Svenska AB 376 020 1 Er arbetsmiljö – vårt ansvar Välkommen till en kunnig och pålitlig partner Kompetens och långsiktighet När jag startade verksamheten 1989 städade jag i stort sett all min vakna tid, sju dagar i veckan. Jag lärde mig städteknik från grunden. De erfarenheterna är fortfarande viktiga. Genom mina egna händer vet jag vad vårt företag håller på med. Redan från början var det personliga engagemanget viktigt. Ambitionen var då som nu att ge kunderna en service som överträffade deras förväntningar. Utan att kostnaderna drar iväg ska det på utförda arbeten märkas när man anlitat oss. För större uppdrag har vi alltid en driftsorganisation på plats. Vår platsansvarige finns permanent tillgänglig under den tid vi utför vårt uppdrag. Att kunderna känner förtroende för oss är viktigast av allt. Vi ägnar därför mycket tid åt att bygga nära och långsiktiga relationer och är stolta över att fortfarande ha kvar kunder från starten 1989. Hur går det till att göra ett bra jobb i städbranschen? Vi har ett omfattande internt utbildningsprogram. Det är självklart för oss att alla våra anställda är kompetenta och inställda på att göra ett bra jobb. Målet är att det knappt ska märkas att lokalvård äger rum samtidigt som den ordinarie verksamheten pågår. Vår personal tränas i att se vad som kan förbättras och göras mer kostnadseffektivt för kunden. Dessutom har vi en egen ”kvalitetsombudsman” som kontrollerar att våra tjänster håller vad de lovar. Kontrollarbetet leder till ständiga förbättringar. Det gäller inte minst miljöarbetet. Effekt Svenska AB blev landets första Svanenmärkta städbolag enligt den då nya normen 2.0. (idag 2.3) VD och grundare 2 1. Affärsidé 2. Organisation 3. Kvalitet & uppföljning Svenska AB 4. Kultur & värderingar 5. Personal & kompetens 6. Miljötänkande 7. Modern Facility Service 8. Våra arbetsmetoder 9. Referenser 10. Styrelse 11. Om bolaget 3 Svenska AB 4 Affärsidé Vi ska leverera servicetjänster med hög kvalitet och flexibilitet till medelstora och stora företag och därmed bli en naturlig samarbetspartner. Vi tillgodoser kundens behov genom att Arbeta med mätbara mål för kvalitet, miljö och ekonomi © Svenska AB Utföra avtalade tjänster metodiskt och miljöanpassat Svenska AB Kontinuerlig utbildning och fortbildning av personalen Svenska AB Utveckla relationer med kunder och leverantörer Svenska AB Verka för respekt och jämställdhet Svenska AB Vara en attraktiv arbetsgivare © © © © © Svenska AB 5 6 Organisation Om företaget Ett växande företag Som städföretag har vi funnits i 26 år och driftsledningen har över 35 års erfarenhet av städ- och rengöringsbranschen. Styrelse och ägare har också gedigen kunskap och lång erfarenhet av att leda och utveckla företag. Denna kompetens skapar förutsättningar för att fortsätta att växa och bli ett ledande företag inom servicetjänster. Effekt Svenska AB har sitt huvudkontor i Arlandastad och sysselsätter med dotterbolag 230 personer. Företaget utför idag framför allt lokalvård inom den offentliga och privata sektorn, huvudsakligen i Mälardalen, i Stockholms och Uppsala län. Kunderna finns inom alla segment, bland annat inom produktionsanläggningar, flygterminaler, skolor, kontor, fastigheter och transportsektorn. Företaget städar idag 600 000 kvm och ansvarar för över 50 000 kvm trädgårdsarbete. Allt detta är fördelat på 400 objekt. Årsomsättningen med dotterbolag uppgår år 2015 till cirka 100 mkr. Resurser För större uppdrag har vi alltid en driftsorganisation på plats. Vår driftledare finns då tillgänglig under den tid vi utför vårt uppdrag. Våra resurser gör att vi kan säkerställa att nystarter, reklamationer och extrabeställningar utförs snabbt och effektivt. Vår driftsorganisation har specialister inom bl a golvvård, fönsterputs, sanering, gardintvätt och utomhustjänster. Organisation VD Verksamhetschef Ekonomi Utbildning Kundvård & Kvalitet Driftschef Försäljning IT & Ledningssystem Personalchef Driftssupport Driftområden 200 300 400 500 600 700 800 Platt organisation Vår platta organisation ger korta beslutsvägar. När medarbetarna genomgått sin utbildning