Ditt första EURESjobb
Riktat program för rörlighet
2017 års version
för
k
o
b
d
n
Ha ssökande
arbet rbetsgivare
och a
eures.europa.eu
ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob
Ett socialt Europa
Eures är ett nätverk för samarbete mellan Europeiska kommissionen och de offentliga
arbetsförmedlingarna i EES-länderna (EU:s medlemsländer samt Norge, Island och Liechtenstein)
och andra partnerorganisationer. Även Schweiz deltar i Eures-samarbetet. Nätverket stöder
arbetstagarnas rörlighet och erbjuder högkvalitativa tjänster för både arbetstagare och arbetsgivare.
Eures är en av de tre hörnstenarna i EaSI, Europeiska unionens program för sysselsättning och social
innovation, för 2014–2020.
Denna publikation har mottagit ekonomiskt stöd från Europeiska unionens program för sysselsättning
och social innovation (EaSI) (2014–2020).
Mer information finns på http://ec.europa.eu/social/easi
Varken Europeiska kommissionen eller någon annan part som verkar i kommissionens namn kan
ta ansvar för hur informationen i denna publikation används.
© Omslagsfoton: iStockphoto, Getty Images
För att använda foton som inte omfattas av upphovsrätt tillhörande Europeiska unionen måste
tillstånd först inhämtas från innehavaren/-arna av upphovsrätten.
Europe Direct är en tjänst som hjälper dig att få svar
på dina frågor om Europeiska unionen.
Gratis telefonnummer (*):
00 800 6 7 8 9 10 11
(*) Varken informationen eller samtalen kostar i regel något
(men vissa operatörer, telefonkiosker och hotell kan ta betalt för samtalen).
En stor mängd övrig information om Europeiska unionen är tillgänglig på internet via Europa-servern
(http://europa.eu).
Luxemburg: Europeiska unionens publikationsbyrå, 2016
ISBN 978-92-79-63072-9 - doi:10.2767/638951 (print)
ISBN 978-92-79-63092-7 - doi:10.2767/022036 (PDF)
© Europeiska unionen, 2016
Kopiering tillåten med angivande av källan.
Printed in Belgium
Tryckt på papper som blekts utan elementärt klor (ECF)
Ditt första EURESjobb
Riktat program för rörlighet
2017 års version
Vi gör det enklare
att flytta och arbeta
att anställa unga personer
i Europa
Europeiska kommissionen
Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
Enhet D1: Fri rörlighet för arbetstagare, Eures
Manuskriptet färdigställdes i november 2016
Innehållsförteckning
Vad är DITT FÖRSTA EURESJOBB? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Hur gör man för att delta? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Unga personer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Arbetsgivare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Vad har programmet att erbjuda mig? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Jobberbjudanden ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
…och skräddarsytt stöd! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Översikt över kriterierna för YfEj . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Mer information om YfEj . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Ordlista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Få råd och information . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Användbara hänvisningar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
3
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
Vad är DITT FÖRSTA
EURESJOBB?
DITT FÖRSTA EURESJOBB (Your first EURES job, YfEj)
är ett småskaligt initiativ för yrkesmässig rörlighet
inom EU. Det hjälper unga européer i åldern
18–35 år i EU-länderna samt Norge och Island att
hitta en tjänst – arbete, praktiktjänst eller lärlingsplats – i ett annat land än där de bor. Programmet
hjälper också arbetsgivare, i synnerhet små och
medelstora företag, att hitta den arbetskraft som
de behöver för att fylla lediga platser som annars
är svåra att tillsätta.
YfEj är en aktiveringsåtgärd för arbetsmarknaden,
där skräddarsytt anställningsstöd kombineras med
ekonomiskt stöd till målgrupperna.
