Om det Nationella kultur i vården-nätverket
Det nationella nätverket för kultur i vården har funnits drygt 10 år. Det bildades ursprungligen
som en effekt av forskningsprogrammet Kultur i vården/Vården som kultur, ett samarbete
mellan Stockholms läns landsting, Karolinska Institutet och Stockholms läns museum.
Nätverket är ett forum för ömsesidigt utbyte av kunskap och erfarenheter för yrkesverksamma
inom området. Gruppen träffas årligen på olika platser i Sverige.
Nätverkets mål är att öka kunskapen om vad kultur i vården kan innebära för enskilda
människor och för samhället i stort. Nätverkets vill bl a stimulera till samverkan mellan olika
företrädare inom utbildnings- och kultursektorn, hälso- och sjukvårdsektorn samt
kommunernas vård och omsorg.
Nätverket vill verka för:
att medlemmarna får inspiration, råd och stöd i sitt arbete samt stimuleras till samarbeten
lokalt och/eller över länsgränserna
att vårdpersonalens intresse och engagemang stimuleras i arbetet med att tillämpa kultur i
vården
att blivande och nuvarande vårdpersonal samt kulturutövare får adekvat utbildning om och
ökad förståelse för sambandet mellan kultur och hälsa
Kan man bli medlem?
Nätverket eftersträvar minst en medlem från alla län/regioner i Sverige. Medlemmen ska
representera ett landsting/en region, kommun eller organisation och ha en tjänst med
övergripande ansvar för kultur i vården/kultur och hälsa. Medlemskapet ska vara förankrat
hos arbetsgivaren, för att underlätta deltagandet vid det årliga nätverksmötet samt för
möjligheten att någon gång vara värd för ett sådant möte.
Vad är kultur i vården?
Kultur i vården är ett begrepp inom det vidare området Kultur och hälsa och vars verksamhet
främst har målgrupperna vårdtagare, anhöriga och personal inom vård, omsorg samt hälsooch sjukvård.
Kultur i vården bygger på en bred definition av kultur som inkluderar såväl trädgård, mat och
bemötande som de traditionella kulturyttringarna, tex konst, dans, teater, musik, litteratur.
Kort sagt: allt som berör människans sinnen.
Kultur i vården syftar till kommunikation, sinnlig stimulans och livsglädje i vården. Kultur
främjar det salutogena perspektivet (fokuserar på det friska) och kan fungera både i
rehabilitering och som en viktig friskvårdsfaktor i olika slag av hälsofrämjande arbete. Via en
gemensam kulturupplevelse kan relationen mellan vårdare och vårdtagare stärkas och bidra
till en bättre vårdkvalitet. Kultur i vården kan även bidra till en bättre arbetsmiljö.
Kultur i vården innebär en helhetssyn på människan, där kultur ses som ett komplement till
den medicinska vården.
Historik
FN utsåg åren 1988-97 till ”decenniet för kulturell utveckling”. Under denna period lanserade
Unesco internationella projekt om kultur i vården. Detta ledde i sin tur till flera projekt om
kultur, hälsa och vård i Norden. I Sverige startade bl a forskningsprogrammet Kultur i
vården/Vården som kultur, ett samarbete mellan Stockholms läns landsting, Karolinska
Institutet och Stockholms läns museum.
Direktör för forskningsprogrammet, Birgitta Rapp, tog först initiativet till ett nationellt
nätverk inom området. Hon blev också nätverkets första ordförande.
Efter forskningsprogrammets slut påvisade deltagarna i nätverket nyttan och möjligheterna
med att nätverksarbetet fortsatte. Birgitta Rapp har gått i pension och gruppen röstade vid ett
möte i Luleå 2008 fram Christina Gedeborg-Nilsson som ordförande. Christina GedeborgNilsson är anställd av Region Skånes kulturförvaltning, Kultur Skåne, som utvecklare för
kultur och hälsa. En verksamhet som bedrivs i samarbete med Kommunförbundet Skåne.
Nu har det nationella nätverket för kultur i vården funnits i drygt 10 år. Under åren har
intresset för området ökat och nätverkets medlemmar är fler och mer aktiva än någonsin.
Kontakt:
Christina Gedeborg-Nilsson
Ordförande
Postadress: Kultur Skåne, 205 25 Malmö
E-post: [email protected]
Tel: 040-67 53 745