och visat att de har förmågan att agera ansvarsfullt får de friheten att själva ta beslut, vilket ökar deras motivation och arbetsglädje. Det betyder också att vi med ett minimum av byråkrati snabbt kan vara på plats och hjälpa kunderna att lösa deras problem. Det är enkelt att få tag i oss och vi ställer alltid upp. 7 Kvalitet & uppföljning Vår kvalitetspolicy Effekt Svenska AB levererar flexibla servicetjänster av hög kvalitet till medelstora och stora företag. Vi är en naturlig samarbetspartner och en attraktiv arbetsgivare. © Svenska AB Genom stort engagemang och yrkeskicklighet samt servicevilja hos våra anställda uppnår vi tillsammans med leverantörer och kunder överenskommen kvalitet. © Svenska AB Vi ställer samma krav på våra leverantörer som på oss själva. © Svenska AB Genom vårt ledningssystem arbetar vi systematiskt, utvärderar våra insatser och reflekterar i nya banor kring verksamhet och resultat. © Svenska AB Vår organisation genomsyras av strävan efter ständiga förbättringar. © Svenska AB Vår kvalitetspolicy utgör ett åtagande för samtliga chefer och anställda att uppfylla ställda krav. Verksamhetschefen Våra kunders krav på såväl utökad som mer omfattande service har möjliggjort vår kontinuerliga tillväxt, något vi är mycket stolta över. Gabriel För att med bibehållen kvalitet klara av företagets expan expansion och därmed den kontinuerligt ökade efterfrågan på bolagets tjänster har vi infört en ny övergripande tjänst i form av en verksamhetschef. Verksamhetschefen, som heter Gabriel Rappe, har det operativa ansvaret för den löpande verksamheten i företaget. Gabriel har genom tidigare ledande befattningar och styrelseuppdrag en bred och lång erfarenhet av såväl stora som små bo bolag, svenska som utländska. Gabriel säger: ”Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra våra arbetsmetoder, rutiner och system för att därmed kunna ge våra kunder en kostnadseffektiv, kvalitativ och optimal service. Genom en väl fungerande organisation och våra erfarna medarbetare kan du alltid förlita dig på att vi levererar. Som din leverantör av ett brett tjänsteutbud ser vi till att du kan fortsätta att fokusera på din dagliga kärnverksamhet”. 8 Kvalitet & uppföljning Kvalitetsombud För att kontrollera kundnöjdheten och kvaliteten har vi inrättat en särskild tjänst som kvalitetsombud med ansvar för kvalitet och kundvård. Den ansvarige besöker er regelbundet och gör en dokumenterad kvalitetskontroll. Vi erbjuder er alltid att följa med på vår genomgång av kvaliteten i lokalerna. Diana Leena Kainulainen och Diana Gumussoy delar på ansvaret som kvalitetsombud. Diana Gumussoy har gått som lärling hos Leena en längre tid och är idag självgående. Som kvalitetsombud är deras ambition att vara fristående, varken på kundens eller företagets sida. Deras främsta uppgift är att kontrollera att Effekt Svenska AB levererar det som står i arbetsbeskrivningen, vilket i sin tur bygger på avtalet mellan kunden och Effekt. Leena ”De tar sig tid att sitta ner och fika med kunden. Arbetet handlar mycket om relation” Diana säger: ”Jag är både pedant och dammallergiker, vilket betyder att det också privat är viktigt för mig att det är rent och så dammfritt som möjligt. Det är alltid det första jag kontrollerar och lägger märke till när jag kommer in i en ny lokal, om där är rent och dammfritt!” Normalt besöker kvalitetsombudet kundens städobjekt fyra gånger per år. Ett besök tar allt från 15 minuter till tre timmar. Kvalitetsombudet berättar för kunden vad hon ser. Lösningar och åtgärder dokumenteras och följs upp internt på drifts- och utvecklingsmöten. Kundnöjdheten mäts och redovisas fortlöpande både per kund och för samtliga kunder. Kunderna märker att de kan lita på vad kvalitetsombudet säger och att hennes förslag får gehör hos Effekt Svenska AB. 9 Kultur och värderingar Vår företagskultur Ett varmt och välkomnande klimat ska genomsyra hela företaget, såväl mellan medarbetare som gentemot kunder. Det ska präglas av stil, omtanke och respekt för varandra. Alla ska känna att de har ett personligt ansvar, att de är delaktiga och att de kan påverka sin egen arbetssituation. Arbetet ska präglas av en önskan att vidareutveckla nytänkande och av framåtanda. Vi har ett aktivt ledarskap med tilltro till våra medarbetare och deras resurser. Den aktive ledaren stimulerar och stödjer nytänkande och utveckling som gagnar kunderna och vår verksamhet. Ledaren uppmuntrar men sätter också gränser. Det är också viktigt att de diskussioner som, trots allt, kan uppstå hanteras med gott omdöme. 