Läkaren och sjukintyget Läkarprogrammet VT 2017 Monika Engblom Med dr, Specialist i allmänmedicin Lärandemål sjukskrivning T5 Att känna till grunderna för sjukförsäkringen i Sverige Att kunna reflektera över läkarens roll Att kunna reflektera över risker och nytta med sjukskrivning Att känna till DFA kedjan Dagordning Ramar och regelverk Klinisk tillämpning Plats för frågor Seminarium med patientfall Statistik Invånare i Sverige Ålder 19-64 år ca Sjukskrivna idag Sjuk- och aktivitetsersättning 9 600 000 5 300 000 250 000 450 000 060820 Regler Dag 1: Karensdag Dag 8: Läkarintyg till arbetsgivaren Dag 2-14: Sjuklöneperiod för anställda Sjukpenning om arbetslös Dag 15: Läkarintyg till FK Sjukpenning från FK Ersättning och omfattning Max 26 000 kr per månad som ska beskattas Sjukskrivning kan ske på 25, 50, 75 eller 100% Rätt till sjukpenning Sjukdom På grund av sjukdomen nedsatt arbetsförmåga med minst en fjärdedel Sjukdom och arbetsförmåga Ej entydiga begrepp Läkarens ord väger tungt Sjukpenningtalen 1994 - 2014 Pågående sjukfall i olika diagnoser den 31 dec 2005-2014 PSYKISK OHÄLSA MUSKULOSKELETALA BESVÄR Läkaren skriver utlåtandet– FK bestämmer FK fattar beslut om sjukpenning Det går att överklaga Ca 4% av sjukintygen ”underkänns” Sjukskrivning är en del av vård och behandling Jämför med att skriva ut antibiotika eller sömntabletter Läkaren är aldrig tvungen att skriva ett sjukintyg Socialstyrelsen är tillsynsmyndighet Rehabiliteringskedjan Arbetsuppgifter sökes även på hela arbetsmarknaden med hjälp och stöd från arbetsgivare och Arbetsförmedlingen.* Återgång till vanliga arbetsuppgifter eller andra arbetsuppgifter hos arbetsgivaren. Sjukpenning betalas ut om man inte kan återgå till någon arbetsuppgift hos nuvarande arbetsgivare.** Sjukpenning betalas ut om man inte kan återgå till de vanliga arbetsuppgifterna.* 0 1 2 Fortsatt hjälp och stöd från arbetsgivaren och Arbetsförmedlingen för återgång i någon form av arbete. 3 4 5 6 Vid nedsatt arbetsförmåga efter 12 månaders sjukskrivning kan förlängd sjukpenning beviljas efter ansökan. Sjukpenning betalas ut om man inte kan utföra något arbete alls på arbetsmarknaden.*** 7 8 9 10 11 * Den sjukskrivne har rätt till ledighet för att söka och pröva annat arbete (Prop 2007/08:151) ** Vid särskilda skäl kan detta gälla längre än 6 månader. *** Vid allvarliga sjukdomar betalas sjukpenning ut längre än 12 månader. 12 månader *** Försäkringsmedicinskt beslutsstöd… www.socialstyrelsen.se/ Rekommenderade sjukskrivningstider enligt beslutsstödet – några exempel. Lumbago - vid fysiskt lätta arbeten kan arbetsförmågan vara nedsatt i upp till 1 vecka, vid tunga (lyft, böjningar, vridningar) upp till 2 veckor Hjärtinfarkt - helt nedsatt i alla former av arbeten i upp till 4 veckor Stressreaktion /krisreaktion –Vid medelsvår akut stressreaktion kan patienten sjukskrivas på heltid, alternativt partiell sjukskrivning, upp till 4 veckor. DFA-kedjan Diagnos Fält 2 Funktionsnedsättning Fält 4 Aktivitetsbegränsning Fält 5 Viktigaste fältet på läkarintyget Aktivitetsbegränsning Hur begränsar sjukdomen patientens förmåga till aktivitet? Beskriv på vilket sätt patienten inte kan göra vissa arbetsuppgifter Fråga patienten! D F A Knäledsartros Rörlighet Stabilitet Smärtfunktion Gå Ändra kroppsställning Stå Medelsvår depressiv episod Energi och driftfunktioner Kognitiva funktioner Emotionella funktioner Hantera dagliga rutiner Hantera stress och Krav Mellanmänsklig interaktion Sjukskrivning är en klinisk utmaning! Sjukskrivningsdilemman Uppstår när läkaren har svåra val att göra – mellan rätt och gott och egna intressen Gunnar är 61 år och arbetar på en mekanisk industri där han på grund av ont i axlarna sedan flera år har anpassade arbetsuppgifter. När han kom till arbetet i går beordrades han att arbeta vid en ny maskin. Han blev alldeles darrig av ilska och förtvivlan och lämnade verkstaden. Efter en vecka söker han sin läkare på vårdcentralen och kan inte tänka sig att gå till jobbet. Han har sovit dåligt och åter fått känningar av magkatarr. Inte doktorns bord Inte doktorns bord Tydligt besked Ärlig kompromiss Sjukskrivning som rätt och/eller nytta rätt till sjukskrivning sjukskrivningsskada nytta ej rätt till sjukskrivning Att tänka på för att sjukskrivningen ska bli bra Sjukdomsbegreppet är inte entydigt Arbetsförmåga är ett relativt begrepp Sjukskrivning har risker Samtala med patienten så att hans/hennes resurser kommer till sin rätt All sjukskrivning ska vara planerad Läkaren kan vara osäker Sjukskrivning behöver tränas! Seminarier om konsultation och sjukskrivning