AVSKEDANDE
Arbetsgivare
Namn/Företag:
Adress:
Org nr::
Post nr; ort:
Företagskontakt vid ev frågor:
Tel:
Tel:
Anställd
Efternamn:
Förnamn:
Pers nr:
Adress:
Post nr; ort:
Tel:
Information
Härmed avskedas du från din anställning hos oss.
Avskedandet grundar sig främst på …………………………………………………………………………………………………
På din begäran kan vi närmare precisera de omständigheter som ligger till grund för avskedandet.
Anställningen kommer att upphöra den (år-månad-dag) …………… - …………… - ……………
Besvär över avskedandet
Om du anser att avskedandet är ogiltigt och du vill få avskedandet ogiltigförklarat, måste du meddela arbetsgivaren
detta inom två veckor från det att du tagit del av avskedandet. Därefter måste du lämna in stämningen mot arbetsgivaren
inom ytterligare två veckor. Om förhandlingar äger rum enligt MBL, ska stämningen lämnas in inom två veckor efter att
dessa förhandlingar har avslutats.
Om du vill kräva skadestånd måste du meddela detta inom fyra månader från det att du tagit del av avskedandet och
lämna in stämning mot arbetsgivaren inom ytterligare fyra månader därefter. Om förhandlingar enligt MBL äger rum, ska
stämningen lämnas in inom fyra månader från det att förhandlingarna har avslutats.
Om du inte beaktar ovannämnda tidsfrister, förlorar du din rätt att få frågorna om avskedandets giltighet respektive kravet
på skadestånd prövade.
Underskrift arbetsgivare
Ort och datum:
…………………………………………………………………………………
Underskrift
…………………………………………………………………………………
Namnförtydligande, ev titel
Ovanstående besked om avskedande mottaget
Ort och datum:
…………………………………………………………………………………
Namnförtydligande
Maroni Redovisningsbyrå AB • 136 41 Handen • Tel: 08-777 85 80 • Fax: 08-777 43 40 • E-post: [email protected] • Webb: www.maroni.se
Detta dokument är nedladdat från www.maroni.se som är en gratistjänst för alla våra nöjda kunder.
110801. Layout: MacoDesign.se
…………………………………………………………………………………
Underskrift anställd
