Diskrimineringslagen

Diskrimineringslagen
”Det allmänna skall motverka diskriminering av
människor på grund av kön, hudfärg, nationellt eller
etniskt ursprung, språklig eller religiös tillhörighet,
funktionshinder, sexuell läggning, ålder eller annan
omständighet som gäller den enskilde som person”
- 1 kap 2 § 3 st. RF
Olika (anti-)diskrimineringslagar

16 kap 9 § BrB – Olaga diskriminering

1999 års arbetsrättsliga diskrimineringslagar

2003 års allmänna diskrimineringslag


Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering
Civilrättslig lag
1 § Vem/vad får inte diskrimineras?

Etnisk tillhörighet, religion eller annan
trosuppfattning

Sexuell läggning

Funktionshinder

Kön
3 § Olika typer av diskriminering

Direkt diskriminering

Indirekt diskriminering

Trakasserier

Sexuella trakasserier

Instruktioner att diskriminera
3 § 1 p – Direkt diskriminering




En enskild person missgynnas,
genom att behandlas sämre än någon annan
behandlas, har behandlats eller skulle ha
behandlats,
i en jämförbar situation,
om missgynnandet har samband med någon
av de lagstadgade diskrimineringsgrunderna.
3 § 2 p Indirekt diskriminering



En enskild person missgynnas
genom tillämpning av
bestämmelser/kriterier/förfaringssätt som
framstår som neutrala men som i praktiken
särskilt missgynnar personer från viss grupp,
Såvida inte berättigade mål får anses vägra
tyngre och medlen är lämpliga och
nödvändiga för att uppnå målet.
3 § 3 p Trakasserier

Ett uppträdande som kränker en persons
värdighet och som har samband med någon
grupptillhörighet

Fysiskt, verbalt eller icke-verbalt
uppträdande, beteende eller bemötande.

Skall innebära missgynnande i form av skada
eller obehag.
3 § 4 p Sexuella trakasserier

Ett uppträdande av sexuell natur som kränker
en persons värdighet

Det som är sexuellt ofredande enligt 6 kap 10
§ BrB räknas givetvis.

Brott behöver dock inte styrkas enligt denna lag.
3 § 5 p Instruktioner att diskriminera

Order/instruktion om att diskriminera,

riktad till person i lydnads- eller
beroendeförhållande till den som lämnar
ordern, ELLER

riktad till person som åtagit sig att fullgöra ett
uppdrag.
Situationer där diskriminering är
förbjuden




5 § Arbetsmarknadspolitisk verksamhet
6 § Start av eller bedrivande av
näringsverksamhet
7 § Legitimation, auktorisation, registrering,
godkännande el. dyl. nödvändig för ett yrke
8 § Medlemskap i AT- AG- eller
yrkesorganisation

Även förmåner riktade till medlemmar
Situationer där diskriminering är
förbjuden, forts.

10 § Socialtjänsten (gäller etnisk tillhörighet)

11 § Socialförsäkringssystemet

12 § Arbetslöshetsförsäkringen

13 § Hälso- och sjukvården

HSL, men även lagen om omskärelse av pojkar
9 § Varor, tjänster och bostäder




Förbud vid yrkesmässigt tillhandahållande av varor,
tjänster och bostäder
Ex. privatperson ger mäklaren instruktion att
inte förmedla till personer ur viss grupp
Privatpersonen kan inte diskriminera i lagens
mening.
Mäklaren får dock INTE följa
instruktionen!
14 § Förbud mot repressalier

Den som påstås ha diskriminerat får inte
utsätta enskild person för att ha



Anmält eller påtalat diskriminering ELLER
Medverkat i en utredning om denna
Ex. En krögare får inte ”porta” en kund
som blivit nekad inträde och anmält
krögaren till DO, HomO eller HO
15 § Ogiltighet

Diskriminerande avtalsklausul skall jämkas
eller ogiltigförklaras om den som
diskriminerats begär det.

Om avtalet i sin helhet blir meningslöst kan
det ogiltigförklaras i sin helhet.

En uppsägning av ett avtal kan
ogiltigförklaras på motsvarande sätt.
16-18 §§ Skadestånd

Skadestånd vid diskriminering


Arbetsgivare ansvarar för sina anställda
Skadestånd vid repressalier

Arbetsgivare ansvarar för sina anställda
21 § Delad, ”omvänd” bevisbörda

STEG 1: Den som anser sig ha blivit
diskriminerad eller utsatt för repressalier gör
antagligt att så har skett.

STEG 2: Svaranden måste då visa att
diskriminering eller repressalier inte ägt rum.
Rättegång och talerätt

20 § Rättegångsbalkens regler


Tingsrätten där svaranden har sin hemvist.
22 § Följande får föra talan:


HomO, DO och HO om den utsatte medger det
Den utsatte själv