10 Kultur och värderingar Våra värderingar En trycksak i fickformat sammanfattar ”våra värderingar”. Med denna minifolder kan alla enkelt ta del av Effekts ställningstagande i dessa frågor. Vå r a Vä r d e r i n g ar 376 AN G E N G AGhuEr viMjobbar Beskriver 020 en vårt bä st a • gör hela tid • tar ansvar se • visar intres • tar initiativ menskap ge • skapar god Svenska AB O M H E T ket M TÄ N K S A myc tyder get men be Kostar in i fokus • människan varandra • bryr oss om • ärlighet öt ande • trevligt bem en et lh he l til r • se U P PTR Ä Hur vi är P R E ST IG Inga öv ersittar E LÖ S H E fasoner • ödmjuka • delar ku ns • öppna o kaper ch • vågar be lyhörda rö • tar till o mma ss av synp T helt enk elt unkter N N IK AT IO förståelse KO M MapUa ge mensam För att sk DA N D E • tydlighet sked • ger raka be ling pp ko er åt • rstådda • göra oss fö a dr an tå rs • vill fö • punktliga • alltid glad a • visar resp ek • tillmötesg t åe • öppen at nde tityd D EL A KTI G H ET Hur vi ser på samarbetet • effektivitet • känna sig behö vd • se utvecklingsm öjl • bidrar med idé igheter T ÄS S IG H E A F FÄ R S M tionen vecklar Hur vi ut rela kunder cklar våra • hur vi utve er • passar tid rmerar r och info • återkoppla att bli bättre r te ef r • sträva kvalitet värde och • säkrar kund er och lösnin gar Svenska AB Östra Bangata n 1 • 195 60 Arlandastad Tel 08-595 105 80 • Fax 08-595 105 99 ww w.ef fektab.s e 11 Personal & kompetens 12 Personal & kompetens Kompetens – ett nyckelord i vår verksamhet Engagerade driftledare är nyckelpersoner i vår verksamhet. Rekryteringen sker oftast via bemanningsföretag och samtliga våra driftsledare har lång erfarenhet. Det utgör en garanti för högsta möjliga kvalitet. Nyanställda ges en introduktion samt en yrkesteknisk basutbildning. Detta är en förberedande utbildning som leder till ett yrkesbevis (SRY) utfärdat av Sveriges Rengöringstekniska förbund (SRTF). Inför varje nytt uppdrag introduceras personalen av en driftsledare. De är alla utbildade städinstruktörer. För att spara pengar åt kunderna tränas personalen att åtgärda småfel som upptäcks samt att föreslå förbättringar i stort som smått. Personal Till vår glädje är det inte bara våra kunder som stannar länge i företaget, utan även vår personal. Vår personal har kollektivavtal och bra villkor. Alla anställda ges en grundutbildning i lokalvård och får möjlighet att fortbilda sig. Fortbildning ges såväl inom yrkeskompetensen, t ex trappstädning, som inom helt andra områden. Lokalvårdare som arbetar i offentlig miljö lär sig hjärt- och lungräddning. I centrumanläggningar utbildas våra städare också till kundvärdar, för att kunna hjälpa kunder tillrätta. Vid utförandet av specialstädning såsom golvvård, storstädning, flyttstädning, byggstädning och sanering krävs stor erfarenhet och kunnande av vår personal. Viktigt är också ett gott samarbete med beställaren och dennes personal för att allt ska fungera väl. All vår personal på fältet bär företagsprofilerade arbetskläder och ID-06 så att kunden lätt kan känna igen oss. 13 Miljötänkande Svenska AB Åter vinning 376 020 Med 14 sam lade resurse er r erbjuder vi m Miljötänkande Vår miljöpolicy Vi vill vara en kraft för omställning till ett hållbart samhälle med hållbar konsumtion och vi fokuserar på att förebygga föroreningar och ständigt förbättra vårt miljöarbete. Genom att omsorgsfullt välja leverantörer och utrustning levererar Effekt Svenska AB tjänster med så liten miljöpåverkan som möjligt. Våra bilar håller minst miljöklass 2005. Vi har doseringsutrustning för låg förbrukning av kemikalier och satsar på återanvändning och återvinning av de maskiner, produkter