Jämställd samhällsplanering
Birgitta Andersson
JämKomp 2012
Jämställdhet som mål
- och som medel
• (O)Jämställdhet skapas där beslut fattas,
resurser fördelas och normer etableras.
– Därför måste jämställdhetsperspektivet alltid
finnas med i det dagliga arbetet såväl på ledningssom på verksamhetsnivå.
• Problem och utmaningar kan lösas med hjälp
av jämställdhet
JämKomp 2012
Mål för samhällsplanering
• Att ge alla människor i alla delar av landet en
från social synpunkt god livsmiljö.
• PBL: ”...// främja en samhällsutveckling med
jämlika och goda sociala
levnadsförhållanden...//”
JämKomp 2012
Allmänheten – alla människor?
JämKomp 2008
Det övergripande nationella målet för
jämställdhetspolitiken:
• Kvinnor och män ska ha samma makt att
forma samhället och sina egna liv.
Politiken för jämställdhet hänger samman med de nationella
målen för Infrastruktur, Bebyggelse och Ekonomi (Se Boverket).
JämKomp 2012
Fyra delmål
1.
Jämn fördelning av makt och inflytande, samma rätt och möjlighet att
vara aktiva medborgare och att forma villkoren för beslutsfattandet.
2.
Ekonomisk jämställdhet.
3.
Jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet
4.
Mäns våld mot kvinnor ska upphöra.
JämKomp 2012
• Underlättar planeringen för föräldrar att dela på ansvaret för
hem och barn genom tex goda transportmöjligheter mellan
arbete, affärer, dagis oavsett om resor företas med bil, cykel,
kollektivtrafik eller till fots?
JämKomp 2012
• Finns både kvinnor och män finns med i
planeringens alla led, som professionella och
som medborgare?
• Finns det ett utbud av fritidsanläggningar och
fritidsverksamheter för allas önskemål?
• Upplever kvinnor och män lika hög grad av
trygghet i offentliga miljöer?
JämKomp 2012
Val av transportmedel tär minsta
möjliga på miljön – Exempel Malmö
• Hur skulle det samlade resmönstret påverkas
om män började resa som kvinnor eller tvärt
om?
• Effekter på miljön?
• Hur skulle ytorna i staden påverkas?
• Samhällsekonomiska konsekvenser?
JämKomp 2012
• Minskade miljöeffekter, olycksrisker och bullereffekter som
årligen motsvarar ett värde av 300 miljoner kronor.
• De ytor som skulle kunna frigöras från trafiksystem och
användas till annat: har enligt grov uppskattning ett värde av
800 miljoner kronor.
Foton: Mia Krokstäde
JämKomp 2012
Att beköna statistik
• Exempel Sundsvall
sensorer - observationer
JämKomp 2012
När ”vanliga” samråd arrangeras
kommer de som brukar komma
– Plats och tid
– Inbjudan
– Vem representerar kommunen etc?
– Mätning av talar- och svarstid.
– Extra tid efter det ”offentliga” mötet.
– Tillgänglighet för dem med funktionsnedsättningar
– Blandade/enkönade
JämKomp 2012
Olika planeringsansatser
Rationell planeringsansats
Kommunikativ planeringsansats
• Planeraren som expert
• Planeraren expert
– Beaktar jämställdhet med
hjälp av olika verktyg, tex
checklistor
– På att driva processen och få
med olika grupper och
individers kunskaper och
erfarenheter
JämKomp 2012
Lycksele:JämGIS synliggör hur
kommunen fördelar resurser till sina
medborgare utifrån kön.
JämKomp 2012
Kulturmiljö
• Medveten fördelning av kulturmiljöhistoriska
resurserna med anknytning till både kvinnor och
män?
• Speglar gatunamn och platser, historiska
kvinnor/kvinnoyrken i lika stor utsträckning som
män/manliga yrken?
JämKomp 2012
Jämställd snöröjning i Karlskoga
• Traditionellt manliga domäner prioriteras:
bilar före cyklande och de som åker kollektivt,
framkomlighet till arbetsplatser med
övervägande manliga anställda.
JämKomp 2012
Jämställd snöröjning och halkolyckor
• Halkolyckor kostar fyra gånger mer än
kostnaden för snöröjning. (VTI)
• Medelålders till äldre kvinnor skadas upp till
fyra gånger oftare än män i halkolyckor.
• Bättre snöröjning i tre stora skånska
kommuner kan spara in tio miljoner kronor i
minskade vårdkostnader och
produktionsbortfall för dem som blir
sjukskrivna
JämKomp 2012
Vad påverkar vår upplevelse av trygghet på en
plats eller ett stråk?
• Överblick
• Siktlinjer, kontroll
• Orienterbarhet
• Gränser, ljus, växtlighet, materialval
• Ögon
• Fönster, entréer
• Andra människor
• Främja möten, blandning i stället för funktionsuppdelning
• Skötsel
JämKomp 2012
• www.jamstall.nu
– makEQuality - Verktyg för att redovisa, följa upp
och förbättra jämställdhetsarbetet i verksamheten
JämKomp 2012