D
K R ÄC K V ID
G E O G R A F IS
S JO B B
R
U
R S TA E E
FÖ
T
IT
D
R
FÖ
mark,
, Dan
arien, Cypern
d,
Belgien, Bulg
Grekland, Irlan
e,
ik
kr
and, Fran
Estland, Finl
n,
, Litaue
tien, Lettland
len,
Italien, Kroa
länderna, Po
er
ed
N
Malta,
ien,
en
Luxemburg,
ov
Sl
akien,
mänien, Slov
en,
ki
ec
Portugal, Ru
Tj
e,
ien, Sverig
nn
ita
br
or
St
nd
Spanien,
rike samt Isla
ern och Öster
Tyskland, Ung
).
erna
fta/EES-länd
och Norge (E
YfEj genomförs av deltagande arbetsförmedlingar. Dessa omfattar de offentliga arbetsförmedlingarna, som är medlemmar i Euresnätverket och
som samarbetar med Eurespartner och andra offentliga eller privata organisationer. Arbetsförmedlingarna tillhandahåller information, rekrytering,
matchning, platsförmedling och stöd efter
anställning för både unga personer och
arbetsgivare.
Mer information om YfEj och deltagande arbetsförmedlingar finns på sidorna 10 och 12.
4
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
Hur gör man för att delta?
Unga personer
YfEj riktar sig till unga arbetssökande, särskilt
arbetslösa ungdomar, bland annat långtidsarbetslösa
ungdomar.
CHECKLISTA FÖR SÖKANDE
Alla sökande måste vara mellan 18 och 35 år vid den
tidpunkt då de skickar in ansökan. De måste dock söka
innan de fyller 36. Alla sökande som har rätt att delta
har möjlighet att tilldelas en anställning och ekonomiskt stöd.
För arbetstagare från
övergångsbestämmelser.
Kroatien
gäller
✔✔ Medborgare och lagligt bosatt i ett
EU-land, Island eller Norge.
✔✔ Mellan 18 och 35 år när ansökan
skickas in.
✔✔ Söker jobb i ett annat EU-land, Island
eller Norge.
✔✔ Rörlig arbetssökande eller
arbetsbytare, men det behöver inte
nödvändigtvis vara första gången som
sökanden söker arbete.
✔✔ Kan ha såväl höga som låga
kvalifikationer vid ansökningstillfället.
✔✔ Arbetslivserfarenhet är bra men
inget måste.
”Mina erfarenheter av YfEj är helt igenom
positiva. Jag hittade snabbt arbete på ett
tyskt sjukhus, deltog i en intensivspråkkurs
och fick min examen erkänd i Tyskland.
Programmet är väldigt värdefullt och ger
en fantastisk livserfarenhet.”
Elena Romano, italiensk barnmorska
på ett sjukhus i Hannover, Tyskland
5
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
Arbetsgivare
Alla verksamheter eller andra organisationer som är
lagligt etablerade i de stödberättigade länderna kan
delta i programmet. Det är dock bara små och
medelstora företag som kan få ekonomiskt stöd.
Även verksamheter från Schweiz, Liechtenstein (1)
eller länder utanför EU kan delta i programmet,
under förutsättning att de är lagligt etablerade i ett
land som omfattas av YfEj.
Samtliga verksamheter måste följa den arbets- och
skattelagstiftning som gäller i det land där de är
etablerade.
CHECKLISTA FÖR ARBETSGIVARE
✔ ✔ F öretag eller andra organisationer
som är lagligt etablerade i ett
EU-land, Island eller Norge.
✔✔ Har en eller flera lediga tjänster,
praktikplatser eller lärlingsplatser
att tillsätta.
✔✔ Kan tänka sig att rekrytera någon från
ett annat EU-land, Island eller Norge.
✔✔ Erbjuder en tjänst i enlighet med
nationell arbetsrättslagstiftning och
lagstiftning om socialt skydd.
✔✔ Erbjuder ett anställningsavtal om
minst tre eller sex månader, hel- eller
deltid (minst 50 procent av en
heltidsekvivalent).
