Årsredovisning 2006

Årsredovisning 2006
Innehåll
2006 i korthet
4
VD har ordet
5
Affärsidé, vision, mål och strategi
6
Verksamheten
7
Medarbetare och organisation
8
Marknad
9
Måluppfyllelse och framtidsutsikter
10
Ägare och aktier
11
Förvaltningsberättelse
12
Resultaträkning
13
Balansräkning
14
Kassaflödesanalys
15
Noter
17
Underskrifter
20
Revisionsberättelse
21
Kallelse till årsstämma
22
KALENDARIUM
Bolagsstämma
18 april 2007
Delårsrapport jan-mars 2007
10 maj 2007
Halvårsrapport jan-jun 2007
16 augusti 2007
Delårsrapport jan-sept 2007
8 november 2007
3 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
2006 i korthet
• Nettoomsättningen ökade med 160 % till 67,5 MSEK(25,9 MSEK).
• Rörelseresultatet ökade med 151 % till 28,5 MSEK( 11,4 MSEK).
• Resultatet per aktie förbättrades till 0,98 SEK( 0,41kr).
• Företaget har under året framgångsrikt etablerat jobbsajter i Norge, Finland och Danmark och har
totalt numera 25 jobbsajter i Norden.
• Bolaget listades 12 oktober på marknadsplatsen First North.
• Styrelsen föreslår utdelning med 0,75 SEK per aktie.
RESULTATRÄKNING
2004
2005
2006
Omsättning MSEK
3,4
26,0
67,5
Rörelseresultat MSEK
1,3
11,4
28,5
Rörelsemarginal
38%
43,8%
42,2%
Resultat per aktie SEK
0,06
0,41
0,98
4 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
VD har ordet
Stark tillväxt och god lönsamhet
2006 har varit ett fantastiskt år för Svensk Internetrekrytering AB (SIR). Vi har under året tagit steget
utanför Sverige och framgångsrikt etablerat försäljning i Norge, Finland och Danmark. Samtidigt har vi hunnit med att
noteras på Stockholmsbörsens First North. Vi har överträffat vår prognos för 2006 och vuxit kraftigt organiskt under
god lönsamhet, vilket jag är stolt över.
Utdelning
Tack vare starkt kassaflöde och låg kapitalbindning kan SIR ge en utdelning om 0,75 SEK per aktie vilket motsvarar 77
% av nettoresultatet. Styrelsen har beslutat att ändra nuvarande utdelningspolicy så att minst 70 % av nettoresultatet
i framtiden ska delas ut, såvida inte rörelsens expansion kommer att kräva kapital.
Onlinerekryteringsmarknaden växer kraftigt
Marknaden för onlinerekrytering växer stadigt och det känns positivt att fler och fler rekryteringsansvariga förstår hur
snabbt, träffsäkert och effektivt onlinerekrytering är jämfört med print. I USA har utvecklingen kommit betydligt längre
där 50% av företagens platsannonsbudgetar investeras online. I Sverige är motsvarande siffra endast 20% och i övriga
Europa så låg som 10-15%. SIR befinner sig alltså på en mycket intressant marknad.
Resan har bara börjat
För mig som VD känns det mycket stimulerande att jobba i ett ungt, framåt och hungrigt företag som SIR. Med vår nya
vision att bli det ledande företaget inom onlinerekrytering i Europa har vi en lång och spännande resa framför oss med
många delmål som sporrar hela företaget. Vi tittar just nu på flera nya intressanta marknader i Europa. Jag ser fram
emot en spännande utveckling för SIR under 2007.
Niklas Eriksson
VD, Svensk Internetrekrytering AB (publ)
5 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Affärsidé, vision, mål och strategi
Affärsidé
Att erbjuda effektiva rekryteringslösningar på Internet.
Vision
Att bli det ledande företaget inom onlinerekrytering i Europa.
Finansiella mål
• Omsätta 500 MSEK och ha verksamhet i minst sju europeiska länder år 2010.
• Bibehålla en rörelsemarginal på 40%.
• Dela ut 70% av nettoresultatet till aktieägarna, såvida inte framtida expansion kräver kapital.
Strategi
• Att vara ett starkt säljfokuserat företag.
