Dialogmöte
Jobb- och utbildningsexperter
11/11- 2016
Dagordning
• Förstärkta kommunala insatser för nyanlända
• Lägesrapport rådslag med byggsektorn och
besöksnäring/service/handel
• Utökat samarbete mellan Nacka – Solna –
Värmdö
• -Uppföljning av dialogmöte i Värmdö 21016-10-07
• Entreprenörshuben
• Inbjudan från Stockholms museer
• Övriga frågor
Nya utmaningar
• Nacka är efter Stockholm den kommun i länet som
ska ta emot flest nyanlända på anvisning åren 2016
(366 personer) och 2017 (469 personer)
– 90 personer anvisas i november
– 118 personer i december
• Idag tar det i genomsnitt åtta år för utrikesfödda att
etablera sig på arbetsmarknaden. Hälften av dessa har
ett subventionerat arbete
• Stort mottagande av nyanlända Nackabor kräver
fokus på integration via bostadsförsörjning och jobb
• Nackas mål är 70 procent i egen försörjning efter
avslutad insats
Könsfördelning
Åldersfördelning
Hemspråk
Utbildningsnivå
EXEMPEL PÅ ARBETSLIVSERFARENHET
Kvinna
Kvinna
Man
Kvinna
Kvinna
Man
Man
Man
Man
Man
Kvinna
Kvinna
Kvinna
Man
Kvinna
Man
Kvinna
Man
Man
Kvinna
Man
Man
Man
Man
Kvinna
Kvinna
Man
Kvinna
Kvinna
Ekonom, finnans och kredit
Arkitekt
Bygg - plattsättare
Arbete inom data, it och management
cafebiträde
Butikssäljare
Butikssäljare, livsmedel, eget företag.
erfarenhet
Jordbrukare - egen liten mark
Svetsare bilplåt
butikssäljare
Fastighetsskötsel
Cafébiträde
Restaurangbiträde
Köksbiträde
Restaurang - service
Massör
Ingengör
Tillverkat skruvar, muttrar, verktyg till bilverkstäder. Drivit eget företag
Stylist
Drivit egen frisörsalong
frisör
Frisör, herr
Frisör, dam
Frisör, Dam
NA gymnasium
Arkeolog
Förskolepedagog
Föreskolelärare
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Utbildning
Erfarenhet
Utbildning
Erfarenhet
Utbildning
Erfarenhet
Erfarenhet
Erfarenhet
Utbildning
Erfarenhet
Utbildning
Utbildning
Dialog med jobb- och utbildningsexperter
Gränssnitt arbetsförmedlingen
• Viktigt med att insatsen är godkänd/blir godkänd av
Arbetsförmedlingen
• Kan Nackas entreprenörshub vara att ses som
arbetsplats i insatsen språk med arbetsintroduktion.
– Ja, förutsatt att ni som ansvariga JUE säkerställer att
individen har en progress i sin språkutveckling, att insatsen
sker parallellt med språkundervisningen samt att detta
framkommer i månadsrapporten
• Hur kan vi använda oss av Arbetsförmedlingens
subventionerade anställningsformer?
• Långa ledtider och svårt att nå ansvariga handläggare
hos Arbetsförmedlingen
• Vid problem kontakta Maria Palme
Dialog med jobb- och utbildningsexperter
Samarbete med kommunen
• Viktigt med tydlig information på hemsidan om vilka
branscher varje JUE samarbetar med
– både för att kund ska kunna välja men även för att
karriärvägledare ska kunna vägleda på ett bra sätt
• Positivt och utvecklande med dialogmöten
• Den förändrade jobbpengens struktur och innehåll måste
tydliggöras och kommuniceras
• Om en kund vill byta JUE alternativt inte följer det som är
beslutat, är det viktigt att det bokas in ett trepart samtal
så insatsen inte bara avslutas utan att JUE är involverad
• JUE som fått check språk med arbetsintroduktion är den
som ansvarar för kunds planering – språk till egen
försörjning. Används underleverantör ska denne planera
”sin” insats i enlighet med uppdrag/genomförandeplan
Dialog med jobb- och utbildningsexperter
Utmaningar
• Initialt har det varit svårt att få till arbetsplatser
för språkträning
• Kan vi hitta synergier och samarbeten inom
samhällsorienteringen?
SPRÅK MED ARBETSINTRODUKTION
•
•
•
Insatsen syftar till att påskynda språkinlärning och inträde på arbetsmarknaden
Insatsen är godkänd av Arbetsförmedlingen som del av aktivitet inom etableringsplanen
Det ska framgå i den första planeringen, inom 14 dagar att språkinsatsen kommit igång
samt att den registrerats i Nacka 24
Karriärvägledning
•
•
Karriärvägledning – intresse, erfarenhet
och guidning till JUE
Beslut om insats – språk med
arbetsintroduktion, SFX, SFY etc. inte
vanlig SFI som bokas i nästa steg av JUE
och kund
Kund väljer JUE
• Inom 14 dagar ska en bekräftelse
med en första planering inkomma
till ansvarig karriärvägledare
• I planeringen ska SFI ingå och en
registrering ska ske i Nacka 24
(via JUE/individ)
• Karriärvägledare godkänner
planering från JUE och vald SFI
Genomförande
plan - 60 dagar
• Inom 60 dagar ska den färdiga
genomförandeplanen skickas från JUE
• Till genomförandeplanen skall även biläggas
3- parts överenskommelsen mellan individJUE och arbetsgivare
Gemensam diskussion
• Hur ska vi gemensamt lyckas med uppdraget 70
procent i egen försörjning?
• Hur ska vi följa utvecklingen? Delmål?
• Vilka aktiviteter skulle vi behöva börja göra?
– Gemensamt – kommun och JUE?
– Enskilt JUE för sig och kommun för sig?
– JUE tillsammans?
