Intraservice
Intro socialarbetare
4 maj 2017
Seroj Ghazarian
”Så här ser min vardag ut, när ska jag
bedriva min verksamhet då?”
Förhållningssätt
Mänskliga
rättigheter
Likvärdig service
Nationella
minoriteter
Möten
Likabehandlingsprincipen
Information
Brukarinflytande
Budget
i balans
Mångfald
Kvalitétsarbete
Rekryterings- Jämlikt Göteborg
processen
Jämställdhet
Delaktighet
Upphandling
APT
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Integration
MedarbetarArbetsmiljö
policy
Bemötande
Utveckling och
lönesamtal
Administration
Arbetsgivarerbjudande
Värdegrund
Systematiskt
Arbetsmiljöarb.
Berättelsen om vår tid?
Vilka värderingar drev dig till
att bli socialarbetare?
Vad gör du om dina
värderingar krockar med
arbetsgivarens
värderingar?
H ÅL L B AR S T AD – Ö P P E N F Ö R V ÄR L D E N
6
Fullmäktiges budget 2017
• Göteborg ska vara en jämlik stad
• De mänskliga rättigheterna ska genomsyra alla
stadens verksamheter
• Likabehandlingsplaner ska tas fram
• Höja den normkritiska kompetensen i stadens
verksamheter
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Medborgerliga och politiska
rättigheter
-Rätt till liv
-Förbud mot tortyr
-Yttrandefrihet
-Religionsfrihet, samvetsfrihet
-Rätt till privatliv och personlig integritet
-Informationsfrihet
Omfattande diskrimineringsförbud
Rätt till självbestämmande
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Vad är livskvalité?
Ekonomi, Boende, Mat,
Arbete, Utbildning,
Fritidsaktiviteter,..
Fungerande nära
relationer, umgänge
Positiv självbild
Självupplevd god
psykosomatisk hälsa
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Ekonomiska, Sociala och
kulturella rättigheter
rättigheter – rätt till arbete, att bilda och vara
medlem i fackförening, till humana arbetsvillkor, lön,….
-Ekonomiska
-Sociala rättigheter – skydd för familjen, föräldraskydd,
boende, mat,vatten, kläder, hälsa,…
-Kulturella rättigheter – rätten till utbildning, deltagande i ett
kulturellt liv,…
Rätt till självbestämmande
Omfattande skydd mot diskriminering
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
GRUNDLAGEN
REGERINGSFORMEN
• 1 § All offentlig makt i Sverige utgår från folket….. Den offentliga makten
utövas under lagarna.
• 2 § ….med respekt för alla människors lika värde …frihet och värdighet.
Den enskildes personliga, ekonomiska och kulturella välfärd ska vara
grundläggande mål för den offentliga verksamheten.
Särskilt ska det allmänna trygga rätten till arbete, bostad och utbildning
samt verka för social omsorg och trygghet och för goda förutsättningar
för hälsa. Barns bästa.
Det allmänna ska verka för att demokratins idéer blir vägledande inom
samhällets alla områden.
Delaktighet och jämlikhet i samhället
Motverka diskriminering av människor
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
9 maj 2017
RÄTTEN ATT INTE BLI
DISKRIMINERAD
ÄR EN MÄNSKLIG OCH
GRUNDLAGSSKYDDAD
RÄTTIGHET!
SoL
1 § Samhällets socialtjänst skall på demokratins och
solidaritetens grund främja människornas
- ekonomiska och sociala trygghet,
- jämlikhet i levnadsvillkor,
- aktiva deltagande i samhällslivet.
Socialtjänsten skall under hänsynstagande till
människans ansvar för sin och andras sociala situation
inriktas på att frigöra och utveckla enskildas och gruppers
egna resurser.
Verksamheten skall bygga på respekt för
människornas självbestämmanderätt och integritet.
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
En stad, en organisation,
En verksamhet?
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Sambandet mellan värdegrund och
förhållningssätt
Våra
gemensamma
Förhållningssätt
värdegrund
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Likabehandling / Normkritik
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Vad är likabehandling?
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
”Smygdanskar”?
Idrottsgalan 2017 skakas av en
klänningskrock!
H ÅL L B AR S T AD – Ö P P E N F Ö R V ÄR L D E N
20
Och männen?
H ÅL L B AR S T AD – Ö P P E N F Ö R V ÄR L D E N
21
Vilken norm kommer till uttryck här,
och när kan man bryta mot /
synliggöra den normen?
VÅR HISTORIEUPPFATTNING
• Hur mycket vet du om Europas historia om Europa?
• Hur mycket vet du om Europas historia om Afrika?
• Hur mycket vet du om Afrikas historia om Europa?
• Hur mycket vet du om Afrikas historia om Afrika?
VAD ÄR DET FÖR FÄRG PÅ DIN HISTORIEUPPFATTNING?
Hållbart och
jämlikt Göteborg
Självgenererande diskriminering
Individuella attityder,
institutionell/strukturell
diskriminering,
procedurer och praxis
förstärkta med
exkluderande normer,
stereotyper och
fördomar
Socioekonomisk
ojämlikhet
Diskriminering
Hållbart samhälle
med mänskliga rättigheter och likabehandling
• A)- Individnivå
Berövad rätten att bli hörd och delaktig , Sämre sociokulturell utveckling ,
Sämre kompetens- och färdighetsutveckling, Sämre ekonomi/fattigdom ,
Frustration, maktlöshet, förödmjukelse , Sämre fysisk och psykisk hälsa ,
Inskränkt individuell frihet Sämre uppväxtvillkor för barnen i familjen
• B)- Gruppnivå, bl a på arbetsplatsen
Urholkar principen om rättvis behandling av alla , Skapar sämre motivation och
arbetsmoral , Skapar sämre kreativitet och produktivitet ,Sämre
kompetensutveckling av arbetskraften
• C)- Samhällsnivå
Sämre konkurrenskraft , Leder till ekonomisk missväxt , Hämmar den hållbara
utvecklingen , Ifrågasätter social rättvisa och mänsklig värdighet, Skapar en
bräcklig social sammanhållning Orsakar politisk instabilitet , Underminerar
demokratin
Ekologiska dimensionen
Forskningen här är ännu inte lika framåt som i de sociala och
ekonomiska dimensionerna.
Men, det finns vissa slutsatser :
-De fattiga äter oftare industriell mat, köper billigare och
mindre miljövänliga produkter.
-Boende i miljonprogramområden lever mer ekologiskt
gynnsamt ; källsortering, energi, gemensamma utrymmen,
kollektivtrafik, flyger mindre,…
En försiktig slutsats: De ”fattiga” bidrar till miljön på kollektiv
nivå men betalar själva i form av ohälsa på en individuell nivå.
Det är dyrt att vara fattig!
INTRASERVICE
HR-utveckling
[email protected]