• Att effektivt och strukturerat sälja platsannonser på Internet via telefon.
• Att expandera på nya marknader med både breda och nischade jobbsajter.
• Att tillväxten skall ske med låg riskexponering och fortsatt hög kostnadsmedvetenhet.
6 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Verksamheten
Svensk Internetrekrytering AB (publ) är ett av snabbväxande
plattform som Bolaget har byggt upp är flexibel och skalbar.
företag inom onlinerekrytering. Genom våra 25 jobbsajter i
Plattformen möjliggör därför snabba och kostnadseffektiva
Sverige, Norge, Finland och Danmark hjälper vi företag och
lanseringar av nya jobbsajter på nya marknader.
organisationer att snabbt, träffsäkert och kostnadseffektivt nå
ut till rätt kandidater i rekryteringsprocessen.
Svensk Internetrekrytering har investerat stora resurser i att
Svensk Internetrekrytering är noterat på Stockholmsbörsens
utveckla en stark försäljningsorganisation. Kundanskaffning
First North och visionen är att bli det ledande företaget i
sker främst genom bearbetning via telefon. Försäljningsorga-
Europa inom onlinerekrytering.
nisationen har till sin hjälp ett skräddarsytt webbaserat säljstödssystem för att bearbeta marknaden på ett effektivt sätt.
Bolaget är verksamt på den växande marknaden onlinerekrytering. Kunderna har behov av att förbättra effektiviteten att nå
ut till och attrahera rätt kandidater till rekryteringsprocessen.
Genom bolagets breda och nischade jobbsajter når kunderna
snabbt och enkelt ut till rätt målgrupp.
FÖRSÄLJNING PER LAND
Med en omsättning på 67,5 MSEK för helåret 2006 har Bolaget
en bedömd marknadsandel på 15% av den totala nordiska
marknaden för onlinerekrytering
Sverige 70%
Svensk Internetrekryterings 25 jobbsajter i Sverige, Norge,
Finland och Danmark har tillsammans 300 000 besökare per
månad. Bolaget erbjuder arbetsgivare olika produkter på
jobbsajterna för att snabbt, träffsäkert och kostnadseffektivt
nå ut till rätt kandidater i rekryteringsprocessen. Den tekniska
7 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Norge 25%
Finland 5%
Medarbetare och organisation
PERSONALFÖRDELNING
Svensk Internetrekrytering har en platt organisation indelad i
fem affärsområden med tydligt försäljningsansvar. VD har en
administrativ stab på tre personer inom it, administration och
rekrytering/utbildning. Bolaget har ett kontor i centrala Stockholm
6st Ledning/Adm
där samtliga 50 medarbetare är placerade.
44st Försäljning
Varje affärsområde har en affärsområdeschef som är ansvarig för
affärsområdets totala försäljning. En affärsområdeschef ansvarar
för 4-10 säljare. Varje säljare har ett tydligt avgränsat kund-område att bearbeta med både nya och återkommande kunder.
SÄLJORGANISATION PER LAND
MEDARBETARE
Svensk Internetrekrytering har en företagskultur starkt präglad
av försäljning och resultat. Drygt 85% av bolagets medarbetare
24st Sverige
arbetar aktivt med försäljning främst via telefon. Det finns flera
12st Norge
likheter mellan Svensk Internetrekryterings företagskultur och ett
idrottslag på elitnivå. Varje medarbetare ska vara väl medveten
6st Finland
om sin funktion och sin betydelse för helheten och ha tydliga
2st Danmark
individuellt satta mål.
ORGANISATION
• VD
• IT-ansvarig
• Admin.-ansvarig
• Rekrytering/
utbildningsansvarig
Affärsområde 1
• Affärsområdeschef
• 8-10 säljare
Affärsområde 2
• Affärsområdeschef
• 8-10 säljare
Affärsområde 3,4,5
• Affärsområdeschef
• 8-10 säljare
8 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Marknad
Onlinerekrytering är bara en 10 år gammal bransch som fort-
2006 I EUROPA
farande är under stark utveckling och tillväxt, både nationellt
och globalt. Analysföretaget Borell Associates uppskattar en
fortsatt stark tillväxt fram till år 2011. Denna tillväxt drivs framförallt av att företag och organisationer inser hur snabbt, enkelt,
20% Onlinerekrytering
träffsäkert och kostnadseffektivt onlinerekrytering är
80% Print
i rekryteringsprocessen.