”Vårt företag har deltagit i
rörlighetsprogrammet YfEj sedan 2013
och vi är väldigt tacksamma och nöjda
med den service som vi har fått. Vi tycker
att programmet bör förlängas och bli en
permanent tjänst.”
Stefan Dermul, vd för Euroccor Jsc.,
Bulgarien
✔✔ Kan erbjuda praktikanter eller lärlingar
utbildning och praktik på
arbetsplatsen och hjälp med flytt
samt utfärda ett intyg om förvärvade
färdigheter och kompetenser vid
praktik- eller lärlingsperiodens slut.
(1)Eftaländer som inte deltar i YfEj.
6
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
Vad har programmet
att erbjuda mig?
Jobberbjudanden ...
YfEj omfattar lediga arbeten, praktikplatser och
lärlingsplatser inom alla ekonomiska sektorer.
(se sidan 12). Registreringsförfarandet och efterföljande förfaranden kan se olika ut beroende på den
deltagande arbetsförmedlingens förvaltningsmodell.
…och skräddarsytt stöd!
LEDIGA TJÄNSTER MÅSTE
✔✔ finnas i ett annat EU-land
(eller i Island eller Norge) än det land
där sökanden är bosatt
✔✔ uppfylla nationell
arbetsrättslagstiftning och lagstiftning
om socialt skydd och erbjuda lämpligt
skydd och lämpliga förmåner
✔✔ garantera ersättning och ett skriftligt
anställningsavtal
✔✔ pågå i minst tre månader
(praktikplatser) eller sex månader
(vanliga arbeten och lärlingsplatser)
✔✔ ge information om de kompetenskrav
och arbetsvillkor som gäller
✔✔ uppfylla särskilda krav om det rör sig
om praktik- eller lärlingsplatser.
Sökande som är intresserade av att lämna in
en ansökan eller arbetsgivare som är intresserade
av att registrera sina lediga tjänster bör kontakta en
deltagande arbetsförmedling för mer information
Unga personer och arbetsgivare – i synnerhet små
och medelstora företag – kan få skräddarsydd hjälp
med rekrytering, matchning och tillsättning, i kombination med ekonomiskt stöd, om de har registrerat
sig hos en deltagande arbetsförmedling.
Arbetssökande
Direkt ekonomiskt stöd till enskilda individer kan
omfatta
a) bidrag för intervjuresa (kostnader för resa
och boende baserat på avstånd)
b) kostnader för språkkurser
c) flyttbidrag (varierar beroende
på destinationsland)
d) erkännande av kvalifikationer
(schablonbelopp)
e) kompletterande flyttbidrag för sökande
med särskilda behov och/eller från EU:s
yttersta randområden
f) dagtraktamente för praktikanter
och lärlingar.
7
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
Unga personer kan även ta del av andra kostnadsfria stödtjänster som de deltagande arbetsförmedlingarna tillhandahåller, såsom utbildning
(språkutbildning eller annan utbildning) före eller
efter platsförmedlingen, mentorskap för praktikanter
och välkomststöd i destinationslandet.
De sökande ansvarar själva för att skaffa reseförsäkring. I tillämpliga fall rekommenderas att man
har ett europeiskt sjukförsäkringskort när man reser
eller flyttar till ett annat EU-land, Island eller Norge.
gistrera
måste alltid re
Arbetssökande
gande
sig hos en delta
lingen
g. Arbetsförmed
lin
arbetsförmed
kryteringen,
måste sköta re
lingen.
h arbetsförmed
oc
matchningen
nti för
ra
ga
dock ingen
Registrering är
t
isk
om
n och ekon
jobberbjudande
en
it
nn
fu
kande som
stöd. Arbetssö
en
m
t land geno
tjänst i ett anna
te
n/kontakt är in
tio
sa
annan organi
.
öd
st
t
l ekonomisk
berättigade til
Arbetsgivare
Förutom att registrera lediga tjänster kan arbetsgivare även få hjälp med rekrytering, matchning och
tillsättning hos en deltagande arbetsförmedling.
