Ansökningsformulär
Tjänst som vikarierande projektledare
För att få den information vi behöver från dig och för att kunna genomföra
rekryteringen på ett så rättvist sätt som möjligt ber vi dig fylla i detta
ansökningsformulär. I formuläret finns också information om tjänsten och dess
innehåll. Fyll i formuläret på datorn, spara och skicka det via mail.
Alla ansökningar anonymiseras innan urval görs. De efterfrågade kompetenserna
bedöms med poängsättning. De med högst poäng kallas till intervju. Vid lika höga
poäng på de kompetenser som vi söker, blir poängen på meriterande kompetenser
viktiga för urval till intervju.
Rekryteringsprocessen är baserad på Interfems modell för kompetensbaserad
rekrytering och följer en särskild mall. Läs frågorna noga och svara så konkret som
möjligt på det som efterfrågas. Observera att du får poängavdrag om svaren är längre
än anvisat.
Vi tar inte emot personligt brev eller cv.
Ansökan skickas via e-post till [email protected] senast den 18
oktober 2015. Intervjuer och arbetsprov 23:e, 26:e eller 27:e oktober. Glöm inte
att fylla i dina personuppgifter sist i dokumentet!
Hur motsvarar du kraven i annonsen?
Du behöver uppfylla följande krav för att kunna söka tjänsten som projektledare hos
RFSU Stockholm. Markera hur följande påståenden stämmer för dig:
Du delar RFSU
Stockholms värdegrund.
(Läs idéprogram här, se
särskilt s. 3-12.)
Du har arbetat som
projektledare.
Du är en erfaren
utbildare och är van att
leda en grupp.
Ja
Nej
Ja
Nej
Ja
Nej
2 (7)
Kompetenser vi söker
Projektledning & samarbete
Vi söker någon som är van att strukturera projektverksamhet och trivs med att arbeta
självständigt. Du är van vid att planera och hålla deadlines. Du slutför arbetsuppgifter
och kan prioritera då det behövs. Du trivs med att hålla ihop projektets olika delar
och arbetsgrupper. Du trivs med att vara den som driver processer framåt och du är
en god administratör. Visst budgetarbete ingår. Svara med max 100 ord.
Du har arbetat som
projektledare. Välj ett av
projekten du har
arbetat med och
berätta mer om din
roll. (Ideellt eller avlönat,
hur lång tid, omfattning,
ensamt eller delat ansvar
etc.)
Som projektledare för
Colour of Love kommer
du att leda och samordna
en nationell
kampanjverksamhet i
samarbete med RFSL
och RFSL Ungdom. Du
kommer att ingå i en
projektledargrupp.
Vilka förmågor har du
som du tycker är
viktiga i detta
samarbete?
Som projektledare för
sexualupplysning på
Lättare svenska har du
ensamt ansvar för
planering och
genomförande av
projektet.
Vilka förmågor har du
som du tycker är
viktiga i den rollen?
Vad är viktigt att tänka
på när det kommer till
budget?
Projektledare har ofta
Ansökningsformulär Projektledare ”Skapa bra-känsla” 2015
3 (7)
ansvar för att leda en
verksamhet mot uppsatta
mål och slutföra
uppgifter. Hur lägger
du upp ditt arbete för
att det ska hända?
Berätta om ett tillfälle då
du märkte att du skulle få
svårt att möta en uppsatt
deadline. Vad gjorde
du?
Vad tycker du är
viktigt att tänka på när
en arbetsleder
volontärer?
Goda kunskaper i att skriva och läsa text på svenska
Projektledaren behöver dokumentera, utvärdera och rapportera verksamheten, till
samarbetspartners och finansiär. Du ska utbilda andra på svenska.
Beskriv din förmåga
att skriva text på
svenska. (Använd tex
utmärkt/god/
grundläggande/behöver
stöd)
Beskriv din förmåga
att läsa text samt ta in
information på
svenska. (Använd tex
utmärkt/god/
grundläggande/behöver
stöd)
God kunskap om antirasism.