KUNDERNAS FÖRDELAR MED
ONLINEREKRYTERING
• Enkelhet – genom e-post kan kunden skicka all information.
• Snabbhet – kunden får allt material publicerat samma dag.
2010 I EUROPA
• Träffsäkerhet – kunden når direkt ut till rätt målgrupp via
e-post till intressebanken.
• Kostnadseffektivitet – kunden får 30 dagars publicering
online med träffsäkert matchmail till ett oftast lägre pris än
50% Onlinerekrytering
1 dags publicering i printmedier.
50% Print
MIGRATION TILL ONLINE
Enligt undersökningar av Gallup letar 3 av 4 svenskar i första
hand jobb på Internet. Trots det spenderar svenska arbetsgivare
fortfarande 80% av sin platsannonsbudget på print. Internets
marknadsandel ökar dock stadigt varje år på bekostnad av print.
ONLINEREKRYTERING I EUROPA
I USA har utvecklingen kommit betydligt längre där 52% av
företagens platsannonsbudgetar investeras online. I Sverige be-
50
döms motsvarande siffra vara endast 20% och i övriga Europa
40
så låg som 10-15%.
30
20
ONLINEREKRYTERING I EUROPA
Onlinerekrytering i Europa bedöms under 2007 omsätta cirka 15
miljarder SEK och förväntas tredubblas under de närmaste fyra
åren. Denna kraftiga tillväxt kommer till stor del att ske på bekostnad av printmedier. De två största nationella marknaderna i
Europa inom onlinerekrytering är Storbritannien och Tyskland.
9 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
2010
2007
10
0
15 Mdr
45 Mdr
Måluppfyllelse för helåret 2006
• Bolagets prognos, redovisad i prospektet, var en omsättning på 60 MSEK och ett rörelseresultat på 25 MSEK.
Omsättningen översteg prognosen med 7,5 MSEK och rörelseresultatet översteg med 3,5 MSEK.
• Bolaget har under 2006 enligt plan etablerat sig som en betydande aktör på den nordiska marknaden
för onlinerekrytering.
Framtidsutsikter
• Styrelsen bedömer omsättningen för 2007 till 110 MSEK och resultatet före skatt till 44 MSEK.
• Fortsatt god marknadsutveckling förväntas på alla marknader där bolaget verkar.
• Bolaget ser ingen prispress utan en stabil eller svag uppåtgående prisutveckling.
• Etablering på minst en ny europeisk marknad planeras.
• Visionen är att bli det ledande företaget inom onlinerekrytering i Europa.
Finansiella mål
• Att omsätta 500 MSEK och ha verksamhet i minst sju europeiska länder år 2010.
• Att bibehålla en rörelsemarginal på 40%.
• Att minst 70% av nettoresultatet i framtiden ska delas ut, såvida inte rörelsens expansion kräver kapital.
10 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Ägare och aktier
AKTIEÄGARLISTA
Antal aktier per 2006-12-31. Kända förändringar. Antalet aktieägare var 2132 stycken.
Namn
Aktier totalt
Kapital och röster %
10 010 000
50,05%
2 401 000
12,01%
Johan Orring genom bolag
700 000
3,50%
Peter Ahldin
577 200
2,89%
Bröderna Larsson Leasing AB
357 400
1,79%
Industrivärden
350 000
1,75%
Remium Småbolag Sverige
266 400
1,33%
SEB Life
233 000
1,12%
Anders Elsell
206 000
1,03%
Avanza Pension
120 700
0,60%
Övriga
4 798 300
23,99%
Totalt
20 000 000
100%
Henrik Kvick genom bolag
Volati Ltd.
Optioner
I juni 2006 utfärdade huvudägaren sammanlagt 800 000 köpoptioner avseende egna aktier. Varje option motsvarar en aktie.
Optionerna förvärvades av 10 befattningshavare i bolaget vilka alla anses vara nyckelpersoner för bolagets utveckling. Optionerna
förfaller i oktober 2008. Ingen utspädning kommer att ske eftersom optionerna är utfärdade på huvudägarens befintliga aktier.