Små och medelstora företag som erbjuder unga
sökande arbete, praktik eller en lärlingsplats via YfEj
kan få ekonomiskt stöd om de anordnar ett integrationsprogram för den nya arbetstagaren/praktikanten/lärlingen (valfritt). Men oavsett om man som
arbetsgivare väljer att göra detta kan små och
medelstora företag fortfarande ta del av stöd- och
rekryteringstjänster från YfEj.
INTEGRATIONSPROGRAM
✔✔ måste alltid innehålla minst en
utbildningskomponent
✔✔ kan dessutom omfatta annat stöd
efter tillsättningen
✔✔ kan genomföras i ett svep eller delas
upp på olika perioder och är inte
tidsbegränsade
✔✔ måste inledas under de tre första
veckorna av arbetet, praktiken eller
lärlingsperioden
✔✔ kan bestå av jobbrelaterad utbildning
och/eller en språkkurs.
8
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
Översikt över kriterierna för YfEj
I tabellen nedan ges en översikt över kriterierna för att delta i YfEj, stödåtgärder och tillgänglig finansiering.
Andra kostnader som uppstår för målgrupperna än de som anges i tabellen täcks inte av programmet.
DELTAGANDE
MÅLGRUPPER
Unga personer
Arbetsgivare
TILLDELNINGSKRITERIER
yy Mellan 18 och 35 år
vid ansökningstillfället.
yy Medborgare i ett EU-land, Island eller
Norge och lagligt bosatt i något av
dessa länder.
yy På jakt efter en tjänst i något av
dessa länder, dock inte i det land där
personen är bosatt.
yy Rörlig sökande, men behöver inte
nödvändigtvis söka arbete för
första gången.
yyAlla typer av kvalifikationer eller
arbetslivserfarenhet godtas.
yy En organisation/verksamhet som är lagligt
etablerad i ett EU-land, Island eller Norge.
yy Företagets storlek och ekonomisk sektor
spelar ingen roll.
yyFöljer arbets- och
skattelagstiftningen i etableringslandet.
yySmå och medelstora företag kan få
ekonomiskt stöd.
TJÄNSTER
yy Arbete, praktik och lärlingsplatser
yy Förlagda till ett annat EU-land (eller i Island eller Norge) än det land där den
sökande är bosatt.
yy Överensstämmer med nationell arbetsrättslagstiftning och lagstiftning
om socialt skydd och ger öppen och tydlig information om båda parters rättigheter
och skyldigheter.
yy Garanterar betalning (dvs. lön) och ett skriftligt avtal.
yy Varar i minst tre månader (om det rör sig om praktik) eller sex månader
(om det rör sig om vanliga arbeten eller lärlingsplatser).
yy Är en heltids- eller deltidsanställning (minst 50 procent av en heltidsekvivalent).
yy Arbetsvillkoren anges i beskrivningen av den lediga tjänsten och
i anställningsavtalet.
yy Uppfyller särskilda krav om det rör sig om praktik- eller lärlingsplatser.
UNDANTAG
yy Medborgare och arbetsgivare från Liechtenstein, Schweiz och länder utanför
EU och tjänster i dessa länder.
yy Utstationerade arbetstagare.
yy Tjänster vid EU:s institutioner och organ eller inom andra liknande internationella
organisationer eller byråer eller organisationer som finansieras av EU.
yy Tjänster som inte överensstämmer med de minsta kvalitetsstandarder som krävs
och minsta varaktighet.
yy Yrkespraktik eller annan form av utbildning som ingår i de obligatoriska kraven för
yrkesmässig certifiering, t.ex. för yrken inom vården eller på det juridiska området.
