Syfte med föreläsningen Problemskapande beteenden Helene Tranquist [email protected] www.pedagogisktperspektiv.se • Skapa underlag för reflektion när det gäller: • sätt att se på och hantera problemskapande beteenden • sambandet mellan stress och problematiska beteenden • Förmedla ett sätt att tänka kring problematiska beteenden • 10‐punktsplan och krisplan pedagogiskt perspektiv Problemskapande beteenden – definition Omgivningen har problem med en persons beteende när: • han/hon inte gör det som förväntas av honom/henne eller gör något som omgivningen inte tänkt sig eller vill • han/hon beter sig på ett sätt som omgivningen står frågande inför – varför? • de vill att personen ska göra det som förväntas eller inte ska göra det de inte tänkt sig eller vill • men de vet inte hur de ska få honom/henne att göra/inte göra det – vad ska vi göra? pedagogiskt perspektiv Olika sätt att se på beteendet? personens beteende omgivningens tolkning av personens beteende ur sitt eget perspektiv omgivningens tolkning av personens beteende ur hans/hennes perspektiv pedagogiskt perspektiv gradskillnad mer än artskillnad… ”allvarligare ”beteenden ”lindrigare” beteenden pedagogiskt perspektiv Olika sätt att se på beteendet? Hon säger NEJ till allt! Hon arbetar inte! Hon gör inte som vi säger! Hon följer inte överenskommelser! Hon skriker! Hon förstör saker! Hon vill inte. Hon kan om hon vill. Hon ska bara ha sin vilja igenom. Hon ska ha uppmärksamhet. Hon är lat. Hon provocerar. Hon testar gränser. Hon är inte samarbetsvillig. Hon är bortskämd. Hennes föräldrar har just skilt sig. Hon är adopterad. Hon kanske inte förstår (mig/oss). Hon kanske inte kan göra det jag/vi förväntar oss av henne. Hon kanske kommunicerar något till mig/oss? pedagogiskt perspektiv 1 Perspektivtagarförmåga De självklara • Empati Det finns alltid en förklaring till att en människa gör det hon gör. Om det är viktigt för dig att förstå, börjar du med att försöka ta reda på hur den andre tänker och känner. Kåver & Nilsonne (Tillsammans, 2007 s. 70) • Kunskap Att förstå det giltiga i någons reaktioner just nu, under rådande omständigheter, kan bli magiskt. Häromdagen såg jag en ung vårdare ta sig an en gammal kvinnas hemlängtan. Arm i arm travade de genom korridoren, förbi de hjälplösa oljefärgstavlorna, tills väggar och tak besegrats. Inte skedde det genom psalmsång eller boklärd terapi. Jag begriper inte hur de bär sig åt, de självklara. Kåver & Nilsonne (Tillsammans, 2007 s. 87) Werner Aspenström: Ur Tidigt en morgon – sent på jorden: dikter 1976–1980 pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Diagnosen en garanti Dianosen en garanti beteende diagnoskriterier Autism Aspergers syndrom kognitiv stil Tourettes syndrom ADHD ADD kognitiva funktionsnedsättningar kognitiva funktionsskillnader pedagogiskt perspektiv Funktionshindertänkande pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Funktionshindertänkande pedagogiskt perspektiv 2 Rättvist = att behandla alla olika Vems ansvar? Hon säger NEJ till allt! Hon arbetar inte! Hon gör inte som vi säger! Hon följer inte överenskommelser! Hon skriker! Hon förstör saker! Hon vill inte. Hon kan om hon vill. Hon ska bara ha sin vilja igenom. Hon ska ha uppmärksamhet. Hon är lat. Hon provocerar. Hon testar gränser. Hon är inte samarbetsvillig. Hon är bortskämd. Hennes föräldrar har just skilt sig. Hon är adopterad. Hon kanske inte förstår (mig/oss). Hon kanske inte kan göra det jag/vi förväntar oss av henne. Hon kanske kommunicerar något till mig/oss? pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Problemskapande beteenden – förklaring Obalans mellan krav och förmåga • Problemskapande beteenden är ett resultat av obalans mellan de krav och förväntningar som ställs på en persons kognitiva stil och hans/hennes förmåga att möta dessa