Kompetensförsörjning inom Life Science
En nuläges- och framtidsanalys i Sverige
• Analys gjord av Science Skills i samarbete med Mercuri Urval
• Publicerades oktober 2016
Kompetensförsörjning inom Life Science
• Över tid har en förskjutning skett från anställning i stora företag
till att alltfler jobbar inom små eller medelstora företag.
• Innebär andra krav på kompetenser; mindre företag efterfrågar
i högre grad multikompetens hos en och samma individ och
personlighetsprofilen ökar i vikt.
• Den aggregerade bilden visar på fem områden som är synnerligen viktiga för att möta kompetensbehovet framåt:
- produktionsteknik inom life science
- försäljning och marknad (säljförmåga kombinerat med
ämneskunskap)
- projektledning och erfarenhet av klinisk prövning
- informationsteknik
- regulatorisk kompetens inom medicinteknik
Kompetensförsörjning inom Life Science
Från spetskompetens till multikompetens:
- Större bolag har råd med mer specialiserade befattningar
- Mindre bolag efterfrågar
Vetenskaplig bas i kombination med
- projektledaregenskaper
- god kommunikativ förmåga såväl i skrift som tal
- att individen trivs i en verksamhet med högt tempo och
mycket förändringar över tid
Att man passar in och trivs i företagskulturen blir avgörande i
det mindre bolaget.
Kompetensförsörjning inom Life Science
• Nuläge:
- God tillgång till medarbetare inom forskning och utveckling
- Svårare att hitta medarbetare till produktionen (speciellt i Skåne)
- En utmaning för försäljning och marknad
• Överskott av någon typ av kompetens framkommer inte.
• Medtek-företag lyfter frågan om att universiteten ofta erbjuder
kompetens inriktad på tidig ”discovery” lämplig för större
läkemedelsbolag och inte på branschens behov av produktrelaterad utveckling. Ser dock positivt på utveckling av civilingenjörsprogram i medicinsk teknik.
Speciellt efterfrågade kompetenser:
• CRA – Clinical Research Associates
• Erfarenhet från kliniska prövningar
• Internationell affärsutveckling
• IT-kunskaper
• Laboratorietekniker
• Market Access
• Marknadsföring i kombination med specialistkunskap
• Medical Affairs
• Mjukvaruingenjörer
• Processtekniker med god dokumentationsvana, arbete i GMP/läkemedelsmiljö, arbete i renrum
• Projektledare
• Quality Assurance
• Regulatorisk kompetens inom läkemedel och medicinteknik
• Seniora personer med erfarenhet av affärsutveckling
• Upphandlingserfarenhet
Önskemål på framtidens utbildningar:
Behoven varierar, men några önskemål framkommer mer frekvent:
- Yrkesutbildning med inriktning på produktion
- Ökade inslag av praktisk laborativ erfarenhet
- Regulatoriska inslag redan under utbildningen
- Breda basutbildningar / tvärvetenskapliga utbildningar
Önskemål på framtidens utbildningar:
• Produktion: Utöver rent produktionstekniska aspekter bör
studenterna förberedas på dokumentationskrav, kommunikation
med olika grupper, samt ha goda kunskaper i renrumsteknik,
mikrobiologi och hygienteknik.
• Laborativ verksamhet: Ytterst väsentligt – bör förstärkas
• Regulatorisk kompetens: Kvalitetssäkring och regulatorisk kompetens,
speciellt för en global medicinteknisk marknad samt kunskap om hur
man skriver patentansökningar.
• Breda basutbildningar: Nischade utbildningar fungerar mindre bra i
mindre företag
• Tvärvetenskap: Att teknikämnena kombineras med ekonomi finns
frekvent återkommande önskemål om och detsamma gäller kemi.
Andra önskvärda kombinationer: marknad/ekonomi/logistik,
medicin/fysiologi/försäljning, IT/teknik/medicin/ekonomi,
matematik/teknik/biologi
Naturvetenskap/teknik kombinerat med affärsmässiga villkor