och emballage som används i vår verksamhet. SITA hämtar plastförpackningar. Vi strävar efter att endast använda kemiska produkter och förbrukningsmaterial som är miljömärkt enligt Svanen eller liknande kriterier. För att samordna transporter till arbetsplatserna köper vi alla förbrukningsprodukter från endast en grossist, MSB Center AB. För att minimera miljöpåverkande bilkörning transporteras rengöringsmedel i koncentrerad form till arbetsplatserna, för att där spädas ut med vatten. Vi följer tillämplig lagstiftning och strävar till att uppfylla de övriga krav och kundkrav som riktas mot vår verksamhet. Effekt Svenska AB arbetar enligt miljö- och kvalitetscertifiering ISO 14001-2004, ISO 9001-2008. Genom att certifikatet är utfärdat av ett oberoende certifieringsorgan kan våra kunder tryggt förlita sig på att vi har den kapacitet och kunskap som utlovas. Ledningsgruppen uppdaterar miljöpolicyn en gång per år. Er arbetsmiljö – vårt ansvar Människor vistas idag i genomsnitt 90 % av sin tid inomhus. En god arbetsmiljö är därför kanske viktigare än någonsin för trivsel och hälsa. Barn är känsligare för olika miljöfaktorer, därför är det särskilt viktigt att värna om de miljöer barn vistas i. Inomhusluftens kvalitet beror på en mängd olika faktorer där underhåll och lokalvård är mycket viktiga delar. Genom lokalvården bortförs eller minskas olika föroreningar som kan påverka luftens kvalitet. Vi avfallssorterar och har ett ständigt engagemang för kundens miljöarbete. Trots att de sanitetsoch rengöringsprodukter vi använder är relativt ofarliga för miljön, strävar vi ändå ständigt efter att minska utsläppen till avloppsvattnet, eftersom de ingående ämnena riskerar att bidra till problem med bland annat övergödning. Detta gör vi för miljön bilar med minst miljöklass 2005 SITA hämtar plastförpackningar © Svenska AB miljömärkta produkter Svenska AB återvinningssystem på kontoret © Svenska AB doseringsutrustning för kemikalier Svenska AB städklara moppar för torr- eller fuktmoppning © © © Svenska AB © Svenska AB 15 Miljötänkande ”Vi arbetar med mätbara mål för kvalitet, miljö och ekonomi” 16 Miljötänkande Sveriges första Svanenmärkta städföretag I och med att människor blir mer miljömedvetna förändras synen på företagens påverkan på miljön. Miljömedvetenheten har lett till nya krav på företag. Vi vill ta vara på vårt eget och kundernas intresse för miljö och använder därför produkter och utför tjänster som påverkar miljön så lite som möjligt. Effekt Svenska AB är landets första Svanenmärkta städföretag enligt den då nya normen 2.0. (idag 2.3) Genom vår miljöpolicy garanteras våra kunder hög miljömedvetenhet. Certifierad enligt ISO 9001-2008 Ett ISO 9001-certifikat visar att ledningssystemet är certifierat enligt en välkänd och global standard. Genom att certifikatet är utfärdat av ett oberoende certifieringsorgan kan våra kunder tryggt förlita sig på att vi har den kapacitet och kunskap som utlovas och att vårt kundfokus ständigt förbättras. Certifierad enligt ISO 14001-2004 Genom ISO 14001 säkerställer vi att vår organisation lever upp till vår miljöpolicy och till att Svanenmärkningens kriterier uppfylls i verksamheten. Miljötänk från A till Ö Vi vill vara en kraft för omställning till ett hållbart samhälle med en hållbar konsumtion. Vi säkerställer korrekt dosering av rengöringsmedel och använder bilar med lägre koldioxidutsläpp. © Svenska AB Vi avfallssorterar och har ett ständigt engagemang för kundens miljöarbete. © Svenska AB Vi följer gällande miljölagstiftning och genomför handlingsplaner för en ständig förbättring och för att förebygga föroreningar på kort och lång sikt. © Svenska AB Vår miljöpolicy utgör ett åtagande för samtliga chefer och anställda. 