Datum
2016-01-25
Lokal Verksamhets- och kommunikationsplan för
Landskrona Svalöv, Vård- och omsorgscollege
Skåne 2016
Bakgrund
Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv, utbildning och facklig samverkan inom vård-, omsorgs- och funktionsnedsättningsområdet. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet och status på arbete och utbildning samt trygga
framtida personalförsörjning och kompetensutveckling. Regionalt Vård- och
omsorgscollege Skåne består av sju lokala college.
I dag finns en nationell och regional plan för kommunikation och marknadsföring.
Den lokala verksamhets- och kommunikationsplan skall komplettera denna med
lokala aktiviteter och aktörer.
Det finns mycket att vinna på samordning. Gemensamma aktiviteter gör att Vårdoch omsorgscollege blir tydligare och uppfattas som en enad kraft samtidigt som
vi utnyttjar resurserna bättre och lär av varandra.
Kommunikationsplanen finns på nationell, regional och lokal nivå. Den är
vägledande och varje region avgör i vilken omfattning man följer planen.
Postadress: Box 53, 221 00 Lund. Besöksadress: Porfyrvägen 8, Lund. Telefon: 0728-85 47 00 Telefax: 046-71 99 30
Plusgiro: 34 68 83-2 Bankgiro: 312-8154 Organisationsnummer: 837600-9109
E-post: [email protected] Webb: www.kfsk.se
Syfte
Informera om Vård- och omsorgscollege genom att höja kvalitet och status på
arbete och utbildning inom vård och omsorg.
Göra arbetet inom vård och omsorg synligt och attraktivt och givande.
Mål
Verka för att Vård- och omsorgscollege är ett kvalitetsbegrepp som är välkänt i
hela Skåne och hos alla målgrupper.
Verka för en gemensam och tydlig bild av vård- och omsorgscollege står för.
Höja status på utbildning och arbete inom vård och omsorg för att öka intresset för
utbildning och arbete inom vård och omsorg.
Målgrupper
Målgrupp
Det här vet vi
Det här vill vi uppnå
Möjliga elever
Tidig information är viktig
för att nå kommande elever.
Fattas kunskap om och
möte med arbetsmarknaden.
Ökat intresse och många
sökande till vård- och omsorgsutbildning samt barn
och fritid för ett utvecklande
yrkesliv. Ökad mångfald.
Elever i utbildning
Behöver fortlöpande information om arbetsmarknad
och arbetsvillkor.
Ökad kunskap så att de
stannar kvar inom vård,
omsorg och funktionsnedsättning. Hålla VO-collegeandan levande.
Arbetslivet
Stort rekryteringsbehov.
Inte tillräckligt många APLplatser. Olika kvalitet på
handledarutbildning.
Attraktivt arbetsliv. Fler
APL-platser. Utbildade
handledare. Kvalitetssäkrad
handledarutbildning.
Föräldrar
Har stor påverkan på sina
ungdomar i gymnasievalet.
Känner till att det är en bra
utbildning som kan leda till
arbete och högskolebehörighet.
SYV och lärare
SYV behöver mer kunskap
om vård- och omsorgsutbildningar och yrkesutgångar. Behöver en ökad
kunskap om att det finns
många karriärvägar.
Välinformerade SYV. Stöd
till lärare med info om VOcollege. Hålla VO-collegeandan levande. Helhetssyn
på utbildning och arbetsliv.
Politiker
Otillräckliga kunskaper om
VO-College.
Regionala college ger kontinuerlig information till
Målgrupp
Det här vet vi
Det här vill vi uppnå
politiker i Skåne.
Media
Saknas positiva bilder och
goda exempel av vård-, omsorgs- och funktionsnedsättningsområdet.
En positiv bild av vård och
omsorg speglas. Visar goda
exempel. Visar mångfald.
Vi vill med hjälp av media
öka vår attraktionskraft på
elever och nya medarbetare.
Arbetsförmedlingen Behövs en ökad kompetens
för att förbättra matchning
mellan arbetslivet och
arbetssökande.
Välinformerade via nätverk
och aktiva i samarbetet för
att matcha arbetssökande till
utbildning eller arbete.
Utbildning skall motsvara
verksamhetskrav på kompetens.
Övriga
myndigheter
Varierad kunskap.
Ökade kunskaper om VOcollege
Anställda
Låg kunskap om VOcollege.
Känner till VO-college
arbete och möjligheten till
vidareutbildning. Känner
stolthet över sitt yrke och är
goda ambassadörer.
Budskap
Möjliga elever: Många möjligheter och yrken, flera olika karriärvägar. Det är
roligt att arbeta inom vård och omsorg. Bra utbildning. Det finns arbete!
Kommunikationskanaler: Elever som ambassadörer. Sociala medier, SYV,
gymnasiemässa m fl.
Elever i utbildning: Många möjligheter och yrken, flera olika karriärvägar. Har
möjlighet att påverka utbildningen genom skolans programråd.
Kommunikationskanaler: Sociala medier, yrkesföreträdare, fackliga företrädare,
forskare m fl.