Vinstdisposition
Styrelsen i Svensk Internetrekrytering AB föreslår att årsstämman den 18 april 2007 beslutar att vinsten disponeras på så sätt att
15 000 000 SEK (0,75 SEK per aktie) delas ut till aktieägarna och att resterande vinstmedel balanseras i ny räkning.
Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel
Fria reserver
42 768 SEK
Årets resultat
19 563 440 SEK
19 605 208 SEK
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras på följande sätt
Till aktieägare utdelas 0,75 SEK per aktie i ordinarie utdelning
I ny räkning överföres
15 000 000 SEK
4 605 208 SEK
Utbetalning av utdelning
Styrelsen har föreslagit måndagen den 23 april 2007 som avstämningsdag. Utdelningen beräknas komma att utsändas av VPC
torsdagen den 26 april 2007.
11 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Förvaltningsberättelse
Styrelsen för Svensk Internetrekrytering AB, 556656-5502 får
härmed avge årsredovisning för bolagets tredje räkenskapsår
Extraordinära kostnader i samband med börsintroduktionen
2006-01-01 - 2006-12-31.
uppgår till 1,8 MSEK och specificeras i resultaträkningen.
Resultatet efter finansiella poster men före skatt ökade till 27,3
Allmänt om verksamheten
MSEK (11,4) och efter skatt blev resultatet 19,6 MSEK (8,2).
Svensk Internetrekrytering erbjuder effektiva rekryteringslösningar på Internet till arbetsgivare som söker nya medarbetare.
Kassaflöde
Genom bolagets 25 jobbsajter i Sverige, Norge, Finland och
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 17,5
Danmark hjälper man företag och organisationer att snabbt,
MSEK (9,4). Kassaflödet har under det fjärde kvartalet påver-
träffsäkert och kostnadseffektivt nå ut till rätt kandidater i
kats negativt då preliminär bolagsskatt fastställdes sent för
rekryteringsprocessen. Försäljningen sker till Sverige, Norge,
2006 och hälften inbetalades under detta kvartal.
Finland och Danmark från bolagets kontor i centrala Stockholm.
Anställda
Svensk Internetrekryterings strategi stödjer bolagets mål om
Antalet medarbetare har successivt ökat under året, främst inom
en bestående och uthållig tillväxt samt god lönsamhet. De
försäljning. Medelantalet anställda har under året varit 38 (17).
finansiella målen ska främst uppnås genom tydligt fokus på
Omsättningen per anställd ökade till 1,8 MSEK (1,5). Fortsatt
organisk tillväxt.
expansion med nyanställningar inom försäljning kommer att ske.
Väsentliga händelser under räkenskapsåret:
Investeringar
• Förstärkt position på den svenska marknaden.
Investeringar under året uppgick till 0,3 MSEK (0,2). Inves-
• Flera långsiktiga avtal med kunder på den svenska marknaden.
teringsbehovet bedöms vara lågt under 2007 och så även i
• God expansion och försäljningsutveckling på den norska
ett längre perspektiv. Kostnaden för utvecklingsarbetet tas
marknaden.
löpande mot resultatet.
• Bolaget listades 12 oktober på marknadsplatsen First North.
• Andelen återkommande kunder har ökat under perioden.
Styrelsen och dess arbete
• Karriereguiden.dk lanserades på den danska marknaden.
Styrelsen i Svensk Internetrekrytering AB består av 5 ordinarie
• Nischade jobbsajter i Norge och Finland lanserades.
ledamöter. Inför noteringen kompletterades styrelsen med
externa ledamöter. Styrelsen har under andra halvåret 2006
Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut:
sammanträtt fyra gånger. Styrelsen har i sitt arbete lagt sär-
• Lansering av IT-jobb.se skedde 23 januari.
skild vikt på marknadsbedömning, framtagande av policies och
• Lansering av Jobb365.se skedde 15 februari.
intern arbetsordning och struktur. Styrelsen har inom sig utsett
en ersättningskommité bestående av Ingrid Lindquist, Johan
Finansiell information (jan-dec 2006)
Flodström och Henrik Kvick.
Intäkter
Intäkterna har under året ökat med 160 procent till 67,5 MSEK (26,0).