9
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
STÖDÅTGÄRDER OCH FINANSIERING
Unga personer
Åtgärd
DIREKT
EKONOMISKT
STÖD
STÖDÅTGÄRDER
Ekonomiskt bidrag
(belopp
per sökande)
Bidrag för
intervjuresa
(inom det land där
den sökande är
bosatt eller till ett
annat EU-land,
Island eller Norge)
Mellan 100 euro
och 350 euro för
rese- och
boendekostnader,
beroende på
avstånd, plus
dagtraktamente
Flyttbidrag
Mellan 700 euro
och 1 400 euro
beroende på
destinationsland
Språkkurs
Ersättning för
faktiska
deklarerade
kostnader på upp
till 2 000 euro
Erkännande av
kvalifikationer
400 euro
(schablonbelopp)
Kompletterande
flyttbidrag (för
jobbintervju och/
eller flytt till
annat land)
Ersättning för
stödberättigande
deklarerade
kostnader på upp
till 500 euro
Dagtraktamente
(endast
praktikanter/
lärlingar)
Kompletterande
avgift på upp till
600 euro per
månad (högst
sex månader)
Följande kostnadsfria tjänster kan
vara tillgängliga:
yy förberedande utbildning
(språkutbildning eller annan utbildning
ANDRA
före och/eller efter avresa)
STÖDÅTGÄRDER
yy mentorskap för praktikanter och
lärlingar
yy en välkomsttjänst i destinationslandet
Arbetsgivare
Åtgärd
Integrationsprogram
för nya
arbetstagare,
praktikanter eller
lärlingar från
andra länder.
Det kan bestå av
minst ett av
följande
(grundutbildning):
yy yrkesintroduktionsutbildning
yy språkkurs.
Båda alternativen
ovan kan
kombineras
med administrativt
stöd och
bosättningshjälp
(fullständig
utbildning).
Ekonomiskt bidrag
(per arbetsgivare)
Mellan 810 euro
och 2 000 euro per
sökande beroende på
destinationsland och
typ av integrationsprogram (grundutbildning
eller fullständig
utbildning)
10
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
Mer information
om YfEj
YfEj genomförs som ett riktat program för rörlighet
inom ramen för Euresdelen i Europeiska unionens
program för sysselsättning och social innovation
(EaSI) för perioden 2014–2020. EaSI är ett europeiskt finansieringsinstrument som förvaltas direkt av
kommissionen och som ska bidra till genomförandet
av Europa 2020-strategin. Till instrumentets främsta
prioriteringar hör att uppmärksamma utsatta
grupper, exempelvis unga personer, och att främja
högkvalitativ och hållbar sysselsättning.
Programmet bygger på erfarenheter från genomförandet av en förberedande åtgärd. Det syftar till att
yy främja utövandet av arbetstagarnas rättigheter
till fri rörlighet i enlighet med fördraget om
Europeiska unionens funktionssätt
(EUF-fördraget, artikel 45)
yy främja aktivering av unga arbetslösa genom en
omfattande uppsättning stödtjänster för
arbetssökande, praktikanter och lärlingar
yy stödja arbetsgivare och hjälpa dem att fylla
sina svårtillsatta lediga platser med unga
arbetstagare från EU-länderna, Island
och Norge
yy utforska innovativa sätt att förbättra
integrationen av unga rörliga sökande
i värdlandet.
YFEJ SOM FÖRBEREDANDE
ÅTGÄRD
För tre på varandra följande budgetår
(2011–2013) drevs YfEj som en
förberedande åtgärd inom ramen för
flaggskeppsinitiativet Unga på väg (2)
och initiativet Bättre möjligheter för
unga (3) och hade en budget på omkring
12 miljoner euro. Det riktade sig till unga
EU-medborgare i åldern 18–30 år och
arbetsgivare i EU:s 28 medlemsstater.
Totalt valdes femton projekt ut genom tre
ansökningsomgångar, och verksamheten
ägde rum under perioden 2012–2015.
Allt som allt resulterade projekten i
ungefär 4 250 tjänstetillsättningar. Stöd
gavs också till 1 730 jobbintervjuer i ett
annat EU-land, 610 språkkurser och
405 integrationsprogram som hölls av
små och medelstora företag.
Läs mer på
Förberedande åtgärd.