Projektledaren behöver ha god kunskap om rasistiska strukturer med utgångspunkt i
kunskap om normer, diskriminering och maktordningar, för att kunna utbilda andra i
dessa frågor. Svara med max 200 ord.
Hur lägger du upp ett
introduktionspass om
antirasism som är 2h
långt? (På en nivå
anpassad för personer
utan tidigare
Ansökningsformulär Projektledare ”Skapa bra-känsla” 2015
4 (7)
förkunskaper.)
Beskriv varför det är
nödvändigt med
antirasistiska
perspektiv på
sexualupplysning.
Kunskap om kön och sexualitet samt normkritik.
Projektledaren som också ska verka som sexualupplysare. Du behöver ha kunskap
om genus, heteronormativitet och säkrare sex, för att kunna utbilda andra i dessa
frågor. Svara med max 200 ord.
Tänk dig att du står i ett
klassrum och har en
lektion om hur
människor fortplantar
sig. En av eleverna säger
att det ju bara behövs en
tjej och en kille som
ligger med varandra för
att det ska bli barn. Hur
tar du lektionen vidare,
vad säger du?
Pedagogisk.
Du är en erfaren utbildare och är van att leda en grupp. Du kan anpassa ditt innehåll
till gruppen och planera om vid behov. Du ska utbilda personer som i sin tur ska
utbilda andra, vilket ställer särskilda krav på din pedagogiska kompetens. Svara med
max 200 ord.
Berätta om ett tillfälle
som du är stolt över, då
du skulle utbilda andra
och behövde anpassa
och planera om
upplägget.
Inom Colour of Love ska
du utbilda personer som
sedan håller i
informatörsutbildningar.
(Informatörsutbildningar
na utgår ifrån ett
standardupplägg och är
en dag långa.) Vad är
viktigt att tänka på när
du utbildar dessa
Ansökningsformulär Projektledare ”Skapa bra-känsla” 2015
5 (7)
utbildare?
Kompetenser som är meriterande
Svara med max 100 ord.
Kunskap om MI (motiverande samtal).
En stor del av Colour of Loves verksamhet och metoder utgår ifrån MI.
Varför är MI viktigt
i hivprevention?
Fler språk än svenska.
I målgruppen finns personer som har olika modersmål.
Vilka språk utöver
svenska behärskar
du? Använd skalan
utmärkt/god/
grundläggande.
Kunskap om villkor för unga som nyligen kommit till Sverige.
Målgrupperna inkluderar unga nyanlända med eller utan papper.
Beskriv dina
kunskaper om
villkoren för unga
nyanlända.
Egen erfarenhet av att bryta mot normer.
Om du har egen
erfarenhet av att
bryta mot normer,
beskriv hur du kan
omsätta
erfarenheterna till
kunskap i projektet?
Ansökningsformulär Projektledare ”Skapa bra-känsla” 2015
6 (7)
Ansökningsformulär Projektledare ”Skapa bra-känsla” 2015
7 (7)
Personuppgifter
Namn
Adress
Telefonnummer
E-post
Vid eventuell intervju föredrar jag följande tid:
Markera med X vid de tider som passar. Om alla tider går bra, markera istället i
den rutan. Obs, preliminära tider. Intervjun beräknas ta omkring en timme.
Fredag 23 oktober,
förmiddag kl. 10-12
Fredag 23 oktober,
eftermiddag kl. 13-15
Fredag 23 oktober,
eftermiddag kl. 15-17
Måndag 26 oktober,
förmiddag kl 10-12
Måndag 26 oktober,
eftermiddag kl 13-15
Tisdag 27 oktober,
eftermiddag kl 13-15
Tisdag 27 oktober,
eftermiddag kl 15-17
Alla tider går bra.
Ansökningsnummer:
(Fylls i av RFSU Stockholm)
Ansökningsformulär Projektledare ”Skapa bra-känsla” 2015