krav och förväntningar – kombinerat med små möjligheter att sätta ord på tankar, känslor och behov • Problemskapande beteenden = problemskapande situationer • Beteendet är personens sätt att reagera på eller hantera den upplevda obalansen mellan krav och förmåga • Han/hon skulle bete sig på annat sätt om han/hon kunnat göra det • Han/hon har det tufft och behöver hjälp!! Inre (personliga) faktorer Ålder, kroppskonstitution, personlighet, förmågor och oförmågor (funktionsnedsättningar), kunskaper, erfarenheter, allmäntillstånd … Yttre faktorer Upplevelse (stress) Reaktion Belastande omgivningsfaktorer (omgivningskrav) Individens bedömning, tolkning av obalans mellan krav och förmåga Fysiska, psykiska, beteendemässiga reaktioner Buffertar Kontroll, strategier och stöd Känsla av sammanhang (KASAM) pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Känslorna styr kontrollbeteenden medvetna och omedvetna strategier beteendemässiga stressreaktioner fight or flight Rädsla. Rädsla för att göra misstag. Rädsla för att människor skulle skratta åt mig, när jag väl förstod vad det innebar. Rädsla för att skada någon när jag blev upprörd och inte kunde hantera det. Rädsla för att vara på en plats där det mesta var obegripligt. Det var så illa att jag använde mig av vilka ursäkter som helst för att undvika skolan. Energiåtgång, trötthet, utmattning… kränkt otålig desperat förvirrad besviken arg maktlös ledsen rädd generad orolig nervös Upplevd obalans mellan krav och förmåga pedagogiskt perspektiv frustrerad Clare Sainsbury (2012): Utomjording på skolgården s. 111. Pedagogiskt Perspektiv. pedagogiskt perspektiv 3 En fråga att ställa till sig själv … Känslorna styr kontrollbeteenden medvetna och omedvetna strategier beteendemässiga stressreaktioner Är jag medveten om hur mycket jag påverkas av min egen obalans mellan krav och förmåga och mina egna känslor? fight or flight Energiåtgång, trötthet, utmattning… Är jag medveten om att det kan vara min egen obalans mellan krav och förmåga och mina egna känslor inför beteendet som gör att jag ser det som ett problem? kränkt otålig desperat förvirrad besviken maktlös arg ledsen rädd orolig generad nervös frustrerad Upplevd obalans mellan krav och förmåga pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Självklar praktik i teorin – men absolut inte i praktiken! Inre (personliga) faktorer Ålder, kroppskonstitution, personlighet, förmågor och oförmågor (funktionsnedsättningar), kunskaper, erfarenheter, allmäntillstånd … M I N S K A Yttre faktorer Upplevelse (stress) Reaktion Belastande omgivningsfaktorer (omgivningskrav) ta reda på vad som skapar obalans mellan krav och förmåga hos individen Fysiska, psykiska, beteendemässiga reaktioner Buffertar Ö K A Ett pragmatiskt förhållningssätt … … med empati, flexibilitet, kreativitet!! • Ram: under ytan • Inom ramen: förändring • Redskap: 10‐punktsplan och krisplan • Tankehjälp: • den långa trappan – för att förebygga/minska en trappstegsutveckling av stress/beteenden över tid • den korta trappan – för att förebygga/minska en trappstegsutveckling av stress/beteenden i stunden Kontroll, strategier och stöd Känsla av sammanhang (KASAM) pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Den långa trappan Den korta trappan våldsamt beteende extremt passivt beteende mer lättexplosiv, avskärmad, kontroll/strategibeteenden lättexplosiv, avskärmad, Se allvarligt på tidiga kontroll/strategibeteenden tecken. Ju tidigare i trappan något görs för att förändra situationen desto större möjlighet att förebygga trappstegutvecklingen. stressad obalans tiden går (i ett längre perspektiv) pedagogiskt perspektiv Bemötandet i vardagen ska vara förebyggande!! Krisplan psykisk sjukdom sammanbrott flykt eller kamp svår att nå mer taggarna ut (eller in) stressnivån ökar stressnivån ökar Vardagen ska vara förebyggande!! 