17 Modern Facility Service Arbetsplatsservice (Facility Service) Arbetsplatsservice inom företag efterfrågas alltmer. Eftersom vår städpersonal ändå finns på plats ligger det nära till hands att den utbildas att också sköta andra sysslor åt våra kunder. För den som städar åtta timmar per dag på samma ställe blir snart sagt varje kvadratcentimeter yta bekant. Lokalvårdare lär sig snabbt att byta glödlampor, fylla på och rengöra kaffeautomater, fylla på varuautomater eller sitta i receptionen nattetid. Vi brukar säga att det är lättare att sätta en lokalvårdare i en reception än att få en receptionist att städa. Några exempel på tjänster vi sköter idag: växtservice, trädgårdsskötsel, kafeteria, kaffeservice, varuautomater, vattenautomater, vakt, personalbutik, restaurang, entrémattor, gardinservice, återvinning (till exempel papper, batterier, lysrör, sekretesskärl), påfyllning av förbrukningsmaterial, lampbyten, receptionister, vaktmästare, klottersanering, sandning och snöskottning. Genom samordning av tjänster finns pengar att spara. Krånglet minskar och flexibiliteten ökar. Vår styrka är att hela tiden tänka nytt, förbättra och utveckla. Vi är lätta att få tag på och komma till tals med. Vår organisation är platt med korta beslutsvägar. För kunden är det lätt att inse fördelarna med att endast anlita en leverantör. Vi samarbetar med de bästa För att garantera hög kvalitet på våra kringtjänster är våra samarbetspartners experter inom sina respektive områden. När tjänster köps från Effekt Svenska AB är priset detsamma som om den hämtas direkt från någon av våra samarbetspartners. Fördelen med att köpa tjänsten från oss är att antalet leverantörer blir färre. Entrémattor Entrémattan stoppar smutsen redan i dörren och skapar en bättre miljö i lokalerna mellan städtillfällena. Vi levererar även mattor med kundens logotyp. Kundens behov styr när mattorna byts. Vi samarbetar med Berendsen och Herr Entrématta. Avfallshantering Det är viktigt såväl för oss som för våra kunder att Effekts personal är miljömedveten. Vi analyserar materialflöden och klarar också att ta hand om farligt avfall genom SEKA miljöteknik AB, som är ett dotterbolag till Hans Andersson Recycling Stockholm AB. Funktionella miljöer Kontor och andra arbetsplatser kan utrustas efter behov. Vi har ett brett urval av anpassade produkter, bland annat designade möbler, praktiska behållare, funktionella kärl och tydliga skyltar. Gardin- och tvättservice Vi erbjuder ett heltäckande servicekoncept där vi tar ner, tvättar och sätter upp gardiner. Vi levererar även nya gardiner och kan laga och ändra de nuvarande. Vi hämtar och lämnar all sorts tvätt. Vår samarbetspartner är KTI Sverige AB, som varit verksam i branschen sedan början av 1980-talet. 18 Modern Facility Service Kaffeautomater Tillsammans med Scanomat erbjuder vi ett heltäckande servicekoncept inom kaffehantering. Scanomat levererar maskiner och kaffe och ser till att utrustningen fungerar. Vår personal håller rent och fyller på kaffe, när vi ändå är i lokalerna. Vi erbjuder kompletta serviceavtal med hygienservice och övrig skötsel av kaffeutrustningen. Vattenmaskiner Tillsammans med Waterlogic Sverige AB erbjuder vi kylt naturellt och kolsyrat vatten. Konceptet är heltäckande, med serviceavtal, hygienservice och övrig skötsel av utrustningen. Svenska AB Svenska AB Svenska AB Gardinservice Återvinning Entrémattor Me ds am Me lad e re surse 376 020 ds am Me lad r erbjuder vi mer e re surse Svenska AB ds am e re su e re surse 376 020 r erbjuder vi mer ”Vår styrka är att hela tiden tänka nytt” 376 020 rser er bjuder vi mer lad Kylt, naturellt och kolsyrat vatten på kontoret Me lad ds am Svenska AB Kaffe på jobbet – helt enkelt! Me 376 020 r erbjuder vi mer ds am lad e re su 376 020 rser er bjuder vi mer 19 20 Modern Facility Service Klottersanering I april 2015 förvärvade Effekt Total Klottersanering AB, ett företag som startades för mer än 20 år sedan. Vi förfogar därför nu över sex specialutrustade fordon, ”självförsörjande” med el, vatten, värme och luft. Fordonen kan fyllas på från brandpost. Personalen, som består av åtta saneringstekniker, har stor erfarenhet av spol- och kemteknik. Eftersom den tekniska utvecklingen inom detta område är snabb utbildas de fortlöpande i hanteringen av kemikalier. Vi följer lagstiftningen och alla verksamheter utgår från ISO 9001 och 14001. Givetvis använder vi endast godkända kemikalier. Före sanering dokumenteras klotter med