Kognitiva Störningar Kognitiva störningar är ett centralt kännetecken på schizofreni. Ofta har störningarna funnits innan personen blivit sjuk, men förvärrats vid första psykosgenombrottet. De finns ibland också hos friska personer. Man måste alltså inte vara sjuk om man har kognitiva störningar. Kognitiva störningar är en stark prognosfaktor. De säger mer om personens framtida liv än positiva och negativa symtom, alltså mer än röster, vanföreställningar och oförmåga att sätta igång aktivitet, uppleva glädje, känna apati m.m. Kognitiva störningar drabbar framför allt social kontakt, det dagliga livet och förmåga till sysselsättning. Störningarna vid schizofreni försvårar på många områden. Det gäller tillexempel minne (främst det mellanlånga minnet på någon minut), inlärning, uppmärksamhet och stör verbal förståelse. Man får också svårt att styra sina handlingar samt att under en längre tid ha uppmärksamheten kvar på det som händer i omgivningen. Detta gör att problemlösningsförmågan försämras. Hos de flesta med schizofrenidiagnos är den tydligt sänkt jämfört med andra personer. De kognitiva störningarna skiftar påtagligt från person till person. Ingen av de enskilda störningar som presenteras nedan omfattar mer än cirka halva gruppen. Se listan som en bas för undersökning, inte som en beskrivning av just din klient. Listan nedan tar upp vanligt förekommande kognitiva störningar. En fullständig lista blir betydligt mer omfattande. Några kognitiva störningar som är vanliga vid schizofreni: Svårt att fokusera uppmärksamheten och hålla den kvar. I bruset från omvärld, egen kropp och tankar är det svårt att skilja ut vad som just nu är viktigt. Svårt att habituera. Fysiologiska reaktioner avtar inte så snabbt som hos andra. Det tar tid att vänja sig vid vanliga intryck, t ex spänning vid social kontakt. Närminnesbrister. Inprägling tar tid. Detta tycks vara den mest centrala svårigheten! Bristande verbal förståelse och verbalt minne. Svårt att återkalla relevanta minnen. ”Glömmer att komma ihåg.” Svårighet vid abstrakt tänkande. Man skapar inte "sammanfattningar" av erfarenheter. Det gör att situationer känns nya, även om man varit med om liknande saker tidigare. Svårighet att planera samtal och klara ordnat tänkande. Långsam avläsning av mimik och kroppsspråk.. Fastnar lätt i detaljer. När man inte kan fokusera till det väsentliga hugger man tag i något klart synligt. Är detta emotionellt laddat fastnar man lätt. Bristande kognitiv flexibilitet. Svårt att skjuta upp tillfredställelse. Svårt att vänta. Störd uppfattning av tid och därmed om orsak/verkan Svårt att planera handlingar över tid (gäller även ekonomi). Svårt att förstå andras situation och inre liv. Försämrad feedback från kroppen påverkar kroppshållning och kroppsspråk. Störningar i feedbackregleringen av många system; kroppstemperatur, hjärtverksamhet, ögon. Försämrad feedback från egen kognitiv och emotionell aktivitet (vad tänker jag, vad känner jag?). Förlust av automatiskt agerande vid daglig verksamhet. (t ex tandborstning, ringa i telefon). Man måste alltför ofta tänka medvetet på rutinhandlingar. Perceptuella störningar finns hos många. Färger lyser, föremål flyttar sig, kroppen ändras, avstånd och storlek ändras vid synintryck. Vad kan vi göra? Allt som minskar stress är till stor fördel för personer med kognitiva störningar. I första hand bör de få tillgång till nära personlig stödkontakt, ångestminskande och ångestbearbetande åtgärder, stöd till dagligt liv och resursgruppsstöd. Därutöver finns fyra sätt att minska problem med kognitiva störningar: ß Medicinering. Nya neuroleptika verkar vara bättre än de traditionella. ß Träning som bygger upp nya banor och därmed förhoppningsvis reparerar skadorna. Mycket forskning pågår. ß Hjälp att gå runt om, göra på annat sätt. Till exempel arbeta med hjälp av