidigt respektfullt.
5. Introduktion
Verksamhetschef ansvarar för att ST-läkare i samband med nytt
tjänstgöringsavsnitt ges möjlighet att genomföra relevanta delar av det
introduktionsprogram som finns fastställt för Akademiska sjukhuset.
6. Kompetensutvecklingssamtal
Verksamhetschef eller motsvarande ska regelbundet, minst 1 gång årligen, ha
kompetensutvecklingssamtal med ST-läkaren. Verksamhetschef ansvarar för
dokumentation av kompetensutvecklingssamtalen.
7. Utbildningsprogram
Ett individuellt utbildningsprogram, baserat på Socialstyrelsens målbeskrivning
och den egna specialitetsföreningens rekommendationer ska ha upprättats inom 6
månader efter att specialiseringstjänstgöringen påbörjats, och ska biläggas detta
ST-kontrakt.
Utbildningsprogrammet ska bestå av en översiktsplan och en tjänstgöringsplan,
och bör vara upplagt utifrån målbeskrivningens utbildningsstruktur
8. Tjänstgöring
Placeringar vid huvudansvarig klinik, samt kompletterande tjänstgöring
(sidotjänstgöring), ska fullgöras enligt utbildningsprogrammets tjänstgöringsplan.
4
minst tre timmar per månad, baserat på Riktlinjer för ST, Akademiska sjukhuset
3
8.1 Kompletterande tjänstgöring
Finansiering av den kompletterande tjänstgöringen sker baserat på för
Akademiska sjukhuset fastställda finansieringsregler.
För att ST-läkaren ska uppnå kompetens som inte kan åstadkommas vid
huvudansvarig klinik, kommer kompletterande tjänstgöring att ske vid följande
kliniker.
(klinik, sjukhus, ort)
(klinik, sjukhus, ort)
(klinik, sjukhus, ort)
(klinik, sjukhus, ort)
8.2 Tidigare tjänstgöring som tillgodoräknas
ST-läkare har innan ST-tjänsten påbörjades genomfört tjänstgöringar under
handledning, om totalt __ månader, vilka ska inberäknas i specialisttjänstgöringen
(Bilaga 9.1).
8.3 Utlandstjänstgöring
ST-läkaren kan få tillgodoräkna sig ___ månaders tjänstgöring i utlandet, under
förutsättning att Socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2008:17, 6 kap, 2§)
uppfylls, och under förutsättning att utlandstjänstgöringen planeras i samråd med
verksamhetschef och huvudhandledare.
9. Teoretisk utbildning
Teoretisk utbildning ska fullgöras baserat på det individuella
utbildningsprogrammet.
9.1 Internutbildning
Verksamheten ska erbjuda ST-läkaren regelbunden och planerad internutbildning
minst en gång/månad
9.2 Kurser
ST-läkaren ska erbjudas möjlighet att delta i kurser i enlighet med
målbeskrivningens krav, och baserat på utbildningsprogrammet.
Huvudansvarig klinik står för ST-läkarens lön, kursavgift, resekostnader samt
kostnader för logi i samband med deltagande i kurs som ingår i ST-läkarens
utbildningsprogram.
4
9.3 Lokaler och litteratur
Verksamhetschef ansvarar för att ST-läkaren har tillgång till en fast arbetsplats
med egen dator, och för att ST-läkaren har tillgång till adekvat bibliotekstjänst.
ST-läkaren får disponera ____ kronor per år för inköp av nödvändig litteratur.
9.4 Teoretiska studier
__ timmar/månad5 ska avsättas i ST-läkarens tjänstgöringsschema för teoretiska
studier. Studierna ska bedrivas baserat på målbeskrivningens krav och innehållet i
det individuella utbildningsprogrammet. ST-läkaren ansvarar för att dokumentera
och redovisa resultat av studierna för handledaren.
10. Kommunikativ kompetens och ledarskapskompetens
Verksamhetschef ansvarar för att ST-läkaren ges möjlighet att under sin
specialiseringstjänstgöring under handledning leda arbete i verksamheten
Studierektor ansvarar för att ST-läkaren ges möjlighet att undervisa under
handledning. Huvudhandledaren ansvarar för att ST-läkaren ges möjlighet att
själv handleda, med återkoppling på handledningen.
11. Kompetens i medicinsk vetenskap och kvalitetsarbete
För icke-disputerad läkare ska 10 tjänstgöringsveckor avsättas för ett individuellt
skriftligt arbete enligt vetenskapliga principer, inklusive teoretiska kursmoment.
För ST-läkare som är doktorand eller disputerad ska 10 tjänstgöringsveckor
avsättas för egen forskning, inklusive teoretiska kursmoment.
Kvalitetsarbetet ska genomföras som ett led i det ständigt pågående
förbättringsarbetet inom en verksamhet, och inkluderas inte i dessa tio veckor.
Ämnet för det individuella skriftliga arbetet enligt vetenskapliga principer ska
bestämmas i samråd med huvudhandledare och verksamhetschef.
Verksamhetschef ansvarar för att föreslå ett kvalitetsarbete som utgår från den
egna verksamheten.
5
minst fyra timmar per månad, enligt gällande ”Riktlinjer för ST vid Akademiska sjukhuset”
5
11.1 Vetenskaplig handledare
Alt.1
Alt 2.
till vetenskaplig handledare utses:
verksamhetschef ansvarar för att vetenskaplig handledare har utsetts
senast den:
(ÅÅMMDD)
11.2
Alt.1
Alt 2.
(namn, befattning)
Handledare i kvalitetsarbete
till handledare i kvalitetsarbete utses:
verksamhetschef ansvarar för att handledare i kvalitetsarbete har utsetts
senast den:
(ÅÅMMDD)
(namn, befattning)
Om förbättrings- och utvecklingsarbetet sker enligt vetenskapliga principer kan
det redovisas skriftligt och individuellt och därmed uppfylla kraven på båda
arbetena.
Ort och datum
ST-läkare
Verksamhetschef
Huvudhandledare
ST-studierektor
Bilaga 1. Utbildningsprogram (Översiktsplan + Tjänstgöringsplan)
Bilaga 2. Sammanställning tidigare tjänstgöring
6
Sammanställning tidigare tjänstgöring
Tjänstgöringsdatum
Klinik
Sjukhus
Befattning
Delmål som uppfyllts under
tjänstgöringen
Handledare, namn
Handledare, befattning
Tjänstgöringsdatum
Klinik
Sjukhus
Befattning
Delmål som uppfyllts under
tjänstgöringen
Handledare, namn
Handledare, befattning
Tjänstgöringsdatum
Klinik
Sjukhus
Befattning
Delmål som uppfyllts under
tjänstgöringen
Handledare, namn
Handledare, befattning
Tjänstgöringsdatum
Klinik
Sjukhus
Befattning
Delmål som uppfyllts under
tjänstgöringen
Handledare, namn
Handledare, befattning
Skriv ut
7
Rensa
