Vad ska likabehandlingsrådet arbeta med för

Sammanställning av Våga fråga, våga säga ifrån 2012-11-08
Målgrupper, medarbetare och studenter
1. Har ni upplevt diskriminering på MAH?
Resultat
65% (81st) svarade Nej
35% (43st) svarade Ja
2. Vad ska likabehandlingsrådet arbeta med för frågor?

Ta bort hierarkin inom högskolan.

Genusperspektivet bör stärkas i klassrummet.

Vi vill ha temadagar om berörda ämnen t.ex. genus och HBTQ frågor.

Jag vill att ni lyfter dessa frågor på olika sätt, genom små enkäter eller musik.

Jobba för karriärvägar för adjunkter och personer med psykiska funktionshinder som kan
leda till anställningar.

Diskutera jämställdhet relaterat till C och D-uppsatsen. Att alla arbeten ska bedömas utifrån
kriterier som inte ger utrymme för subjektiva tolkningar/ godtycke. Detta medför att
arbeten bedöms olikartat beroende på examinatorn, vilket är fel.

Föreläsningar av personer som kanske själva varit utsatta för orättvis behandling eller
liknande.

Kolla av med enkäter regelbundet.

Insatser för ökad rekrytering av manliga studenter.

Motarbeta hierarki.

Fler föreläsningar om jämställdhet tillgängliga för alla.

Sexuell läggning – se över föreläsare.

Positiv särbehandling av killarna på kvinnodominerade utbildningar.

Föreläsningarna alltför ytliga när det gäller perspektiven kultur och HBT-personer

Funktionshinder och tillgänglighet?

Rättigheter i samband med tentamen och personer med dyslexi-

Att ge info till alla om funktionshindrades rättigheter.

Fler manliga föreläsare.

Ett forum där jämställdhetsfrågor tas upp mellan studenter, ansvariga och lärare.

Ställ jämställdhetsfrågor till hela Malmö högskola inklusive Malmö tandvårdshögskola.

Jämställdhetsperspektiv och genusfrågor även inom naturvetenskapliga frågor.