Fakturering sker i respektive lands valuta.
Intäkterna under året var fördelade mellan länderna
enligt följande:
• svenska marknaden: 70%
• norska marknaden: 25%
• finska marknaden: 5%
Resultat
Rörelseresultatet för perioden uppgick till 28,5 MSEK (11,4), en
ökning med 151 procent. Rörelsemarginalen uppgick till 42,2
procent (43,8). Rörelseresultatet och rörelsemarginalen är i
linje med budgeterade mål.
12 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
RESULTATRÄKNING
Not
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
Rörelsens intäkter
1
67 852 793
15 863 006
Övriga rörelseintäkter
2
-356 575
-74
67 496 218
15 862 932
3,4
-14 522 971
-2 804 858
Personalkostnader
5
-26 155 398
-6 226 355
Av/nedskrivningar av materiella anläggningstillgångar
6
-94 472
-23 821
-40 772 841
-9 055 034
26 723 377
6 807 898
Belopp i kr
Nettoomsättning
Rörelsens kostnader
Övriga externa kostnader
Rörelseresultat
Resultat från finansiella poster
Ränteintäkter och liknande resultatposter
7
607 208
72 767
Räntekostnader och liknande resultatposter
8
-12 188
-1 095
Resultat efter finansiella poster
27 318 397
6 879 570
Resultat före skatt
27 318 397
6 879 570
-7 754 955 -1 937 504
19 563 442
4 942 066
Skatt på årets resultat
9
Årets resultat
13 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
BALANSRÄKNING
Belopp i kr
Not
2006-12-31
2005-12-31
10
472 818
228 111
472 818
228 111
472 818
228 111
10 468 016
5 126 076
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier
Summa anläggningstillgångar
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar
Övriga fordringar
5 283 152
37 100
353 055
288 664
16 104 223
5 451 840
0
916 623
Kassa och bank
18 886 716
6 217 251
Summa omsättningstillgångar
34 990 939
12 585 714
Summa tillgångar
35 463 757
12 813 825
500 000
100 000
20 000
20 000
520 000
120 000
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Kortfristiga placeringar
11
Eget kapital och skulder
Eget kapital
12
Bundet eget kapital
Aktiekapital (20 miljoner aktier)
Reservfond
Fritt eget kapital
Balanserad vinst eller förlust
41 768
276
19 563 442
4 942 066
19 605 210
4 942 342
20 125 210
5 062 342
Leverantörsskulder
1 307 386
567 946
Skatteskulder
7 922 271
3 593 953
Övriga skulder
2 489 068
1 690 180
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
3 619 822
1 899 404
15 338 547
7 751 483
35 463 757
12 813 825
Årets resultat
Summa eget kapital
Kortfristiga skulder
Summa eget kapital och skulder
14 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
STÄLLDA SÄKERHETER OCH ANSVARSFÖRBINDELSER
Belopp i kr
2006-12-31
2005-12-31
0
0
0
0
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
19 563 442
4 942 066
94 472
23 821
19 657 914
4 965 887
19 657 914
4 965 887
Ökning(-)/Minskning (+) av rörelsefordringar
-9 735 760
-1 868 056
Ökning(+)/Minskning (-) av rörelseskulder
7 587 065
-3 689 014
17 509 219
-591 183
Förvärv av materiella anläggningstillgångar
-339 179
-110 000
Kassaflöde från investeringsverksamheten
-339 179
-110 000
Utbetald utdelning
-4 500 575
-4 185 000
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
-4 500 575
-4 185 000
Årets kassaflöde
12 669 465
-4 886 183
6 217 251
5 286 341
18 886 716
400 158
Panter och säkerheter för egna skulder
Summa
Ansvarsförbindelser
Summa
KASSAFLÖDESANALYS
Belopp i kr
Den löpande verksamheten
Årets resultat
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet, m m
Kassaflöde från den löpande verksamheten före
förändringar av rörelsekapital
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Investeringsverksamheten
Finansieringsverksamheten
Likvida medel vid årets början
Likvida medel vid årets slut
15 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Redovisningsprinciper och bokslutskommentarer
Avskrivningsprinciper för
anläggningstillgångar
Belopp i kr om inget annat anges
Allmänna redovisningsprinciper
Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredo-
Avskrivningar enligt plan baseras på ursprungliga an-
visningslagen och Redovisningsrådets rekommendationer.
skaffningsvärden minskat med beräknat restvärde och
Principerna är oförändrade i jämförelse med föregående år.
avskrivning sker över tillgångens beräknade nyttjandeperiod. Nedskrivning sker vid bestående värdenedgång.