problemlösning och rollspel. ß Förändringar i omgivningen som underlättar för klienten. Gör det lättare att leva med kognitiva störningar! Vårdmiljö: ß ß ß ß Öka personalens kunskap om kognitiva störningar. Minska intrycksmängden genom att ge tillfälle till vila, erbjud en lugn vrå och stora ytor. Tydlig (men ej tvingande) struktur på dagliga rutiner och aktiviteter. Ge tillfälle till samvaro under enkla former som inte kräver så mycket eget initiativ. ß ß ß Varning för att bygga in överkrav och överbeskydd i vårdmiljön. Diskutera personalens beteende öppet. Låt klienterna delta i så många ledningsfunktioner som möjligt. Respektera personlig integritet (men låt ingen isolera sig). Personalens beteende: ß ß ß ß ß ß Ta hänsyn till att klienten har kognitiva störningar. Analysera problemen: Det mesta klienten gör görs av goda skäl (till exempel stanna i sängen hela förmiddagen för att minska spänningsuppbyggnad under dagen). Ta inte bort klientens lösningsförsök innan de ersatts med bättre. Hög struktur även på personalens aktivitet. Gör det lätt förutsebart hur personal agerar i återkommande situationer. Arbeta gradvis med små delar i taget. Låt klienten börja nära slutet av en handlingskedja. Därefter gör klienten gradvis allt mer. Visa tydligt vad du känner (när det är lämpligt). Tro inte att klienten kan ”läsa mellan raderna”. Använd inte liknelser, ordspråk eller bildspråk. Var pedagogisk! Ge feedback på klientens känslor, visa och förklara dina egna känslor när det passar. ß ß ß ß Var konkret, undvik abstrakt motivation och oklara mål (Säg ej ”Det är nyttigt med en promenad”). Gör motivationen personlig: ”En promenad tar bort lite av din oro”. Uppmuntra ofta. Forskning visar att mycket tydlig förstärkning underlättar för klienten att se värdet i viss aktivitet. Tveka inte att använda dig själv som förstärkare. Klienter gör ofta saker för personalens skull. Det är inte fel i början. Ställ tydliga men rimliga krav. Öka kraven gravdis, men var beredd på att backa vid små tecken till stress. Många är utbrända av stress. Först minskas aktivitet och kraven till ett minimum för att därefter gradvis öka på ett systematiskt sätt. Hjälp klienten beskriva hur svår en viss situationen är. Gör en lista med många situationer. Låt klienten rangordna dem från lätta till svåra. Börja arbeta med de lätta. Arbete med klienten: Hjälp klienten att minnas. Det sker på flera sätt: ß Upprepa ofta, var inte rädd för att tjata lite. ß SKRIV stolpar på ett gemensamt papper vid alla samtal, även de små praktiska. ß Skriv upp alla beslut. ß Sammanfatta ofta, minst en gång per minut. ß Be klienten sammanfatta. ß Använd flera kanaler för att stödja minnet: Göra, visa, berätta, skriva. ß Ge exempel (gärna praktiska). Stöd klientens uppmärksamhet ß Berätta vad du ser, känner, hör. Be klienten göra det samma. ß Öva koncentration. Be klienten återberätta det som händer. Läs högt. ß Vissa klienter behöver hjälp med att tolka händelser på ett icke hotande sätt. Trösta inte. Använd inte distraktion. Arbeta kognitivt: ”Jo, en möjlighet kan kanske vara att du är avlyssnad. Skall vi hjälpas åt och se om vi kan hitta några andra möjligheter”. Var pedagogisk ß Använd alla pedagogiska hjälpmedel. Gör kunskap av det ”som alla vet”. ß Ge information så ofta som möjligt, om dagligt liv, problem, symtom m.m. Motivation ß Gör inget utan att klienten själv kan säga vad det är för mening med det. Öva och träna ofta. Lära genom att göra! ß Öva sociala situationer: Välj nyckelsituationer. Arbeta med rollspel tills överinlärning. ß Använd problemlösning ofta. ß Hjälp klienten att bygga dagliga rutiner som stödjer aktivitet, mat, sömn, uppvaknande på samma tider regelbunden fysiologisk aktivitet. ß Hjälp klienten att skapa rutiner för regelbunden avslappning och motion (minskar spänning och förbättrar kroppsfeedback.)