SYV och lärare: Vård- och omsorgsutbildningar ger många valmöjligheter. De
leder till olika yrken och möjlighet att läsa vidare på universitet, högskola och
yrkeshögskola. Ett bra och givande yrkesliv med olika karriärvägar. Lyfta VOcollege som argument att söka vård- och omsorgsutbildning.
Kommunikationskanaler: lokal styrgrupp, möten med elever, konferenser.
Arbetslivet: Anställa utbildad personal med rätt kompetens. Bidra med engagemang, praktikplatser och APL-platser för att främja arbetsmarknaden inom vård
och omsorg. Verka för attraktiva arbetsplatser.
Kommunikationskanaler: Styrgrupper, nätverk, föreningens styrelse, Nationella
rådet, kansliet, programråd och fackförbund.
Anställda: Yrkesstolthet och utvecklingsmöjligheter.
Kommunikationskanaler: Styrgrupper och nätverk.
Politiker: Personalförsörjning. VO-college höjer kvaliteten på vård- och
omsorgsutbildning. Kommunikationskanaler: Regionala styrgrupper, föreningens
styrelse, Nationella rådet, kansliet.
Media: Förmedla en positiv bild av yrken och utbildning inom vård och omsorg
samt vård och omsorg i övrigt.
Kommunikationskanaler: Kommunikatörer regionalt och lokalt, gymnasieskolor,
kansliet.
Lokala mätbara mål för certifieringsperioden 2016 - 2021
Mål
Mätetal 2015
Öka antalet förstahands
sökande till
utbildningarna för varje
år.
Landskrona
Svalöv
Öka antalet godkända
elever med VO-college
diplom för varje årskurs.
Landskrona
Svalöv
Öka andel manliga
sökande till
utbildningarna för varje
år.
Landskrona %
Svalöv %
Öka andelen tillsvidare
manliga anställda för
varje år.
Landskrona %
Svalöv %
Minska andelen
outbildade
tillsvidareanställda
personal för varje år.
Landskrona %
Svalöv %
Mätetal 2016
Styrgrupp
Namn
Arbetsplats/
organisation
Uppgift i gruppen
Mailadress
Susanne Rosenström
Socialchef
Svalövs kommun,
Social sektor
Ordförande
susanne.rosenstrom@
svalov.se
Ulf Bergström
Verksamhetschef
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
Vice ordförande
ulf.bergstrom@
landskrona.se
Eva Nordehammar
Enhetschef kirurgi,
urologi
Region Skåne
Landskrona Lasarett
eva.nordehammar@
regionskane.se
Ing-Marie Olsson
Facklig företrädare
Kommunal
ingmarie.olsson@landskrona
.se
Lena Hansson
Rektor gymnasieskolan
Svalöv kommun
Utbildnings sektor
[email protected]
Charlotte Ankarlilja
Personalchef
Landskrona stad
Omsorgsförvaltningen
charlotta.ankarlilja@land
skrona.se
Jan Andersson
Arbetsförmedlingen
jan.g.andersson@arbetsfo
rmedlingen.se
Namn
Arbetsplats/
organisation
Uppgift i gruppenna
Mailadress
Peter Supstiks
Landskrona stad
Omsorgsförvaltningen
Lokal processledare
peter.supstiks@
landskrona.se
Namn
Arbetsplats/
organisation
Uppgift i gruppen
Mailadress
Anders Nilsson
Landskrona stad
Omsorgsförvaltningen
anders.nilsson@landskro
na.se
Thora Skuladottir
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
thora.skuladottir@landskr
ona.se
Mikael Thunberg
Landskrona stad
Omsorgsförvaltningen
mikael.thunberg@landskr
ona.se
Claes Johansson
Svalövs kommun
Utbildnings sektor
[email protected]
e
Lokal processledare
Arbetsgrupp
Ditta Schlöser
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
ditta.schloser@landskron
a.se
Åse Ranemyr Holmberg
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
[email protected]
Ulla Eklund
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
[email protected]
e
Else Laursen
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
else.laursen@landskrona.
se
Dini Rådberg
Svalövs kommun
Utbildnings sektor
[email protected]
e
Annica Egvärn
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
annica.egvarn@landskron
a.se
Lotta Jansson
Svalövs kommun
Utbildnings sektor
[email protected]
Ulla-Britt Andersson
Region Skåne
Landskrona lasarett
ullabritt.a.andersson@ska
ne.se
Anette Liljeblad
Svalövs kommun
Social sektor
[email protected]
Ing-Marie Olsson
Facklig företrädare
Kommunal
ingmarie.olsson@landskrona
.se
Cecilia Karlsson
Landskrona stad
Omsorgsförvaltningen
cecilia.karlsson@landskr
ona.se
Anna Falk
Landskrona stad
Omsorgsförvaltningen
[email protected]
Karin Lindkvist
Landskrona stad
Omsorgsförvaltningen
karin.lindkvist@landskro
na.se
Jill Bergman
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
jill.bergman@landskrona.