digitalkameror, som varje dygn töms och lagras i vår databas. Klottret beskrivs även med text. Vi polisanmäler också och skickar bilder till Stockholmspolisens databank. Effekts särskilda klotterjour klarar att vara på plats med kort varsel. Vi kan ta bort eller måla över inom ett par timmar. Kränkande klotter övermålas omgående. Klottersaneringen består av klotterskydd, klottersanering, övermålning, fasadrengörning med mera. Blästring används inte. Vi klarar också hydrofobering, dvs. impregnering av betong så att den blir lätt att göra ren. Med traditionella metoder tar det exempelvis sanerare två fulla arbetsdagar att rengöra hundra meter tunnel. Är ytorna klotterskyddade går det att genomföra på några timmar. Att återskydda en yta går snabbt, det tar oftast inte mer än en halvtimme. TKS AB Ytor som klottersanerats med biologiskt och helt transparent bivax går att rengöra med vatten, varefter de vaxas in på nytt. Detta är en metod som är skonsam mot miljön, sparar underlaget och i längden är billigare än andra metoder. Det bör också nämnas att klotterskyddade ytor är blanka och därför inte särskilt attraktiva för klottrare. Vi gör också utsatta ytor svårare att komma åt för klotter, exempelvis med spaljéer och växtlighet. Klottrare vill ha stora släta ytor. 21 22 Våra arbetsmetoder Vårt städsystem – Er trygghet Vi använder oss av ett speciellt rengörings- och städprogram för att säkerställa att bästa metoder och material används för att uppnå rätt kvalitet vid rengöring av olika lokaler, interiörer och exteriörer. 1. Arbetsbeskrivningar Arbetsbeskrivningar görs för samtliga lokaltyper och innehåller: behovsnivå för regelbunden rengöring © Svenska AB städfrekvens efter behov och krav Svenska AB metodbeskrivningar anpassade till typen av lokaler © © Svenska AB 2. Utrustning och kemikalier För allt material i golv, väggar och tak finns instruktioner för rengöringsprodukter och omfattar: användningsområde © Svenska AB typ Svenska AB styrka Svenska AB mängd Svenska AB dosering Svenska AB varuinformation Svenska AB miljödeklarationer inklusive avfallshantering Svenska AB säkerhetsföreskrifter för användning och förvaring © © © © © © © Svenska AB 3. Rengöringsfrekvensen och behovsnivå Rengöringsfrekvensen och behovsnivån fastställs i samarbete med kunden. Den ska vara anpassad efter utnyttjandegrad och säsong med instruktioner för olika områden som till exempel golv, väggar, gardiner, textila mattor och fönster. 23 Våra arbetsmetoder Rengöring satt i system Lokalvård kräver bra utrustning och effektiva, miljövänliga förbrukningsprodukter. Det krävs även medvetenhet om att lokalvård måste kontrolleras ”med ögonen”. Duktiga lokalvårdare lär sig att förutom att moppa golv, dammtorka, ta bort fläckar, torka handtag, väggar och dörrar att med blicken ”skanna” de miljöer vi har ansvar för. För att ett kontorsrum ska vara städat krävs till exempel att bord och stolar står rätt placerade och att gardinerna hänger rakt. Vi lär våra lokalvårdare att det inte bara ska vara städat utan att det också ska se städat ut. För torr- respektive fuktmoppning av golv används moppar med reglerbara, ergonomiska skaft. Använda moppar tvättas och impregneras i särskilda tvättmaskiner. När det är möjligt installeras tvättmaskiner hos kunden, i syfte att minska transporterna. När vi dammar använder vi mikrotrasor utan kemikalier. För större ytor används städmaskiner, till exempel för kontorsytor på över 2000 kvadratmeter. Med tanke på miljön kan vissa maskiner återvinna vattnet med hjälp av reningsfilter, som då använder vattnet två gånger innan det byts ut. Kunderna rekommenderas att låta polera golven. Smutsen får då svårare att fastna, vilket gör golven mer lättstädade. Vi tar gärna totalansvar för golven, det vill säga håller dem polerade, rena och snygga. Kunder som väljer denna tjänst slipper så kallad grov golvvård, där det krävs att samtliga möbler flyttas. Det är tillräckligt om de ytor som beträds behandlas regelbundet. Vi använder oftast rengöringsprodukter från Nilfisk-Advance och JohnsonDiversey. Båda fabrikaten har heltäckande koncept med produkter