10‐punktsplan taggarna ut (eller in) försöker hantera situationen triggad Se allvarligt på tidiga tecken. Ju tidigare i trappan något görs för att förändra situationen desto större möjlighet att förebygga trappstegutvecklingen. tiden går (i ett kort här‐och‐nuperspektiv) pedagogiskt perspektiv 4 10-punktsplan Punkt 1‐2 10-punktsplan Beteendet som är ett problem och under vilka omständigheter det sker/inte sker Vad är problemet? Punkt 3 Hypotes/kunskap om personens perspektiv på det som sker Varför? Punkt 4‐10 Praktisk plan. Inget givet! Beror helt och hållet på resultatet av punkten 3 Vad göra? Det ska inte krävas problematiska beteenden för punkterna 3–10. I ett funktionshindertänkande är det självklart att de punkterna förebygger problemskapande beteenden. pedagogiskt perspektiv 1. Vad är beteendet som är ett problem? Beskriv beteendet: • • • • Objektivt och neutralt Sakligt och detaljerat Inga tolkningar och lösningar Den här punkten är över ytan pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Beteendebeskrivning – inte tolkning • • • • • kastar saker skriker låser in sig i sin lägenhet säger att han inte vill följer inte överenskommelser Omständighet – inte tolkning • När, var, med vem, i vilken aktivitet sker beteendet? • Förekommer det oftare … • måltider • rasten • genomgång i klassrummet vid en viss tid på en viss plats? i en viss aktivitet/uppgift? efter/före en viss aktivitet/uppgift? med en viss personal/kamrat? arg provocerar vill inte retar kamraterna pedagogiskt perspektiv 2. Under vilka omständigheter sker beteendet? • • • • • • • • • • när han inte får sin vilja igenom • när han ska ha uppmärksamhet • när han är trött • Under vilka omständigheter förekommer beteendet aldrig eller sällan? • Fortfarande inga tolkningar och lösningar – fortfarande över ytan pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv 5 3. Varför – ur personens perspektiv? Vad förväntas personen göra? • Vad är det tänkt att personen ska göra i situationen där beteendet sker? • Hur förväntas personen bete sig om beteendet inte ska vara ett problem? • Vilka kognitiva krav ställer situationen på vem som helst som försöker göra det som är tänkt att göras och bete sig på det önskvärda sättet? • Har personen de kognitiva förmågor situationen kräver? beteende och omständigheter personens kognitiva perspektiv pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Diskussionsunderlag Diskussionsunderlag 1. Kräver situationen förmåga att kunna… 2. Har personen nedsatt förmåga att kunna … 1. 1. 2. 2. hantera överraskningar och förändringar förstå vad uppmärksamheten ska riktas mot just nu, vad som gäller mig själv förstå sammanhanget som en grund för agerandet behålla uppmärksamheten på det som gäller just nu förstå hur andra kan tänkas se på saken, tänka och känna skifta uppmärksamhet och ändra tankebana se sig själv ur andras perspektiv förstå orsak‐verkan, samband, konsekvenser av det egna handlandet tänka klart i samband med frustration förstå och hantera tid (föreställa sig tidsperspektiv, beräkna tid) använda en koordinerad och smidig motorik välja och lösa problem (föreställa sig alternativ och möjligheter) hantera mycket intryck samtidigt organisera och planera förstå innebörden i verbal och icke‐verbal information pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Reflektion Reflektion • Kan personen göra det som ska göras på det önskvärda sättet? • Är beteendet en strategi för att få eller behålla kontroll? • Är beteendet en strategi för att undvika eller ta sig ur situationen? • Reaktion på /hantering av frustration eller andra känslor? • Är det vissa aspekter av situationen som skapar obalans? • Är det hela situationen? • Är det mycket i personens hela dag? …får betydelse för planen kränkt generad förvirrad