se
Mathilde Petersson
Svalövs kommun
Social sektor
mathilde.petersson@sval
ov.se
Arbetsplats/
organisation
Mailadress
SYV:are
Namn
Namn
Arbetsplats/
organisation
Mailadress
Gith Braúer Tegsell
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
GITH.BRUERTEGSELL
@landskrona.se
Cecilia Åkesson
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
CECILIA.AKESSON@la
ndskrona.se
Anna Gunarsson
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
ANNA.GUNNARSSON
@landskrona.se
Katarina Weberg
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
KATARINA.WEBERG
@landskrona.se
Helen Jonsson
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
HELEN.JONSSON2@la
ndskrona.se
Camilla Björk
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
CAMILLA.BJORK@lan
dskrona.se
Amy Ostaszewska
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
AMY.OSTASZEWSKA
@landskrona.se
Adela Basic
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
ADELA.BASIC@landskr
ona.se
Anna Burman
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
ANNA.BURMAN@land
skrona.se
Karolina Juhlin
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
KAROLINA.JUHLIN@l
andskrona.se
My Sandberg
Landskrona stad
Utbildningsförvaltningen
MY.SANDBERG@lands
krona.se
Lotta Jansson
Svalövs kommun
[email protected]
Aktivitet
Tidplan
Ansvarig
YH utbildning
stödpedagog
Ansökan beviljad av
Myndigheten för
yrkeshögskolan. Start
hösten 2016.
Landskrona
vuxenutbildning i
samarbete med
Landskrona
Omsorgsförvaltning
1:e USK fördjupad HSL
Idestadiet
Ide stadiet/Landskrona.
Projekt
Arbetsgrupp/styrgrupp
Specialist USK demens
Idestadiet
Ide stadiet/Svalöv.
Arbetsgrupp/styrgrupp
Vårdambassadörer
Namn
Arbetsplats/
organisation
E-post
Anders Nilsson
Landskrona
Omsorgsförvaltning
[email protected]
Jimmy Bergman
Landskrona
Omsorgsförvaltning
[email protected]
Anette Marie
Bengtsson
Landskrona
Omsorgsförvaltning
anettemarie.bengtsson@landskron
a.se
Gunes Kirtay
Landskrona
Omsorgsförvaltning
[email protected]
Fredrik Rasmussen
Svalöv
Social sektor
[email protected]
Birgit Fransson
Svalöv
Social sektor
[email protected]
Mattias Bengtsson
Svalöv
Social sektor
[email protected]
Jessica Gustafsson
Svalöv
Social sektor
[email protected]
Carina Ehrnström
Svalöv
Social sektor
[email protected]
Christel Dahl
Svalöv
Social sektor
[email protected]
Ulla-Britt Andersson
Region Skåne
[email protected]
Aktivitetsplan 2016
Datum
Aktivitet
Ansvarig
Status
Datum
Aktivitet
Ansvarig
Status
Hösten 2015
Lokal verksamhet
och kommunikationsplan.
Styrgruppen
Följer den
nationella och
regionala
planen och
revideras
årligen.
Vår 2016
Uppdatera
kontaktuppgifter på
VOC hemsida, års
hjul, lokala och
avtal.
Lokal processledare
Vår 2016
Marknadsföringsaktiviteter
Arbetsgrupp med
marknadsföringsbudget
Vår 2016
Info på respektive
hemsida samt
intranät om VOC,
loggan skall
synliggöras.
Styrgruppen
Vår 2016
Informera på
ledningsgrupp samt
central samverkan
om VOC
Styrgruppen
2016
Aktivera omsorgs
ambassadörer
Styr och arbetsgrupp
Första gemensamma
aktivitet 28/1 med
sommararbetsmässa med
AF
2016
Utveckla samarbete
med AF
Styrgruppen
Hösten 2016
VO-collegevecka i
vecka 42, klart
förslag i maj månad
Styr och arbetsgrupp
Vår 2016
Aktivera
utbildningsenheten
Seminariet
Datum
Aktivitet
Ansvarig
Höst 2016
Gemensam
föreläsning
Landskrona Svalöv
NYTT förslag –
BRA Tillsammans
– gemensamma
erfarenhetsutbytes
föreläsningar i två
dagar för personal
och studerande –
förslag i maj
Arbetsgruppen
Vår 2016
Utveckla arbetet
med kompetenskort
Styrgrupp och
arbetsgrupp
2016
Skapa
Styrgrupp och
gemensamma bilder arbetsgrupp
av personal och
kompetensförsörjningsbehov
2016-2026
Januari 2016
Om
certifieringsprocess
en, planering för
2016 samordning
av styrdokument
samt tydliggörande
av arbetsgång vid
nya aktörer som ska
certifieras.
December
2016
Uppdatera och fyll
Styr och arbetsgrupp
på lokal
verksamhetsplan för
2017.
Status
Styrgrupp
Uppföljning
Lokalt college uppdaterar verksamhets- och kommunikationsplanen
en gång per år och rapporterar planen till regionalt college en gång
per år.