både för plast- och linoleumgolv samt produkter som ger en hållbar grundbehandling för stengolv. Så länge vi bibehåller en god kvalité och kunderna är nöjda håller vi oss till dessa båda fabrikat. Det hindrar inte att vi kontinuerligt testar nya produkter på marknaden. Vi är alltid öppna för att ändra våra standardval när bättre produkter lanseras. Vårt städsystem ger kunderna mervärde i form av extratjänster som är enkla för lokalvårdarna att utföra när de ändå går runt på arbetsplatserna. Till exempel har lokalvårdarna alltid med sig glödlampor på sina vagnar. Om en lampa på en toalett är trasig byter vi lampan istället för att en vaktmästare behöver tillkallas. Allt för att spara pengar åt kunderna. Effektiva avtalsmöten Vi kontrollerar att de tjänster som levereras minst motsvaras eller överträffar det som avtalats. Om det behövs är en driftledare snabbt på plats hos Er. Före ett avtalsmöte går vi igenom felanmälningar, Eventuella avvikelserapporter och kvalitetskontroller sedan föregående möte. Våra ”kvalitetsombud” rapporterar och kundens synpunkter diskuteras. Vi redovisar de extratjänster som utförts och diskuterar kommande behov av extrainsatser. Vi följer upp de FS-tjänster som kunden avtalat, som entrémattor, kaffe- och vattenservice, gardinservice etc. Revisionsrapporter Vid varje årsskifte redovisas föregående års utförda extrabeställningar. Kvalitetsutfallet redovisas grafiskt för varje objekt. Miljöredovisning lämnas, med uppgifter om de kemikalier som förbrukats under året. Tillgänglighet För ökad tillgänglighet och snabbare insatser har alla driftledare utrustats med smartphones där SMS, MMS, E-post och mötesbokningar via Outlook hanteras snabbt och enkelt. 24 Våra arbetsmetoder 25 Referenser Ett sätt att beskriva ett företag är att tala om vilka kunder de har. Bland våra uppdragsgivare finns Marabou, Beckers, Sigtuna Humanistiska Läroverk, Stockholmståg, Sigtuna kommun, Fastighets AB Förvaltaren med flera. Många kunder har varit med oss sedan starten 1989, vilket vi tycker är ett bra betyg. 26 Referenser 27 Referenser ”Samarbetet fungerar utmärkt” PEAB Bostad AB tillhör sedan 2008 kundkretsen. PEAB Bostad AB är stor byggare av bostäder i Uppsala, Sigtuna och Märsta. I samtliga färdigbyggda bostäder sköter Effekt såväl byggstäd som slutstäd. Byggstäd är borttagande av grovt damm, sopor, papper etc. som blir efter en byggnation. Slutstäd innebär att färdigställa bostäderna för försäljning och inflyttning. Effekt städar även alla manskapsbodar som används i byggprojekten. PEAB Bostad AB bygger 10-15 nya områden per år. I villaområden är rutinen att tidigt lägga gräsmattor och sätta buskar och träd. Effekt klipper gräset, rensar ogräs och sköter trädgårdarna tills köparna flyttar in. ”Tystnaden bästa måttstocken” Effekt städar sedan många år på Sigtuna Humanistiska läroverk. Fastighetschefen Leo Ruokokoski har sitt eget sätt att mäta kvaliteten på städtjänster. ”Så länge ingen klagar är det rent och snyggt. Tystnaden är bästa måttstocken.”Hittills har tystnad rått rörande lokalvården på den anrika internatskolan, Sveriges äldsta. Stor flexibilitet krävs och därför har Effekt varje dag en gruppledare på plats. 28 Referenser ”Effekt tog över efter missnöje” Sigtunahem sade upp avtalet med ett annat städföretag på grund av kraftigt missnöje. Effekt tillfrågades om vi akut kunde ta över, vilket vi gärna gjorde. Numera städar Effekt Sigtunahems fastighetsbestånd som har 6 000 lägenheter. ”Vi tycker att bredden är jättebra” Becker Industrial Coatings AB tillverkar industrifärg. I 18 år har företaget haft städavtal med oss. Grundavtalet omfattar lokalvård av kontor, matsal, pausrum och en övernattningslägenhet. I fabriken finns mycket brandfarligt material. Myndigheter och försäkringsbolag håller därför ständigt ett vakande öga på verksamheten. För oss är det viktigt att kunna visa att vi städar på ett säkert sätt och att risken för olyckor är liten. Effekt städar fabriksgolv, dammsuger kanaler, kabelstråk och rörgator, rengör cisterner och byter filter i aggregat. Andra tjänster är storstädning, fönsterputsning, gräsklippning, skötsel av trädgårdsrabatter samt sandning vintertid. 