Värderingsprinciper mm
Tillgångar, avsättningar och skulder har värderats till anskaff-
Följande avskrivningsprocent har tillämpats, varvid hänsyn
ningsvärden om inget annat anges nedan. Fordringar och
tagits till innehavstiden för under året förvärvade och av-
skulder i utländsk valuta är upptagna till balansdagens kurs.
yttrade tillgångar.
Redovisning av intäkter
Anläggningstillgångar
Bolaget vinstavräknar utförda tjänsteuppdrag på löpande
% per år
Materiella anläggningstillgångar:
räkning i den takt arbetet utförs, i enlighet med BFNs huvud-
-Inventarier, verktyg och installationer
regel i BFNAR 2003:3.
Fordringar
Skillnaden mellan ovan nämnda avskrivningar och skatte-
Fordringar är redovisade till anskaffningsvärde minskat med
mässigt gjorda avskrivningar redovisas som ackumulerade
eventuell nedskrivning.
överavskrivningar, vilka ingår i obeskattade reserver.
Definition av nyckeltal
Vinstmarginal
Resultat efter finansiella poster i procent av nettoomsättningen.
Vinst per aktie
Resultat efter skatt dividerat med antal aktier.
Räntabilitet på sysselsatt kapital
Rörelseresultat plus finansiella intäkter i procent av sysselsatt kapital.
Soliditet
Eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten
skatt (28%) i förhållande till balansomslutningen.
16 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
20
Noter
NOT 1 - NETTOOMSÄTTNING PER RÖRELSEGREN OCH GEOGRAFISK MARKNAD
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
Sverige
47 905 082
15 057 803
Norge
16 725 497
542 817
Finland
3 222 333
262 395
Summa
67 852 912
15 863 015
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
Revisionsarvode
58 300
20 000
Övriga uppdrag
100 625
39 700
Summa
158 925
59 700
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
Nettoomsättning per geografisk marknad
NOT 2 - ARVODE OCH KOSTNADSERSÄTTNING TILL REVISORER
NOT 3 - ÖVRIGA KOSTNADER
Kostnader för prospekt, rådgivning, tryck
1 544 394
Annonserings kostnader
163 830
Avgifter och övrigt
73 561
Summa
1 781 785
0
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
32
19
Kvinnor
6
5
Totalt
38
24
Övriga externa kostnader inkluderar kostnader för börsintroduktion specificerat ovan.
NOT 4 - ANSTÄLLDA OCH PERSONALKOSTNADER
Medelantalet anställda
Män
17 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Könsfördelning i företagsledningen
2006-12-31
2005-12-31
Antal styrelseledamöter
5
1
varav kvinnor
2
0
Övriga ledande befattningshavare inkl. VD
1
0
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
2 056 434
341 182
Övriga anställda
17 498 504
4 165 248
Summa
19 554 938
4 506 430
6 273 079
1 562 481
Löner, andra ersättningar och sociala kostnader
Styrelseordförande och VD
Sociala kostnader
(varav pensionskostnader)
Av företagets pensionskostnader avser 0 (fg år 0 ) gruppen styrelse och VD. Bolagets utestående pensionsförpliktelser till dessa uppgår till 0 (fg år 0).
