Vill du bli företrädare i Ledarna?
Är jag en företrädare?
Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att
påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt
person för att bli företrädare i Ledarna.
Som företrädare i Ledarna företräder du medlemmar på
arbetsplatsen gentemot arbetsgivaren, samtidigt som du
är Ledarnas ambassadör på arbetsplatsen i förhållande till
medlemmarna. Du väljs av medlemmarna på arbetsplatsen och
Ledarna ger dig mandat att förhandla i Ledarnas namn.
Varför bli företrädare?
Som chef eller ledare är du representant för arbetsgivaren.
Som företrädare för Ledarna representerar du istället dina
chefskollegor. På så vis kan du medverka till en bra arbetsplats
och bra villkor för dig själv och dina kollegor. Det är ett viktigt
arbete. Du kan göra skillnad!
I arbetet som företrädare får du en chans till större insyn och
påverkan i verksamheten, vilket ger dig möjlighet att utvecklas
som ledare. Du kan lära dig mycket och får dessutom ett
värdefullt tillskott till din meritlista.
Vad gör jag som företrädare?
Att vara företrädare låter kanske svårt eller ansträngande,
men det är också roligt och utmanande. Om du är en person
som brinner för chefers villkor, passar du väl som företrädare i
Ledarna.
Företrädarens roll innebär huvudsakligen att:
l Påverka arbetsgivaren när det gäller chefers förutsättningar på arbetsplatsen
l
Företräda medlemmar i förhandlingar med arbetsgivaren
l
Arbeta med tillämpning av Ledaravtalet och lokal
lönebildning på arbetsplatsen
l
Ge medlemmar stöd och råd i fackliga frågor
l
Sprida information om Ledarna och rekrytera medlemmar på
arbetsplatsen.
Om ni är flera företrädare på arbetsplatsen delar ni upp
arbetsuppgifterna på ett sätt som passar er.
Ledarna är stolta över sina företrädare.
Så här ser det ut: 3 000 företrädare, 500 lokala klubbar, 82 000 medlemmar
Vilket stöd får jag som företrädare?
Den som företräder andra kan hamna i många olika situationer
och då behövs både kunskap och stöd. Som företrädare har
du alltid Ledarnas serviceorganisation bakom dig. Vid behov
hjälper kansliets ombudsmän till med svårare ärenden eller
förhandlingar.
Företrädare får stöd genom:
l Kunskap samlad på webbplatsen, ledarna.se
l
Företrädarnytt, ett nyhetsbrev för företrädare
l
”Certifierad företrädare”, utbildning via ledarna.se
l
Utbildningsdagar kring till exempel förhandling och
arbetsrätt
l
Ledarnas servicecenter, dit du ringer för råd och stöd
l
Förhandlingshjälp av Ledarnas ombudsmän
l
Kontakt och nätverk med andra företrädare, arbetsplatser
och branscher.
Hur blir jag företrädare?
Tycker du att uppdraget som företrädare låter intressant? Om du
känner dig manad att bli företrädare, nu eller i framtiden, kan det
vara dags att kolla upp hur det förhåller sig på din arbetsplats.
Om det redan finns en företrädare på din arbetsplats, kontakta
denne och tala om att du är intresserad av att arbeta som
företrädare. Finns det en lokal klubb för Ledarnas medlemmar
på arbetsplatsen finns ofta en valberedning, dit du kan anmäla
ditt intresse – eller be en kollega nominera dig. Om du däremot
arbetar någonstans där det ännu inte finns någon företrädare,
kan du ta kontakt med Ledarna på telefon 0200-87 11 11,
så får du hjälp med processen kring att utse företrädare på
arbetsplatsen. Om du vill veta mer, eller om du vill att vi ringer
upp dig, fyll i blanketten längst bak i detta häfte eller skicka ett
e-brev till [email protected], så hör vi av oss.
Vad händer när jag valts till företrädare?
När du valts till företrädare av medlemmarna på arbetsplatsen,
kommer Ledarna att ringa upp dig för att hälsa dig välkommen.
Då blir du introducerad till utbildningen ”Certifierad
företrädare” som du behöver genomgå för att kunna få ditt
förhandlingsmandat. Utbildningen gör du via webbplatsen,
ledarna.se, den tar ca 6 timmar.
När du genomgått utbildningen är du rustad att verka som
företrädare för Ledarna. Utbildningen ger dig också värdefull
kunskap för din roll som chef.
Utbildningen ”Certifierad företrädare” ger dig kunskap inom
följande områden:
l Ledarna – Sveriges chefsorganisation
l
Lön
l
Arbetsrätt – en introduktion
l
Förtroendemannalagen och Medbestämmandelagen
l
Lagen om anställningsskydd
l
Lagar om diskriminering, arbetstid, arbetsmiljö, jämställdhet
samt Ledarnas syn på chefers arbetsmiljö
l
Förhandling
När du certifierat dig finns möjlighet att delta i Ledarnas
utbildningsdagar för företrädare.
Klipp här
Intresseanmälan
q Jag finns på en arbetsplats där vi ännu inte har någon
företrädare, och är intresserad av att bli företrädare.
q Jag vill att Ledarna kontaktar mig för att se hur vi kan arbeta
med företrädare på min arbetsplats.
q Jag är nyvald företrädare på min arbetsplats och önskar bli
kontaktad av Ledarna.
Namn
Tel arb
Mobil
E-post
Frankeras ej
Ledarna
betalar
portot
Ledarna
Svarspost
Kundnummer 110 109 808
110 12 Stockholm
S:t Eriksgatan 26. Box 12069, 102 22 Stockholm.
Telefon: 08-598 99 000. Fax: 08-598 99 010.
Ledarnas servicecenter: 0200-87 11 11. www.ledarna.se
