Pressmeddelande 15.11.2016
Psykisk hälsa borde diskuteras på arbetsplatserna
Var fjärde sjukfrånvaro från arbetslivet beror på problem med den psykiska hälsan. Trots det är psykiska
hälsoproblem tabubelagda på arbetsplatserna.
– Ett sunt arbetsklimat och öppen växelverkan främjar såväl arbetstagarens välmående som organisationens framgång. Ömsesidigt förtroende och respekt för mångfald är nyckelfaktorer i en bra arbetskultur,
hävdar Mentalhälsopoolens ordförande Pia Hytönen.
Den psykiska hälsan hos de som befinner sig i arbetslivet kan befrämjas genom att utveckla förmännens och
arbetstagarnas färdigheter att hantera den psykiska hälsan och stress. Vid behov anpassas arbetsuppgifterna enligt situationen. Med dessa grepp kan arbetstagarens och hela organisationens välmående stärkas
samt kostnaderna minskas.
En delsjukledighet kan, för den som lider av depression eller utmattning, vara ett bra sätt att återhämta
sig och bibehålla sociala relationer och dagsrutiner. Delaktighet via arbete eller studier stöder den mentala
hälsan. En utarmning av sociala relationer kan försvaga situationen för de som lider av psykisk ohälsa.
Att återgå till arbetet efter en period av psykisk ohälsa eller efter en allvarlig kris kan vara svårt. Arbetsgemenskapen bör vara redo att ta emot en kollega som återvänder efter en sjukledighet orsakad av psykisk
ohälsa. Ju längre frånvaro, desto viktigare är det med en mjuklandning.
Ett flexibelt arbetsliv och en god atmosfär på arbetsplatsen ökar också arbetstagares välmående, vars närstående lider av psykisk ohälsa. I varje fall borde man kunna underrätta förmannen om en jobbig familjesituation.
Ett gott bemötande, möjlighet till diskussion och samarbete minskar fördomar som förknippas med
problem med den psykiska hälsan. Var femte (vi kollar upp källan) finländare är i något skede av livet deprimerad. Man borde kunna tala om detta och förebygga att situationen förvärras.
Tilläggsuppgifter:
Pia Hytönen
Ordförande för mentalhälsopoolen
045 263 1690
[email protected]
Mentalhälsopoolen: www.mielenterveysseura.fi/mielenterveyspooli/
Med den gemensamma antistigmakampanjen Oletko sinut?/ Okej med dej? vill man ta bort mystiken
kring och göra det lättare att tala om psykisk ohälsa, samt snabba upp tillgången till stöd och hjälp.
Beskyddare för kampamnjen är musikern Mikko Kuustonen. Kampanjen förverkligas i sociala medier
16.11.–27.11.2016.
SINUT
#sinut #okejfördej