Sjukfrånvaro
2006-12-31
Total sjukfrånvaro som en andel av ordinarie arbetstid
4,01%
Andel av den totala sjukfrånvaron som avser sammanhängade
sjukfrånvaro på 60 dagar eller mer
0,00%
Sjukfrånvaron fördelad efter kön
Män
3,63%
Kvinnor
5,39%
Sjukfrånvaron fördelad efter ålderskategori
29 år eller yngre
4,30%
30-65 år
2,92%
50 år eller äldre
2,02%
NOT 5 - AVSKRIVNINGAR AV MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
Inventarier
94 472
23 821
Summa
94 472
23 821
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
128 526
1 369
3 507
4
Realisationsresultat
475 175
71 394
Summa
607 208
72 767
NOT 6 - RÄNTEINTÄKTER OCH LIKNANDE RESULTATPOSTER
Ränteintäkter övriga
Kursdifferens
18 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
NOT 7 - RÄNTEKOSTNADER OCH LIKNANDE RESULTATPOSTER
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
0
282
Räntekostnader
1 612
813
Summa
1 612
1 095
2006-01-01
2006-12-31
2005-07-01
2005-12-31
7 754 955
1 937 504
7 754 955
1 937 504
7 754 955
1 937 504
2006-12-31
2005-12-31
- Vid årets början
265 572
155 218
- Nyanskaffningar
339 179
110 354
604 751
265 572
- Vid årets början
-37 461
-13 640
- Årets avskrivning enligt plan enligt anskaffningsvärden
-94 472
-23 821
-131 933
-37 461
472 818
228 111
Kursdifferenser på skulder
NOT 8 - SKATT PÅ ÅRETS RESULTAT
Aktuell skatt
Total redovisad skattekostnad
NOT 9 - INVENTARIER, VERKTYG OCH INSTALLATIONER
Ackumulerade anskaffningsvärden
Ackumulerade avskrivningar enligt plan
Redovisat värde vid årets slut
Avskrivningar enligt plan beräknas på en nyttjandeperiod av 5 år.
NOT 10 - EGET KAPITAL
Aktiekapital
Reservfond
Fritt eget kapital
Vid årets början
100 000
20 000
4 942 343
Fondemission
400 000
-400 000
Disposition enl årsstämmobeslut
Utdelning
-4 500 575
Årets resultat
19 563 442
Vid årets slut
500 000
19 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
20 000
19 605 210
Styrelse
Henrik Kvick
Niklas Eriksson
Styrelseordförande
Verkställande direktör och styrelseledamot
Född 1977. Grundare Svensk Internetrekrytering AB (publ)
Övriga styrelseuppdrag: Onlinum AB, Henrik Kvick Internetservice AB
Styrelseordförande i Svensk Internetrekrytering AB (publ) sedan 2004.
Aktieinnehav: 10 010 000 aktier
Utbildning: Civilingenjör Industriell Ekonomi Linköpings Tekniska Högskola
Kontorsadress: Biblioteksgatan 3, 114 34 Stockholm
Född: 1980
Utbildning: Fil.kand. statskunskap, Uppsala Universitet.
Ekonomprogrammet, Uppsala Universitet
Aktieinnehav: 140 000 köpoptioner
Anställd sedan 2004
Kontorsadress: Sergels Torg 12, 111 57 Stockholm
Johan Flodström
Ingrid Lindquist
Styrelseledamot
Styrelseledamot
Född 1945. Tidigare chefsjurist i Holmen.
Styrelseledamot i Aktiespararna.
Aktieinnehav: 0 aktier
Utbildning: Jur. kand. Uppsala Universitet, Domarutbildning Svea
Hovrätt i Stockholm
Kontorsadress: Gjörwellsgatan 49, 112 60 Stockholm
Född: 1957
Har tidigare varit VD för Öhmans Fonder AB och VD för
Avanza Fonder AB.
Utbildning: Civilekonom Handelshögskolan i Stockholm
Aktieinnehav: 10 000 aktier
Kontorsadress: Sindrevägen 7, 182 64 Djursholm
Boontariga Pipatanangura
Styrelseledamot
Född: 1983
Utbildning: Juridik och kommunikation Uppsala Universitet,
Eniros säljutbildning
Aktieinnehav: 60 000 köpoptioner
Anställd sedan 2004
Kontorsadress: Sergels Torg 12, 111 57 Stockholm
Ledning
Niklas Eriksson
Hristos Kitsos
Verkställande direktör och styrelseledamot
Affärsområdeschef Sverige avd. 1
Född: 1980
Utbildning: Fil.kand. statskunskap, Uppsala Universitet.