29 Styrelse Effekt Svenska AB har en dynamisk styrelse med bred kunskapsbas. Styrelsemedlemmarna har gemensamt beslutat att arbeta för en långsiktig och lönsam tillväxt, utan att göra avkall på kvalitet och löftesprecision. Målet för verksamhetens utveckling är tydlig och dessutom djupt förankrad i hela organisationen. Samtliga styrelsemedlemmar tar aktivt del i bolagets utveckling och deltar även i marknadsaktiviteter. Ordförande Sverker Littorin är civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm och är VD i Pharmera Group som distribuerar läkemedel runt om i världen, framförallt till utvecklingsländer, Sverker har därutöver uppdrag som ordförande i finansföretaget Capensor AB, QBNK AB (noterat på aktietorget), Divident Sweden AB och Vaur AB. Därutöver är Sverker Honnorärskonsul för Etiopien i Sverige samt Rådgivare till Kinesiska Tsing Hua University ventures funds. Sverker har under perioden 2002-2010 varit verksam som vice ordförande i Danderyds kommunstyrelse och haft uppdrag som styrelseordförande i Olivia AB, ett av Sveriges största bolag för personliga assistenter med 4 000 anställda, Samtrans AB, en av de ledande transportörerna av äldre och funktionshindrade samt Medlearn AB som utbildar undersköterskor och tandsköterskor. Ledamöter Sture Karlsson är VD för Cresensus AB. Rådgivning inom Facility management. Tidigare inköpschef och VD för FM-bolaget inom TetraPak. Kinna Brundin är VD och grundare av Coleo och expert på kommunikation. Peter Olsson är försäljningschef på Ikano Bank Sverige Factoring och har 20 års erfarenhet från Bank och finans. Sune Dahlberg är marknadschef och har 35 års erfarenhet av städbranschen bl a som chef hos ISS och Sodexho. Elias Melki är Effekts VD och primus motor. 30 Om bolaget Nyckeltal 2014 * Antal anställda Omsättning Omsättning per anställd Tillväxt Summa tillgångar Personalkostnad Soliditet Kassalikviditet Vinstmarginal Nationaliteter 109 st 63,6 Mkr 583 TKr -20 % 34,8 Mkr 65,6 % 48 % 181 % 8,9 % 29 olika Nyckeltal 2013 Nyckeltal 2012 Nyckeltal 2011 116 st 79,3 Mkr 684 Tkr 30 % 29,4 Mkr 53,9 % 45 % 165 % 7,3 % 42 olika 128 st 61,1 Mkr 477 Tkr 17 % 25,3 Mkr 72,9 % 40 % 144 % 8,6 % 48 olika 119 st 52,4 Mkr 440 Tkr 11 % 21,5 Mkr 76,5 % 33 % 142 % 6,4 % 46 olika * Statistiken för nyckeltalen gäller endast moderbolaget 2014 Organisationsnummer Arbetsområde Länssäte Kommunsäte Försäkringsbolag Revisor Bank Bankgiro 556679-1819 Storstockholm och Uppsala län Stockholms län Sigtuna Länsförsäkringar i Stockholm RIM AB , Hans Wallerström Danske Bank 5661-9695 E-post Hemsida Telefonnummer, Vx Fax Besöks/postadress [email protected] www.effektab.se 08- 595 105 80 08- 595 105 99 Östra Bangatan 1, 195 60 Arlandastad Dotterbolag Upplands-Bro Lokalvård AB Total klottersanering AB Effekt Svenska AB är medlem i 31 Med samlade resurser erbjuder vi mer Därför väljer fler och fler Effekt Svenska AB Vi kontrollerar att de tjänster som levererats minst motsvarar eller överträffar det som avtalats. Om det behövs är en driftledare snabbt på plats hos Er. Effektiva avtalsmöten Före ett avtalsmöte går vi igenom felanmälningar, eventuella avvikelserapporter och kvalitetskontroller sedan föregående möte. Vårt kvalitesombud rapporterar och kundens synpunkter diskuteras. Vi redovisar de extratjänster som utförts och diskuterar kommande behov av extrainsatser. Vi följer upp de FS-tjänster som kunden avtalat, som entrémattor, kaffe- och vattenservice, gardinservice etc. Revisionsrapporter Vid varje årsskifte redovisas föregående års utförda extrabeställningar. Kvalitetsutfallet redovisas grafiskt för varje objekt. Miljöredovisning lämnas, med uppgifter om de kemikalier som förbrukats under året. Tillgänglighet För ökad tillgänglighet och snabbare insatser har alla driftledare utrustats med smartphones där SMS, MMS, E-post och mötesbokningar via Outlook hanteras snabbt och enkelt. Vi förenklar er vardag och ger er trygghet! 376 020 Svenska AB Östra Bangatan 1 • 195 60 Arlandastad Tel 08-595 105 80 • Fax 08-595 105 99 www.effektab.se