EPSU:S WORKSHOP
JÄMSTÄLLDHET GENOM OFFENTLIGA TJÄNSTER AV HÖG KVALITET:
FACKETS KRAV
13 februari 2007, Bryssel, ITUH
UTKAST TILL DAGORDNING
9.30
Använda EU:s lagstiftning: mot en helhetssyn på jämställdhet?
Parternas roll och varför offentliga tjänster är av central betydelse för
jämställdhet mellan könen, Jane Pillinger, jämställdhetsexpert
Introduktion till direktivet mot rasism samt ramdirektivet som förbjuder
diskriminering på grund av funktionshinder, ålder, sexuell läggning och
religion: Kommissionens företrädare, Luisella Pavan-Woolfe, direktör för lika
möjligheter GD Sysselsättning, sociala frågor och jämställdhet (ej bekräftat)
Diskussion
10.30
Arbetsgrupper om fackliga strategier och social dialog
1)
Funktionshinder
2)
Ålder
3)
Etniskt ursprung/migranter
12.00
Rapporter från arbetsgrupper
13.00
14.30
Buffetlunch
Förbättra lika tillgång till och likabehandling inom offentliga tjänster:
begränsningarna förknippade med EU:s syn på den inre marknaden
Paneldiskussion
EPSU:s kampanj för en rättslig ram för offentliga tjänster på EU-nivå:
EPSU:s generalsekreterare Carola Fischbach-Pyttel
ISKA:s kampanjer för GAPS och lika lön: ISKA:s biträdande generalsekreterare Nora Wintour
Europaparlamentsledamoten Harlem Désir (PES viceordförande, Frankrike)
Europeisk social plattform
Europeiska kommissionen, herr Tholoniat (ej bekräftat)
15.30
Arbetsgrupper om jämlikhetsaspekter av EPSU:s kampanj för ett EUdirektiv för offentliga tjänster
1)
2)
Avtal/klausuler/allianser inom offentliga tjänster för jämlikhet och
mångfald (avtal med arbetsgivare, allianser med frivilligorganisationer...)
Offentliga tjänster av hög kvalitet och deras betydelse för att uppnå
jämställdhet
17.15
Rapporter från arbetsgrupper samt slutsatser
17.45
Avslutning