Ekonomprogrammet, Uppsala Universitet
Aktieinnehav: 140 000 köpoptioner
Anställd sedan 2004
Kontorsadress: Sergels Torg 12, 111 57 Stockholm
Född: 1983
Utbildning: Samhällsvetenskaplig gymnasieutbildning,
Sundbybergs Idrottsgymnasium
Aktieinnehav: 120 000 köpoptioner
Anställd sedan 2004
Kontorsadress: Sergels Torg 12, 111 57 Stockholm
Nicklas Thorstenson
Magnus Sandberg
Affärsområdeschef Sverige avd. 2
Etableringschef Danmark
Född: 1985
Utbildning: Samhällsvetenskaplig gymnasieutbildning,
Fryshusets Idrottsgymnasium
Aktieinnehav: 120 000 köpoptioner
Anställd sedan 2004
Kontorsadress: Sergels Torg 12, 111 57 Stockholm
Född: 1976
Utbildning: Utbildning: Civilingenjör Industriell Ekonomi
Linköpings Tekniska Högskola
Aktieinnehav: 60 000 köpoptioner
Anställd sedan 2005
Kontorsadress: Sergels Torg 12, 111 57 Stockholm
20 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Revisionsberättelse
Till årsstämman i
Svensk Internetrekrytering AB
Org.nr 556656-5502
Jag har granskat årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning i Svensk Internetrekrytering AB för år
2006. Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för räkenskapshandlingarna och förvaltningen och att årsredovisningslagen
tillämpas vid upprättandet av årsredovisningen. Mitt ansvar är att uttala mig om årsredovisningen och förvaltningen på grundval av min revision.
Revisionen har utförts i enlighet med god revisionssed i Sverige. Det innebär att jag planerat och genomfört revisionen för att med hög men inte
absolut säkerhet försäkra mig om att årsredovisningen inte innehåller väsentliga fel. En revision innefattar att granska ett urval av underlagen
för belopp och annan information i räkenskapshandlingarna. I en revision ingår också att pröva redovisningsprinciperna och styrelsens och
verkställande direktörens tillämpning av dem samt att bedöma den samlade informationen i årsredovisningen. Som underlag för mitt uttalande
om ansvarsfrihet har jag granskat väsentliga beslut, åtgärder och förhållanden i bolaget för att kunna bedöma om någon styrelseledamot eller
verkställande direktören är ersättningsskyldig mot bolaget. Jag har även granskat om någon styrelseledamot eller verkställande direktören på
annat sätt har handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen. Jag anser att min revision ger mig rimlig grund
för mina uttalanden nedan.
Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger därmed en rättvisande bild av bolagets resultat och ställning i
enlighet med god redovisningssed i Sverige. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar.
Jag tillstyrker att årsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen, disponerar resultatet enligt förslaget i förvaltningsberättelsen
och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Nyköping 2007-03-12
Clas Stenberg
Godkänd revisor
21 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Årsstämma
Årsstämma hålls onsdagen den 18 april 2007 kl 18.00 i konferenslokal Forum, Salénhuset, Norrlandsgatan 15, Stockholm.
Anmälan
Aktieägare som vill delta i årsstämman skall
• dels vara införd i den av VPC AB förda aktieboken torsdagen den 12 april 2007.
• dels anmäla sig hos Bolaget senast torsdagen den 12 april 2007 kl 17.00 under adress:
Svensk Internetrekrytering AB, att: Maj-Britt Sihvonen, Sergels Torg 12, 111 57 Stockholm.
Anmälan kan också göras per telefon 08-67 87 241, fax 08-67 87 750 eller via Bolagets hemsida www.svenskinternetrekrytering.se
• Vid anmälan skall uppges namn, person- eller organisationsnummer samt adress och telefonnummer. I det fall aktieägaren avser
att låta sig företrädas av ombud bör fullmakt och övriga behörighetshandlingar biläggas anmälan.
• Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att ha rätt att delta i stämman, tillfälligt inregistrera aktierna hos
VPC i eget namn. Sådan omregistrering, som normalt tar några dagar, skall vara verkställd hos VPC torsdagen den 12 april
2007 och bör därför begäras hos förvaltaren i god tid dessförinnan.
22 • Svensk Internetrekrytering • Årsredovisning 2006
Svensk Internetrekrytering AB | Sergels Torg 12 | 111 57 Stockholm
Telefon 08-67 87 420 | Fax 08-67 87 750 | [email protected]
www.svenskinternetrekrytering.se