arg frustrerad pedagogiskt perspektiv rädd desperat orolig maktlös otålig ledsen hopplös pedagogiskt perspektiv 6 Fråga personen • • • • • • • • Sammanfattning (hypotes) – grund för plan Bara ett syfte – få information om personens perspektiv Lämplig tid och plats – inte i den akuta stressituationen Jag har lagt märke till … jag undrar vad det handlar om … Icke‐dömande och nyfiket utforskande frågor Alla svar är OK Ge tid Tänk på att svaren i början kan vara strategier Sammanfatta personens perspektiv – stämmer det? pedagogiskt perspektiv 1. Beteendet som är ett problem 2. Omständigheter – den avgränsade situationen 3. Tänkbara förklaringar ur personens perspektiv Plan pedagogiskt perspektiv 10-punktsplan Funktionshindertänkande 1. Vad är beteendet som är ett problem? 2. Under vilka omständigheter sker beteendet? 3. Varför – ur personens perspektiv? 4. Anpassningar Buffertar: 5. Hjälpmedel Kontroll 6. Rutiner Strategier 7. Mening Stöd krav 8. Vila hjärnan KASAM: Begriplighet 9. Energibalans Hanterbarhet 10. Förtroendeskapande Meningsfullhet stöd pedagogiskt perspektiv Olika omgivningar har mycket olika påverkan på en person med ett givet funktionstillstånd. En omgivning med hinder eller utan underlättande faktorer gör att personens genomförande begränsas. Andra omgivningar som är mer underlättande kan förbättra genomförandet. förmåga Klassifikation av funktionstllstånd, funktionshinder och hälsa (ICF) (2001) Socialstyrelsen. pedagogiskt perspektiv Kompensera funktionsnedsättningarna • Vilka funktionsnedsättningar ska kompenseras? • Hur kan funktionsnedsättningarna kompenseras? Vilka funktionsnedsättningar ska kompenseras? pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv 7 Vilka funktionsnedsättningar ska kompenseras? Allmän kunskap Vilka funktionsnedsättningar ska kompenseras? Specifik kunskap 1. Kräver situationen förmåga att kunna… 2. Har personen nedsatt förmåga att kunna … • kvalitativt nedsatt förmåga till social interaktion 1. • kvalitativt nedsatt förmåga till kommunikation 2. förstå vad uppmärksamheten ska riktas mot just nu, vad som gäller mig själv • kvalitativt begränsade beteendemönster, intressen och aktiviteter behålla uppmärksamheten på det som gäller just nu skifta uppmärksamhet och ändra tankebana • teorin om svag central koherens (Frith 1989, Happé 1994, 1995) förstå orsak‐verkan, samband, konsekvenser av det egna handlandet • teorin om svag Theory of Mind (Baron‐Cohen, Leslie, Frith 1985) förstå och hantera tid (föreställa sig tidsperspektiv, beräkna tid) • teorin om svaga exekutiva funktioner (Ozonoff m.fl. 1991) välja och lösa problem (föreställa sig alternativ och möjligheter) organisera och planera • annorlunda sätt att uppfatta och bearbeta sinnesintryck förstå innebörden i verbal och icke‐verbal information pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv forts. Vilka funktionsnedsättningar ska kompenseras? De bristande inre svaren på frågor som: 1. 2. hantera överraskningar och förändringar förstå sammanhanget som en grund för agerandet Vad ska jag göra nu? Vad ska jag göra sedan? Hur länge ska jag hålla på? förstå hur andra kan tänkas se på saken, tänka och känna se sig själv ur andras perspektiv tänka klart i samband med frustration Hur ska jag göra? När kan jag göra det jag helst vill göra? använda en koordinerad och smidig motorik hantera mycket intryck samtidigt Varför ska jag göra det? pedagogiskt perspektiv När och hur kan jag få hjälp? pedagogiskt perspektiv Hur kan funktionsnedsättningarna kompenseras? Genom yttre svar när de inre saknas! Vad ska jag göra nu? Hur kan funktionsnedsättningarna kompenseras? Vad ska jag göra sedan? Hur länge ska jag hålla på? Hur ska jag göra? När kan jag göra det jag helst vill göra? Varför ska jag göra det? pedagogiskt perspektiv När och hur kan jag få