2017-05-23 Bilaga 1 Anställningsvillkor för arbetstagare som utför arbete som omfattas av Installationsavtalet Särskild arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende elinstallationer Nedanstående arbets- och anställningsvillkor tillämpas för starkströmsmontörer, svagströmsmontörer, hissmontörer och hissmörjare som utför arbete under kontraktet. 1 Arbetstid. 1.1 Ordinarie arbetstid 1. Den ordinarie veckoarbetstiden är 40 timmar och fördelas under måndag – fredag med 8 timmar per dag. 2. Vid sådant underjordsarbete som anläggningsarbete i bergrum under byggnad eller servicearbete i gruvor eller liknande ska den ordinarie veckoarbetstiden vara 36 timmar. Förkortad ordinarie arbetstid vid underjordsarbete ska endast tillämpas vid arbete under en eller flera hela dagar. 3. Arbetstiden börjar tidigast kl 07.00 och slutar senast kl 17.00.Vid byggarbetsplats där arbetstiden börjar tidigare, ska de anställda dock följa byggarbetstiden. De anställdas arbetstid på byggarbetsplatser får tidigast börja kl 06.00. 4. Nyårsafton, midsommarafton och julafton är fridagar då arbetstagaren har rätt till ledighet. 1.2 Förskjuten arbetstid Om arbete, som tar minst fem arbetsdagar i anspråk, av särskilda skäl till betydande del måste utföras på annan tid än ordinarie arbetstid får arbetsgivare och arbetstagare komma överens om förskjutning av den ordinarie arbetstiden. Ersättning för sådan obekväm arbetstid betalas enligt 2.3 nedan. Hur arbetstiden förskjuts skall dokumenteras skriftligt innan arbetet påbörjas. 1.3 Övertid 1. Arbetstid utöver den i p. 1.1 eller p. 1.2 fastställda ordinarie arbetstiden är övertid. Lön för övertidsarbete betalas enligt 2.4 nedan. 2. Övertidsersättning utbetalas endast för övertidsarbete som arbetsgivaren har beordrat. 2 Lön 2.1 Lägsta lön 2017-05-23 Bilaga 1 Anställningsvillkor för arbetstagare som utför arbete som omfattas av Installationsavtalet Varje arbetstagare får en individuellt fastställd månadslön eller timlön. Om arbetsgivaren betalar reseersättning och traktamente ska dessa betalas utöver lönen. Vid utbetalning av lön ska arbetstagaren få en skriftlig lönespecifikation. Månadslön Timlön 1:a året i yrket 17 184 kr 98,75 kr 2:a året i yrket 21 376 kr 122,85 kr 3:e året i yrket o därefter 24 222 kr 139,21 kr Servicemontörer 25 775 kr 148,13 kr Tekniker 26 359 kr 151,48 kr Definitioner av kategorier Med tekniker avses arbetstagare med för företaget särskilt värdefull utbildning och kompetens, som huvudsakligen utför självständigt arbete inom specialområde. Med servicemontör avses arbetstagare som huvudsakligen och självständigt planerar och utför reparationer, översyn och mindre utbyggnader av befintliga anläggningar och därvid ansvarar för kundkontakter. 2.2 Lön vid underjordsarbete När veckoarbetstiden vid underjordsarbete förkortats till 36 timmar enligt 1.1.2 ovan, betalas samma lön som för en normal arbetsvecka om 40 timmar. Månadsavlönade får därför oförändrad lön. För timanställda höjs utgående timlön med 11 procent. 2.3 Ersättning för arbete på obekväm arbetstid För arbetstagare som har sin tjänstgöring förlagd till s k obekväm arbetstid, som inte är övertidsarbete, utbetalas ett tillägg per arbetad timme (OB-tillägg) enligt nedan. 1. För arbete på kvälls-och nattetid utanför ordinarie arbetstid betalas OB-tillägg med 35 kr per timme om inte högre belopp ska betalas enligt 2 eller 3 nedan. 2. Från kl 06.00 på lördag och från kl 18.00 dag före helgdag betalas OB-tillägg med 99 kr per timme för arbete på sön-och helgdagar till ordinarie arbetstids början dag efter sön- respektive helgdag, om inte högre belopp ska betalas enligt nedan. 3. För arbete under storhelger betalas OB-tillägg med 170 kr per timme från kl 06.00 Nyårsafton till kl 06.00 den 2 januari från kl 18.00 Skärtorsdag till kl 06.00 dagen efter Annandag Påsk 2017-05-23 Bilaga 1 Anställningsvillkor för arbetstagare som utför arbete som omfattas av Installationsavtalet från kl.18.00 Valborgsmässoafton till kl. 06.00 den 2 maj. från kl 06.00 Pingstafton till kl 06.00 dagen efter Pingstdagen från kl 06.00 Nationaldagen till kl 06.00 den 7 juni från kl 06.00 Midsommarafton till kl 06.00 dagen efter Midsommardagen från kl 06.00 Julafton till kl 06.00 dagen efter Annandag Jul utbetalas per arbetad timme. 2.4 Ersättning vid övertidsarbete Beordrat eller i efterhand godkänt övertidsarbete kompenseras antingen med pengar (övertidsersättning) eller – efter överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren –i form av ledig tid (kompensationsledighet). För varje övertidstimme betalas för de två första arbetstimmarna efter ordinarie arbetstid på vardagar: månadslönen/111 för övertidsarbete därefter till kl 24 på vardagar: månadslönen/98 för övertidsarbete på vardagar från kl 24 till den ordinarie arbetstidens början samt på lördagar och söndagar: månadslönen/87. I det senare fallet ska denna ersättning redan från kl 18 på fredagen. för övertidsarbete på, nyårsafton, påskafton, midsommarafton, julafton och allmänna helgdagar som inte infaller på en lördag eller söndag, lag (1989:253) om allmänna helgdagar, månadslönen/72. 3 Semester 3.1 Semesterledighet Semesterledighet utgår enligt semesterlagen (1977:480). 3.2 Semesterlön 3.2. 1 Timavlönade Semesterlön för timavlönade uppgår till 12 procent av semesterlöneunderlaget. Vad som ingår i semesterlöneunderlaget framgår av semesterlagen (1977:480). 3.2.2 Månadsavlönade Semesterlönen utgörs av den aktuella månadslönen när semesterledigheten tas ut plus semestertillägg för varje betald semesterdag. Semestertillägget är 0,8 procent av månadslönen plus 0,5 procent av den OB-ersättning som har betalats ut under intjänandeåret för arbete inom ramen för kontraktet. 2017-05-23 Bilaga 1 Anställningsvillkor för arbetstagare som utför arbete som omfattas av Installationsavtalet 3.3 Semesterersättning Om arbetstagaren har outtagna semesterdagar när anställningen upphör betalas semesterersättning. Semesterersättningen är 4,6 procent av månadslönen per outtagen semesterdag plus semestertillägg enlig 3.2 ovan.