Valkommen till Morgondagens ledare Henrik Drakenberg & Jörgen Sandahl 10.6 Ledarskap Ledarskap är inte en roll som man kan kliva i och ur, snarare en filosofi eller ett förhållningssätt i livet där moraliska värderingar och äkthet är oerhört väsentliga över tid. Eliav Zakay, FM Israel L=M x P Potential Gausskurva (Normalfördelningskurva) över population /potential 3.5 Ledning Chefskap Ledarskap Chef Styra - Reglera Uppgift Funktioner-Teknik Struktur Ledare - Ledda Leda - Följa Relation Människor-Känslor Dynamik • • • • • • • Situation Mål Planering Organisering Styrning Samordning Resultat Kontroll Vision Tid Process Normer Värderingar Team Kultur/Klimat ”Anda” Roll Person Funktion Position Förväntningar Tillit/Förtroende Feed back Utbildning Uppföljning Utveckling Kommunikation Makt Konfliktlösning Stress Krishantering Etik Moral Värdegrund 2.4 Det organisatoriska isberget Organisationen har löst sina uppgifter bra Maktkamper Olösta moraliska dilemman Karismatiskt och Passivt ledarskap ”Groupthink” Förtroendekriser Stressreaktioner Kulturskillnader Källa:Andersson & Johansson, 1999 Källa:Andersson & Johansson, 1999 Policybrott Misslyckanden 5.1 LEDARSTILSMODELLEN Återkoppling gynnsamma ledarbeteende FF PO IM + + _ _ KB + K+ KB KLG Wheelan KONFLIKTER Harmonisyn Konfliktsyn • Konflikter är något negativt och dåligt. • Konflikter förorsakas av ”bråkmakare” • Konflikter är möjliga att undvika • Konflikter skall elimineras eller undertryckas. • Konflikter är naturliga mellan människor • Konflikter är oundvikliga. • Konflikter är ofta berikande. • Konflikter kan och ska hanteras. • Harmonisyn leder ofta till konflikter. • Konfliktsyn leder ofta till harmoni Självbild Verkligt jag Idealt jag Spegeljag Verkligt jag Idealt jag Källa: James, 1890, och Mead, 1934 Spegeljag Johari fönster Vad jag: Vet om mig själv Inte vet om mig själv Vad andra: Vet om mig Inte vet om mig Arena Blint Fasad Okänt Omedvetet Källa: Joseph Luft och Harrington ”Harry” Ingham (1955) Feedbacktrappa Förbli Förädla Förändra Förstå Förklara Försvara Förkasta Göra ner synpunkterna Fly undan Aggressivt Motanfall Nej så var det inte… Lyssna Mitt eget val