hjälp? pedagogiskt perspektiv 8 10-punktsplan Förtroendeskapande stöd – betydelsefulla faktorer • • • • • 4. Anpassningar 5. Hjälpmedel 6. Rutiner 7. Mening 8. Vila hjärnan 9. Energibalans 10. Förtroendeskapande stöd Punkterna 4‐9 = förtroendeskapande stöd Förtroendeskapande bemötande i samband med kris Respektera personen också i det som inte går att förstå Stå uppför personen Reagera på sätt att bemöta personen som inte är OK (whistleblower) • En positiv attityd till andra människor och att de kan hjälpa är mycket värt för framtiden • En positiv attityd till sig själv är mycket värt för framtiden pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv 10-punktsplan 1. Vad är beteendet som är ett problem? 2. Under vilka omständigheter sker beteendet? 3. Varför – ur personens perspektiv? 4. Anpassningar Buffertar: 5. Hjälpmedel Kontroll 6. Rutiner Strategier 7. Mening Stöd krav 8. Vila hjärnan KASAM: Begriplighet 9. Energibalans Hanterbarhet 10. Förtroendeskapande Meningsfullhet stöd Krisplan förmåga pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv Krisplan för att förebygga den korta trappan Bemötandet i vardagen ska vara förebyggande!! Krisplan Verbalt krav De första stegen sammanbrott flykt eller kamp sammanbrott flykt eller kamp Verbalt krav svår att nå svår att nå försöker hantera situationen triggad mer taggarna ut (eller in) Se allvarligt på tidiga tecken. Ju tidigare i trappan något görs för att förändra situationen desto större möjlighet att förebygga trappstegutvecklingen. tiden går (i ett kort här‐och‐nuperspektiv) pedagogiskt perspektiv stressnivån ökar stressnivån ökar mer taggarna ut (eller in) taggarna ut (eller in) taggarna ut (eller in) försöker hantera situationen triggad tiden går (i ett kort här‐och‐nuperspektiv) pedagogiskt perspektiv 9 De första stegen De sista stegen • Känn igen beteendet som tyder på att personen hamnar i obalans • Bekräfta personens perspektiv och förmedla lita på mig • Vid första tecknet i samband med ett verbalt krav – det finns valmöjligheter: • fortsätt att driva kravet • ta bort kravet just nu • förändra kravet/situationen sammanbrott flykt eller kamp Verbal uppmaning stressnivån ökar mer taggarna ut (eller in) • Exempel på förändringar: tydliggöra med ritprat, ge tid, ge praktisk hjälp, förändra/förenkla uppgiften/aktiviteten, avleda, byta personal, stressreducerande strategi … • Var någon att luta sig mot! Led/guida hellre än fråga. Inga hot och diskussioner. Var lugn och blanda inte in känslor! taggarna ut (eller in) försöker hantera situationen triggad tiden går (i ett kort här‐och‐nuperspektiv) pedagogiskt perspektiv De sista stegen • • • • svår att nå pedagogiskt perspektiv Och sedan? Du kan inte göra annat än gilla läget Tänk epilepsianfall Handlar mer om hur du är än vad du göra Fortsätt vara någon att luta sig mot pedagogiskt perspektiv • Ge tid för återhämtning • Lugna ner dig själv • Fundera på om du ska ta upp det som hänt och i så fall när och hur och vad syftet är med det • Vad vill jag att personen ska ta med sig för lärande och erfarenheter av att jag tar upp det? pedagogiskt perspektiv Förtroendeskapande stöd jag ser att det är något. Jag vet inte vad det är. Nu gör vi så här… hon fattar vad jag menar och hon hjälper mig… www.pedagogisktperspektiv.se pedagogiskt perspektiv 10 Utvärdering – långa trappan Utvärdering – korta trappan • Kunde jag ha förutsett beteendet? • Fanns det tidiga tecken på trappstegsutvecklingen av stress i stunden? • Förekommer det ofta under de här omständigheterna finns ett olöst problem – det kommer inte att lösa sig om omständigheterna fortsätter att vara desamma • Kunde jag gjort på ett annat sätt (ett annat val) när jag såg dessa tecken? • Förändring behövs – använd 10‐punktsplanen! • Krisplanen! pedagogiskt perspektiv pedagogiskt perspektiv 11