(2)KOM(2010) 477 slutlig.
(3)KOM(2011) 933 slutlig.
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
Ordlista
Bidrag
Fast belopp
Dagtraktamente
Ersättning per dag för levnadskostnader vid tjänstgöring utanför hemorten
som ett tillägg till lönen.
Deltagande
arbetsförmedling
Arbetsförmedlingar som tillhandahåller tjänster inom ramen för YfEj
i de deltagande länderna.
EU
Europeiska unionen
Europeiska ekonomiska
samarbetsområdet
(Efta/EES)
Omfattar EU:s 28 medlemsländer och de tre länderna i Europeiska frihandelssammanslutningen (Efta), nämligen Island, Liechtenstein och Norge.
Dessa länder omfattas av rätten till fri rörlighet på EU:s inre marknad. Bara
Island och Norge deltar i programmet.
Eures
Eures inrättades 1993 och är ett nätverk för samarbete mellan Europeiska
kommissionen och de offentliga arbetsförmedlingarna i EES-länderna. Även
Schweiz deltar i Eures-samarbetet. Eures hjälper arbetstagare och
arbetsgivare som vill utnyttja rätten till fri rörlighet för arbetstagare inom EES.
EU:s yttre randområden
Nio regioner i EU definieras som yttersta randområde: Guadeloupe, Franska
Guyana, Réunion, Martinique, Mayotte och Saint-Martin (Frankrike), Azorerna
och Madeira (Portugal) samt Kanarieöarna (Spanien).
Heltidsekvivalent
Antal timmar som motsvarar en heltidstjänst.
Integrationsprogram
Ett program som måste innehålla grundläggande introduktionsutbildning som
arbetsgivaren erbjuder den nya rörliga arbetstagaren för att göra det lättare
för honom eller henne att integreras på arbetsplatsen. Paketet måste omfatta
utbildning och/eller andra stödtjänster.
Jobbmatchning
Processen med att hitta lämpliga sökande till en ledig tjänst.
Lärlingsplats
Tjänst där arbetsplatsbaserad utbildning kombineras med skolbaserad
utbildning och där syftet är att förvärva de kunskaper, färdigheter och
kompetenser som behövs för ett yrke. (Se även: Praktik).
Praktik
Tjänst där syftet är att komplettera en utbildning eller en enskild persons
meritförteckning. Syftet är att få praktisk arbetslivserfarenhet innan personen
får sedvanlig anställning. (Se även: Lärlingsplats).
Rekrytering
Den process då arbetsgivaren anställer en sökande och därmed tillsätter en
ledig tjänst.
Riktat program för
rörlighet
Initiativ för att pröva innovativa metoder för att tillämpa rörlighet på
arbetsmarknaden inom EU och bemöta behoven för specifika målgrupper,
ekonomiska sektorer, yrken eller länder.
Små och medelstora
företag
Företag eller andra arbetsgivarorganisationer med upp till 250 anställda.
Sökande
Ung arbetssökande eller arbetsbytare som söker arbete, praktik eller
lärlingsplats i ett annat EU- eller Efta/EES-land.
Tillsättning av tjänst
Processen med att tillsätta en ledig tjänst, dvs. att en person som har
registrerat sig som arbetssökande eller arbetsbytare får anställning.
11
12
Ditt första EURESjobb – Riktat program för rörlighet
Få råd och information
Läs mer om de deltagande arbetsförmedlingarna, deras stödverksamhet och kontaktuppgifter på
https://ec.europa.eu/eures/public/sv/homepage
(Avdelningarna Arbetssökande och Arbetsgivare)
http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob
Användbara hänvisningar
Drop’pin@EURES, avdelning på Euresportalen med information om möjligheter för unga européer.
EaSI, Europeiska unionens program för sysselsättning och social innovation för 2014–2020.
Enterprise Europe Network, nätverk som hjälper små och medelstora företag att göra det bästa
av sina affärsmöjligheter inom och utanför EU.
