Arbetsförmedlingens faktablad. Arbetsgivare. 2015-07.
Psykosocialt anpassningsstöd
Psykosocialt anpassningsstöd riktar sig till dig som är osäker på vilka psykosociala krav
du kan ställa på en nyanställd person eller en person som är i praktik hos dig inför en
anställning. Psykosociala krav på en arbetsplats kan vara ett hinder i arbetet för vissa
personer som i övrigt har rätt kompetens och utbildning. Stödet syftar till slussa in
personen i den sociala gemenskapen på arbetsplatsen och hitta goda lösningar för att
arbetet ska fungera bra.
Vad är psykosocialt anpassningsstöd?
Kan jag få psykosocialt anpassningsstöd?
Psykosocialt anpassningsstöd innebär att du
och den anställde går igenom vilka psykosociala
krav arbetsplatsen ställer på personalen. Det
kan handla om samarbete, stresstålighet, kommunikation, förhållningssätt och bemötande.
Därefter beskriver den anställde hur kraven kan
påverka hans eller hennes arbetsprestationer.
Arbetsförmedlingens specialister hjälper till
med arbetet.
Du kan ta initiativ till stödet när du står inför
en nyrekrytering eller har en anställd vars arbetsprestation påverkas av de psykosociala krav
arbetsplatsen har. Ett villkor är att personen vill
ta del av stödet.
Vem gör vad?
Kontakta Arbetsförmedlingen om du vill ta del
av psykosocialt anpassningsstöd. En arbetsförmedlare stämmer av vilka behov du och den anställde har och därefter kan ni boka in ett möte
med en av Arbetsförmedlingens specialister.
Ring oss på 0771-416 416 om du är intresserad och vill veta mer. Du kan också besöka
din närmaste arbetsförmedling eller gå in på arbetsformedlingen.se