Erasmus +, EU-programmet som stöder utbildning, fortbildning, ungdomar och idrott i EU.
Erasmus för unga företagare, gränsöverskridande utbytesprogram som ger nya eller blivande företagare
möjligheten att lära sig av erfarna företagare.
Eures, det europeiska nätverket för arbetsförmedlingar och den europeiska portalen för rörlighet
i arbetslivet.
Euroguidance, nätverk av yrkesvägledningssystem i hela Europa.
Europass, verktyg för att göra sina färdigheter och kvalifikationer tydliga och lätta att förstå för alla
i Europa.
Europe Direct, tjänst som hjälper dig att få svar på dina frågor om EU.
Europeiska sjukförsäkringskortet, EU:s sjukvårdskort som gäller vid tillfällig vistelse i ett annat
EU- eller Efta/EES-land.
Europeiska ungdomsportalen, information om EU och medlemsländerna och de möjligheter som finns
som är av intresse för ungdomar.
NARIC, nätverket av nationella informationscentrum för akademiskt erkännande.
Erkännande av yrkesmässiga kvalifikationer, information om erkännande av yrkeserfarenhet i EU.
Solvit, onlinetjänst i EU-/EES-länderna för att hjälpa till att försvara EU-medborgare och företags
rättigheter.
Arbeta i ett annat EU-land, information om rättigheter för arbetstagare som flyttar inom EU och
Efta/EES-området.
Ditt Europa, hjälp och råd till EU-medborgare och deras anhöriga.
HUR HITTAR MAN EU:s PUBLIKATIONER?
Gratispublikationer
• Ett enskilt exemplar
genom EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu).
• Flera exemplar/affischer/kartor
hos Europeiska unionens representationer (http://ec.europa.eu/represent_sv.htm),
hos delegationer i länder utanför EU (http://eeas.europa.eu/delegations/index_sv.htm),
genom att kontakta nätverket Europe Direct (http://europa.eu/europedirect/index_sv.htm)
eller ringa 00 800 6 7 8 9 10 11 (gratis inom hela EU) (*).
(*) Varken informationen eller samtalen kostar i regel något (men vissa operatörer, telefonkiosker och
hotell kan ta betalt för samtalen).
Avgiftsbelagda publikationer
• Genom EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu).
KE-01-16-968-SV-N
DITT FÖRSTA EURESJOBB – Riktat program för rörlighet
Gör det lättare att flytta och arbeta/att anställa unga människor i Europa
Handbok för arbetssökande och arbetsgivare
DITT FÖRSTA EURESJOBB är ett EU-finansierat initiativ för att hjälpa
• unga européer att hitta arbete, praktikplats eller lärlingsplats i ett annat EU- eller Efta/EES-land,
• små och medelstora företag och andra arbetsgivare att få ökad tillgång till en större talangpool.
En praktisk handbok om …
• krav för att delta,
• jobbinriktat och ekonomiskt stöd,
• upplysningar om var man hittar mer information och hur man ansöker till programmet.
Börja leta efter DITT FÖRSTA EURESJOBB redan i dag!
Denna publikation finns endast som elektronisk utgåva och publiceras på alla officiella EU-språk samt
isländska och norska.
Om du vill få regelbundna uppdateringar om generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och
inkludering kan du registrera dig och få en gratis prenumeration på Europeiska kommissionens
elektroniska nyhetsbrev Social Europe på http://ec.europa.eu/social/e-newsletter
Du kan ladda ner våra publikationer eller teckna en kostnadsfri prenumeration på adressen
http://ec.europa.eu/social/publications
https://www.facebook.com/socialeurope
https://twitter.com/EU_Social
Följ oss på sociala medier
EURESjobs
EURESjob
EURES (Company Page)
EURES Europe
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
http://bit.ly/subscribeeures
Få nyheter via vårt RSS-flöde
https://ec.europa.eu/eures/RSSFeed?rssType=public&language=sv
